次日上午，王川剛到律所就接到了趙丹打來的電話。銀行已經同意將案件委託給遠方律師事務所辦理，讓王川下午去銀行辦委託手續，律師費六千元。
下午王川去了銀行，因為這個案子三天後開庭，時間比較緊，趙丹上午就已經將委託手續都辦出來了。
“王律師，律師費最遲明天支付, 麻煩您先準備下案件，這是全套的案件材料和委託手續。委託代理合同我們看過了，沒有意見，已經蓋過章了。”趙丹微笑道。
說完，她將一個檔案袋遞給了王川。王川開啟檔案袋檢視了一遍後在材料交接單上籤了字。
“您放心, 這兩天我就把答辯意見寫出來您。對了，開庭你們銀行派人過去嗎？”王川問道。
“我會過去。海淀勞動仲裁委, 十月十九日下午二點開庭。回頭麻煩您把海淀勞動仲裁委的地址我下。我沒去過！”趙丹有點不好意思道。
“嗯……這樣吧，我過來接你，咱們一塊過去，我到樓下給你打電話。”王川想了下道。
閻王好見，小鬼難纏！雖然歐陽喬有意拉近與王川的關係，但是以後打交道總不能什麼事都找歐陽吧，具體事務還得下面的人來辦，所以關係該維護還是要維護的。
“那我就先謝謝王律師了。麻煩您了！”趙丹表現的很客氣“我加您微信吧！以後有事好聯絡您。”
王川是初次與銀行打交道，在回去的路上他一邊開車一邊琢磨這麼簡單的勞動案子，自己都已經把相關規定告訴銀行的法務專員了，為什麼對方還要委託律師辦理？派個法務專員去一趟不就解決了嘛！
後來在一次吃飯過程中，王川婉轉的提出了自己的疑問，歐陽喬笑了笑，用他的話說法務部的主要職責的負責內部法律工作。
法務部日常最多的工作就是稽核合同，包括銀行常用的標準文字的修訂和非標準文字的的稽核修改, 還有包括比較瑣碎的小合同，比如廣告合同、購貨合同和支行的裝修合同等。
除此之外, 也會參加一些訴訟, 但是很少。所以訴訟案件一般都會交給相關專業領域的律師處理。
銀行每年會聘請律師事務所充當法律顧問, 工作中的疑難問題都會諮詢律師。所以法務部在行裡的各個業務部門中算是比較清閒的，至少加班的機會不是太多。
回到律所，王川加了個班將案卷材料看了一遍，並把答辯意見寫了出來，次日一早，王川來到律所，將答辯意見又看了一遍，透過微信給了趙丹。
十月十九日下午一點半，王川開車帶著趙丹到了海淀區勞動仲裁委。坐在申請人席上的是一位老者，大臉蛋子，大鼻子，大肚子挺著，看起來很有氣勢，頭花白。在他旁邊是一位四方大臉的男律師。
對面坐著的四方大臉男律師一見王川和趙丹進來，眼角微不可察的抽了下，立刻皺起了眉頭，心中有些鬱悶怎麼是他！
王川看了他一眼，感覺這位四方大臉男律師眼熟，好像在哪裡見過，想了一會兒他突然一笑，這不是之前在石景山法院經常對庭的那位四方大臉男律師嘛！
呵呵，老熟人啊！有一年多沒見了。
之前王川做勞動爭議的案子在石景山法院經常與他對庭，可能是四方大臉男律師運氣不好，每次庭審四方大臉男律師都不佔便宜，有幾次判決效果與預期相差太大（他忽悠的有點離譜），回去後他還被當事人給收拾了一頓。
在四方大臉男律師心中，王川就是他的剋星，所以今天一見王川進門他有點怵頭。
“申請人，陳述下申請事項和事實理由。”上面坐著的一位四十多歲，長的乾瘦的女仲裁員不鹹不淡道。
“申請人請求確認自一九九二年三月至二零零九年十二月期間，雙方存在勞動關係。
事實與理由申請人與一九九二年三月入職被申請人處工作，一直兢兢業業……”四方大臉男律師把孫方有描述成了楊白勞，彷彿受了多大冤屈似的。
“被申請人答辯！注意言簡意賅，沒用的別說太多。”顯然剛才四方大臉男律師的陳述有些讓人心煩，所以女仲裁員特意提醒了下王川。
“被申請人不同意申請人的申請事項。
申請人於一九九二年三月入職被申請人處，但是後來申請人於一九九八年三月五日因腰間盤突出向被申請人請了一週的病假。
病假期滿後，申請人再沒來行裡上班，也沒再遞交請假條。被申請人於一九九八年五月停了申請人的工資。並於二零零零年五月停止了為他繳納社保至今。
被申請人認為，自一九九二年三月至二零零零年四月雙方存在勞動關係，自二零零零年五月至二零零九年十二月長達近十餘年的時間，申請人未向被申請提供過勞動，被申請人也未向申請人支付過勞動報酬。
雙方均未聯絡過對方，長期處於兩不找狀態，故自二零零零年五月至二零零九年十二月期間申請人與被申請人之間不存在勞動關係。
答辯完畢！”王川道。
“申請人舉證！”女仲裁員道。
“證據一、工資支付記錄，證明自一九九二年三月至一九九八年五月，被申請一直在給申請人支付工資，申請人是被申請人的職工。
證據二、員工卡，證明申請人在被申請人處任職情況。
證據三、繳納社保記錄，證明申請人與被申請人存在勞動關係。
舉證完畢！”四方大臉男律師道。
王川微笑著看著對方提供的證據，說來說去這三個證據不就是想證明雙方存在勞動關係嘛？可這些證據只能證明雙方曾經存在勞動關係，正好佐證了被申請人的答辯意見。
“被申請人質證。”女仲裁員看向王川和趙丹。
“第一份證據工資支付記錄、第二份證據員工卡、第三份證據繳納社保的記錄，這三份證據的真實性、合法性和關聯性都認可，但是證明目的不予認可。
這三份證據正好佐證了被申請人的主張，雙方自一九九二年三月至二零零零年四月存在勞動關係，此後雙方長期處於兩不找狀態，不存在勞動關係。
質證完畢！”王川道。
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