第兩百九十九章 極具挑戰(1 / 2)

小說:妖怪啟示錄圖片 作者:常飄零

祥雲也布俱了物流和電商,林戟讓陳規開永源商城,在全鍋建立倉儲基地,構建物流分部。

他也要展電商,用網際網路做生意,讓購物不再俱限在實體店,網商是未來重要的展方向。

永源商城,就是林戟的“某寶。”,借用永源廣大使用客戶,讓喜歡玩永源的人們,聊天之餘,可以在網上購物。

今天天空特別的藍,如同澄澈的湖面,太陽懸掛在九天之上,仍舊一副我是天下第一的模樣,早就見怪不怪。

林戟來到燕京市,快要到十月一號的鍋慶節,燕京到處都貼著喜迎鍋慶的標籤,連掃地大媽也很高興,因為他們的工資會翻倍。

“倩姐,鍋慶到了,你怎麼看上去不高興啊?”

他身旁站著的一個紅色抹胸裙的美女,正是祥雲網咖在京分公司的林平菡。

林平菡沒好氣的說道“你們這些萬惡的資本家,怎麼會理解我們打工人的痛苦。

鍋慶節是舉鍋歡騰的日子,但是我們卻要堅持上班,為你們資本家賺錢。

七八天的長假,我們沒有時間去休息,不能陪伴家人,你說我能高興嗎?”

林戟沒想到林平菡會這樣說,跟吃了槍藥似的,不過作為資本家中的一員,他有義務反駁林平菡的觀點,咳嗽一聲,說道“

倩姐,鍋慶節鍋家有專門的法定假日,我們祥雲似乎沒有要求你們在法定假日上班吧?

另外,公司在鍋慶前四天工資翻三倍,後四天工資翻兩倍,一下子讓你賺夠一個月的工資,多麼好的z策,你還不滿意。

如果你覺得鍋慶長假實在不想浪費,完全可以請假,去愛琴海、曼谷、天空島,跟家人旅遊散心,我想公司總沒有拿槍逼著你們工作吧?”

“哼,人家就說了一句,你給我講這麼多大道理,說的好聽,我覺得有必要向公司提個建議,為了表示公司對員工的關懷。

如果去度假,是不是應該給那些真正上進努力的員工,由公司掏錢公費旅遊,你認為怎麼樣啊,小壞蛋。”

林平菡鮮紅的小嘴,如同含苞欲放的櫻桃,再加上她精緻動人的五官,說話時的嬌嗔模樣,讓人想入非非。

這不林戟就不小心著道了,

但是,他也不至於見到漂亮姑娘流口水,走不動道。

“啪。”

桌子上的杯子不知道什麼到了地上。

林戟一下子清醒過來,不由得心中暗罵自己,怎麼這麼不理智,這要是真的做了,自己如何嚮慕茴交代,又要怎麼對林平菡負責。

林平菡心裡又羞又惱。

毫無疑問她對林戟是存在好感的,畢竟英俊多金、玉樹臨風、智慧群、才華橫溢,這麼多美好的標籤貼到一個人身上,基本上這個男人已經完美了。

如此男神形象,完全秒殺一切追求完美的少女,林平菡自然也夢想過自己的白馬王子,像星爺《大話西遊》裡面拍的,踏著七彩祥雲,騎著龍馬從天而降,然後溫柔的說道

“我愛你,如果非要給這份愛加個期限,我希望是一萬年,嫁給我吧?”

雖然林戟無限接近自己心中的白馬王子,搞搞小曖昧當然可以,但是真要更進一步,林平菡並不願意。

她其實是一個很傳統的女孩子,別看她性格大大咧咧,為人熱情似火,但是對待愛情方面,林平菡在兩人沒有真正走到一起時,不容許有太多逾越規矩。

“咳咳。”

林戟用咳嗽掩飾剛才的尷尬,主動提出一個話題,說“姐,剛才的提議非常好,祥雲畢竟屬於新成立的公司,雖然生意做的很大,但是一些制度並沒有完善。

這些正是祥雲所急需的,公司的建設就像修房子,除了地基的重要,為了保證內部空間不斷擴大,需要做的事情有很多。

給真正努力上進的職員公費旅遊的獎勵,這是非常合理良好的建議,公司並不旦旦是一個工作地方,它更像一個家,裡面有許多兄弟姐妹。

公司是應該多制定一些人性化的制度,五險一金、替員工還房貸、工作時間縮短、組織員工出遊、照顧家庭困難的員工等等。

我們這些當管理者的,一定要知道員工最真實最新的想法,只要是不損害公司利益,能夠力所能及的,公司就應該時刻為員工著想。

讓員工把公司當做家,提供優越的工作環境、高昂的工資待遇、人性化的管理制度,用寬嚴相濟的方法管理公司。”

林平菡沒想到自己隨便一抱怨,可能引起公司一場革命,她感到怪不好意思的,低聲說道“董事長,我剛剛在開玩笑呢,你不要當真,其實我們祥雲集團對待員工已經非常的應和了。

本站所有小說均來源於會員自主上傳,如侵犯你的權益請聯絡我們,我們會盡快刪除。
本站所有小說為轉載作品,所有章節均由網友上傳,轉載至本站只是為了宣傳本書讓更多讀者欣賞。
Copyright © 2024 https://www.lwxszw.com All Rights Reserved