基本上，一家大型的服務性的公司都會有自己內部的培訓機構，新來的員工，剛開始，都要透過一段時間的培訓才能夠正式上崗。
而艾菲爾連鎖酒店有過一百多家的三星級和四星級酒店，每年招進來的服務員，包括前臺，還有收銀員，等等全部都要經過一段時間嚴格培訓。
所以，在酒店剛剛成立的時候，就有一個培訓部，然後培訓部下面還有一個一個培訓學院。
現在這個培訓學院就是屬於培訓部下面的。
而肖良原來已經是酒店集團的運營部的副總監，可以說，酒店運營部的管理權非常大，屬於酒店集團最高層有實權領導之一。
沒想到，現在直接把他調到培訓學院那邊任職副院長，在其他人看來，這自然是降職，而且，直接降了二級到三級。
畢竟，原來培訓部和運營部是平等的，甚至培訓部還比不上運營部，現在卻是要調到培訓部下面的培訓學院。
肖良聽到自己新的任職任命書的時候，他有些不敢相信，還以為自己聽錯了，但是，周圍那些管理層都是那樣看著他，這說明他剛剛沒有聽錯。
自己要連降三級？
這自己在酒店這裡都熬了差不多十年才到今天的位置，沒想到，現在直接降三級，而且，是調到培訓學院那邊，那邊根本就沒有多大的管理權。
“我，我不服，憑什麼把我調走？”
“你憑什麼把我降職？”
肖良站起來問道。
其實，肖良和其他人都知道，這肯定不是因為剛才肖良故意頂撞夏藍才做出那樣的決定，而是，已經提前做好的決定。
“啪！”
“為什麼？現在我是總裁，還是你是總裁！”
夏藍一巴掌拍在桌面上，冷冷地問道。
如果是李斐在這，李斐那樣說，這些人肯定沒有意見，就是因為夏藍是新任的，這些人才沒有把他放在眼裡。
“我這些年任勞任怨，沒有功勞也有苦勞，你怎麼可以這樣做！”
肖良在那大喊道。
“因為你違反了公司規定！”
夏藍說道。
夏藍還不服氣的時候，夏藍直接讓蘇秘書把對方平常違反公司的規定的事件，直接放到他面前。
肖良看到後，已經沒有再說出聲來。
他根本沒想到，自己平常的一舉一動都被李斐看得那麼清楚，只是之前李斐沒有找他麻煩，現在夏藍上臺，直接拿他開刀。
肖良已經無話可說。
而肖良被調離運營部副總監那個職位，肯定會有新的管理層任職這個職位，至於這個新任的管理層是誰，葉秋也早已幫助夏藍決定好。
只是，現在夏藍並沒有直接公佈出來。
在蘇秘書把肖良調離任命書說出來後，還有其他八位管理層，全部被調離或者降職。
此時，已經沒有管理層再像剛才那樣囂張。
因為他們知道，夏藍真的已經代替李斐的職位，以後他們的晉升全部由夏藍決定，而不是原來的李斐決定。
“大家有什麼意見，會議結束後，可以到總裁辦公室找蘇秘書和白秘書反應。”
夏藍冷冷地說道。
現在看了一圈這些管理層，知道今天所要達到的效果差不多了。