第917章 突情況
臨行之前，威廉提了個小小的請求，他希望盧燦能在布魯塞爾待上兩天，配合演一齣戲。
這都不叫事！
對於愛德克，盧燦本來就有些意見——自己來西歐將近半個月，這傢伙連面都不露。
你丫的算什麼玩意？不過是美林證券分部負責人，還敢在自己這位股東面前拿牌面？
所以，對於即將生的愛德克被訓斥，盧燦樂見其成。
隔天，又是克里斯上門邀請，這次很官方，威廉·斯萊爾以“聯合行動工作彙報會”名義，邀請盧燦明天前往美林歐洲分部駐地，參加會議。
受邀參加會議的不僅有盧燦和溫碧璃，還有盧系資本行動負責人康丁以及聯絡人錢偉。
中午時分，錢偉從盧森堡匆匆趕來，同時抵達的還有從法蘭克福趕過來的理查德·科特。
後者曾是康丁的助手，也是菲利普斯基金法蘭克福分公司負責人。康丁需要現場盯盤，沒時間過來，特委派理查德·科特做代表。
理查德·科特與盧燦打交道不多，略有些生疏，對於送來咖啡的溫碧璃，更是趕緊起身致謝。
盧燦笑著壓壓手，“坐吧，雖然法蘭克福一直有傳真資料過來，可我和錢總畢竟沒有設身處地，今天你這位前線大將回來，剛好給我倆說說……戰況？”
理查德·科特年齡不算大，愛丁堡大學數學系高材生，當年康丁組建菲利普斯基金時，第一批招聘人員就有他，算是“老臣”，所以，頗受重用。
話說金融投資機構的核心技術部門，有一個非常有意思的現象——他們非常喜歡招聘數學系的高階人才，其次是物理系，最後才是經濟學系。至於外行人看來所謂的對口專業——會計、財經和金管等，反而很難進入核心技術部門，只能做外圍客戶或者企業管理。
德銀投資同樣如此，其模型分析部，在盧系資本內部有著“阿博部”之稱，原因就是這個部門的員工百分之二十二都是理科博士，研究生以上學歷佔百分之五十五，沒有本科以下學歷。
當然，也僅有一個部門如此，德銀投資其他部門還沒那麼苛（變）刻（態）。
科特雖然是理工男，可畢竟跟隨康丁做了幾年管理工作，情商還不錯，否則康丁也不會讓他擔任法蘭克福分部負責人。重新坐下後，他又伸手從座位側面的挎包中掏出一疊檔案，平整地擱在面前。
呵呵，看樣子是有備而來啊。
只是，他一開口，讓盧燦有點懵——
“從十二月份開始，馬克匯率的變化，雖然受歐洲一攬子貨幣的關聯影響，呈現多元聯動變化趨勢，但總體上波幅震盪，與我們之前所設計的Vec模型，哦，也就是時間序列預測的誤差方差動態模型體系，基本相一致。不過，在最近半個月，我們小組採集了十多天的序列變化數值後現，馬克匯率變化的可變數及可控率正在逐漸下降……”
不僅盧燦懵，錢偉和溫碧璃同樣懵。
理工男玩金融，玩的就是數字、動圖以及模型，理查德·科特免不了也有這些毛病。
很專業，可惜，專業性術語很讓人頭疼。
錢偉眉頭皺了皺，抬手打斷，“這份檔案留著你們內部報告會上再研討，你就簡單說說，這些日子以來，行動是否順利？遇到哪些問題？”
“哦~~”科特將檔案重新合上，笑笑點頭，“有兩個問題比較棘手。”
“第一是聯邦對金融的控制因子，要比我們之前預計的3更高，我們預估將近達到4，也就是強力控制程度。可以說，馬克的升值，一直處於聯邦的有意識放水，而非市場自由放水……”
說著說著，他又開始飈專業術語，好在這次的話還能理解，無非是想說聯邦德國的金管部門很強力，西德馬克升值沒有失控。