第109章 有希的弱點(1 / 2)

而各種匪夷所思的惡意津貼往往完全不講道理。

就像崩直男作為前輩指點長野直男時提到自己的過往,因為不知道怎麼花掉招待費只能每晚都去風俗店找禮儀小姐陪酒。

長期熬夜,又透支體力,如此一來在會社上班只能無精打采地打瞌睡了。

一次實在熬不住就趴在桌子上睡覺,誰知道被上一任社長當場抓到,結果是社長為此深感自責,將會社睡眠津貼提到了現在的年度兩百萬。

很假?

假的一批!

更假的是太太津貼。

有太太的傢伙,每年1o月份會拿到相當於三個月月薪的太太津貼上交給太太,避免因為經常在外面鬼混而影響夫妻感情。

沒錯。

就是太太津貼,專門給男職員上繳老婆的錢。

儘管女職員會因此抗議,不過這確實是男人獨有的福利。

當然,女職員也不是完全沒福利,像一些美容津貼,睡眠津貼,旅遊津貼,這些基本福利都還是有保障的。

特別是到了一定級別,包吃包住包房子,包車包電話費,旅遊費,甚至風俗店天天鬼混都全包。

一直以來,長野直男都很痛恨會社的各種惡意補貼,痛恨那種被人收買的感覺,更痛恨會社竟然想用這種卑鄙手段收買自己地忠誠。

作為一個掛逼猛龍,怎麼可以被邪惡的資本家給收買呢!

只是各大會社的各種惡意補貼非常具有腐蝕性,除了終身僱傭本身有限制,各大會社職員也都以辭職為巨大恥辱,往往一輩子都會為企業盡忠,並且真的將企業當成了家。

而企業回饋也是同樣豐厚,只要做出業績,無論大小,會長,社長,以及高層,都會鞠躬表示對職員付出的感謝。

即便是企業破產也會優先補貼職員多年的付出,往往給予一筆非常豐厚的補貼金,足夠普通人一輩子衣食無憂了。

至於侵吞公款這種事情只是曰本生保這種怪胎機構撕破臉地權力爭鬥罷了。

如果是通常意義上的株式會社,招待費敞開用就行了,會社又不是傻子,很清楚招待費是怎麼花都花不完的。

無非就是工薪要給稅務局交稅這樣的理由,津貼以及招待費,可以讓員工得到更多的實惠。

正如株式會社的含義即企業如一個大家庭,為了避免家庭內部產生對抗,每一個人都有責任維持家庭內部的和諧、團結,以及忠誠。

而到了今天,長野直男每天都只能告誡自己資本家都是混蛋,惡意補償一定藏著巨大的陰謀,以免自己的忠誠被人偷走。

好吧!

這傢伙其實已經有點動搖了。

跟錢沒關係!

曰本生保這種機構金錢只對一般職員和中層幹部還有意義,真正的高層,金錢只是博弈的工具罷了。

因為曰本生保這種會社,並不能算是通常意義上的會社。

一定要說的話差不多就是披著株式會社皮地國資機構,反正這些錢不是自己的,大家都是跟井田橫一樣可勁造。

違法嗎?

只有爭鬥輸了的人才違法。

而違法也從來不會達到取締役這個層次,甚至到了部長基本上已經不存在違法了。

所以長野直男還真不是因為區區惡意補償就動搖鋼鐵錘煉地意志。

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