新年伊始，我坐在三屜桌前，躊躇滿懷地準備將
今年管理玉器廠的工作更上一層樓，其他同志也都在忙活著自己手裡的工作。一天，張遂昌走進貨源組的辦公室，站在屋子中間哀嚎一聲：“李光宇，將玉器廠的工作交給王金一，你接替王金一管理東壩！”我聽後如遭一記悶棍，又如晴天霹靂一般，半天沒反應過來，而其他同事也都驚詫不已，不由得將目光轉向王金一，他一個人正在那偷著樂！而張遂昌已早沒了人影，既沒說明調動原因，也沒講出管理東壩都應該幹些什麼，就這麼簡單一句話，我和王金一的工作就互換了？這個王金一是何許人也呢？他原本是二條食堂的管理員（張遂昌曾是他們那的副科長），歲數和魯紅俊差不多，後來由於得了肝炎，被迫調出食堂來，不知走的哪根筋，來到我們組，還是個組長。他是如何管理東壩的，我不得而知，只是我和張富錦每月為數不多的在公司辦公的時候，總能聽到他的唉聲嘆氣，滿腹牢騷，用他的話說“東壩就是洪洞縣，那裡沒好人！”
我聽到這個安排後的第一反應就是，從去玉器廠上班變成去東壩上班，相當於降了我一級工資呀！如果我去玉器廠上班，在外面吃一頓中午飯可以報銷2毛錢，一個星期五天，那就是1元錢，一個月下來可以獲得誤餐補助近4元；如趕上玉器廠食堂吃好吃的，比如紅燒肉、燉帶魚什麼的，一般都是2毛錢一個菜，我們在食堂吃飯，再到外面的餐館撕誤餐券，那就意味著又能吃到好吃的還能享受補助。但如果到東壩上班沒有這額外的補助了，因為東壩屬於同一公司內的不同科室，食堂飯票是通用的，而食堂是內部的，所以不享受誤餐補助。他這一個簡單地調動，對於我的損失實在是太大了，我恨呀！
我是個智商不高、情商沒有、逆商極高的人，倒黴了，膩歪了，卻更能激我把工作搞好的鬥志！我一定要把東壩管理好，要比王金一管理的好的多！雖然我不知道他是如何管理的，但從他痛苦的表情裡、無奈的情緒中不難看出，他一定沒把自己當成一個管理者，而是是把自己當成“三科勞改地”的一名裝卸工了。
由於張富錦還管著玉器廠，所以我和王金一也沒什麼可交接的，領導沒要求我給王金一什麼，他也不知道應該管我要什麼，我更不可能將我一年來的辛苦結晶拱手相讓。跟著王金一去了幾次東壩後，看著他那受氣、較勁的模樣，真是又好笑又招人可憐。我爸常跟我說的幾句話此時在耳邊悄然響起“招人恨並不可怕，可怕的是招人可憐，若想人前顯貴，就得背地裡受罪！”東壩對於張遂昌來說是個“勞改地”、對於王金一來說是個“搬運工”、對於絕大多數人來說是個吃力不討好的地方！但我相信我一定能在那裡幹出一番天地。