小嬰兒叫6樞奇，乳名“小奇”，
父親是一名肉體強化系越者，母親是一名“碎裂”能力擁有者，
小奇算是部分繼承、並進化變異了父母雙方的能力
他的肉體和能力都比較強悍，卻又與父母不完全相同。
當陳馨鑰問到小奇的父母時，白大褂姑娘很是哀婉地說
“已經在一次行動中雙雙犧牲了……”
是的，殘酷鬥爭必然伴隨著流血與犧牲，不可能全是牛小頓這種Bug存在帶來的熱血橋段……
這裡還要多解釋一下，越者組隊行動，並沒有世俗界組織中，戀愛關係或親屬關係需要避嫌的政策，
主要原因是無法實施。
在世俗界中，或許也就個人獨資的家族企業，或者親朋好友構成合夥人制企業這類組織中，才比較容易見到都是關係親密的人在一起做事。
一般來說，但凡是個稍微正式點的公司，差不多都有戀愛或夫妻的避嫌政策。（當然，人傢俬下里說不定也都睡在一個床上……）
但越者組織一般沒有這種限制，
比如，現在有一對夫妻，都是堅城組織的正式成員，他們想要在同一組行動，以便執行任務時可以有所照應。
在這種情況下，即便有所謂的避嫌政策，一方也可以退出組織，成為自由人或散人，再加入另一半所在的任務組中……
所以避嫌根本沒有實際意義。
由此可見，世俗界中的組織管理形式，對於越者們來說，有很多是無效的……
這也呼應了前面說過的，越者的生產力水平決定了他們自己獨特的生產關係。
當然，客觀規律是，生產關係也會反作用於生產力，
就比如小奇的父母吧，當時母親一方處於快要犧牲的狀態，而他父親選擇留在母親身邊，最後二人一同犧牲了……
如果按照組織完成任務的最優選擇來看，他的父親因該是跟著剩餘隊員繼續完成任務，
這樣的話，父親最後可以活下來，而且還算是為組織儲存下一份實力，增加今後組織成功的機率。
但這是純粹理性價值判斷的選擇……
越者們的能力或者說生產力水平，決定了他們對自我選擇的更大自主性。
當然，同樣的情況，也會有選擇讓另一半活下去的，這同樣是他們的選擇，並不矛盾。
另外，這裡還要再解釋一個進化選擇問題，
那就是像小奇這樣的孩子，他們生來帶有異能，而不是像陳馨鑰這種後天覺醒者，
那麼，在這種情況下，孩子會不會傷害母體呢？
比如在胎盤中就透過能力給母親來個暴力剖腹產這種血腥事件……
想也知道，如果真這樣的話，越者早就被自己後代給搞滅絕了，怎麼可能展進化到今天……
事實上，越者跟普通人類一樣，都進化出了自己的生存機制。
普通人類的嬰兒，能在母體內啼哭嗎？
那肯定是分娩離開母體後才能有啊！否則不是一樣很驚悚？
先天繼承類越者與普通人類嬰兒啼哭一樣，是離開母體後才會有的反應。
陳馨鑰和牛小頓兩個在看到小奇後，也算是明白了為何堅城組織在越者數量和多樣性上都過皈依者聯盟，卻反過來被對方壓到家門口打的原因……
人家皈依者聯盟都是成熟、進入巔峰時期的越者，
而堅城組織中，好多力量還在成長，有的甚至是新生狀態……
當然，反過來說，堅城未來的潛力也夠大。
坍塌成露天狀態的地下室中，三人終於安撫下6樞奇這個小嬰兒，
過程主要分為兩步