“沒事，你別多想，只要本本分分的給他們提供法律服務就行了。他們愛怎麼想就怎麼想，咱們不參與、不打聽、不站隊就行。至於別人怎麼想，咱們也沒辦法。”王川道。
“嗯。”焦恆點了點頭，跟國企打交道太費腦！
進入八月後，得益於前段時間的推廣，來律所諮詢案子的客戶越來越多，雖然都是以勞動仲裁為主的勞動案子，但是簽約成功率還是挺高的，達到了百分之七十，當然案情都相對都比較簡單，只有極個別的複雜一些。
除了沒有證的周懷志外，二部的律師齊上陣，都忙活開了！就連兼職律師們都被調動起來了。
這一天上午，王川正在辦公室審客戶過來的合同，程武一臉疲憊，笑呵呵的走了進來。
“王律，吳總電子公司的勞動合規專案做完了。”程武道。
“好，老吳還在喝中藥？好點沒？”王川抬頭看向程武。
“喝，還在喝中藥。不過不是因為上次案子的事，他要調理下身體，延年益壽，所以找中醫開了個方子。”
說完，程武接著道“王律，最近咱們所的案子一下增加了不少，現在每個律師手裡都得有個十來個新增案件，收費不多，案件也比較簡單。
您看咱們是不是多招些低年級的律師，我和焦律師帶一帶，讓杜律他們能專心服務顧問單位。杜律現在已經忙的四腳朝天了。”
“嗯，我這段時間面了幾個剛拿證一年多的低年級律師，有三個律師還可以，明天……最遲這週五他們會6續入職了，到時候都交給你來負責。
勞動這塊業務可複製化比較強，即便碰到特殊複雜案件有咱們幾個資深律師在也能解決，而且現在勞動方面的業務量在不斷增加。
所以我想單獨把勞動業務拎出來，在二部裡面成立兩個小組，一組負責法律顧問維護和勞動領域外的其他訴訟案件，二部專項做勞動業務。
你怎麼想？”王川說完看向程武。
程武算是比較早進入遠方律師事務所王川團隊的律師，現在眼看著律所不斷壯大，程武的專業性和穩定性都比較高，他又向王川申請成為合夥人，王川覺得是時候給他加點擔子了。
“嗯，我覺得可以，咱們律所是以您為主，現在在業內叫得響的業務也是勞動業務，而且現在勞動方面的業務量上升的比較快，足可以支援其一個小組。”程武想了下道。
“嗯，好，那就這樣，我下班前找杜律師說下，然後明天上午咱們商量下業務劃分和人員分配的事。”王川道。
程武聽到王川要給自己分配一個小組，心中有些興奮，因為一直以來不管是團隊裡還是後來改革後的律所，擔任部門負責人的律師不是最早加入王川團隊的律師，就是跟王川私人關係很近的律師。
他進入團隊沒有溫玉早，關係沒有杜文慧和郝仁元硬，所以一直以來他心裡都有點不自在，覺得王川有點厚此薄彼，但是後來看到律所展越來越好，他也動了心，想加入合夥人。
但是作部門負責人的事他一直沒敢想，因為現在四個部門的負責人都乾的不錯，根本就沒有他的機會。
他沒想到今天王川會提出來讓他做二部二組的組長，而且還是專門負責勞動業務，這意義可就不一樣了。
在他的觀念裡，這意味著王川已經把他當成自己心腹看待了，不單單是一位資深律師，而且勞動業務是王川擅長的業務，也是遠方律師事務所對外宣傳打名氣的主要業務，也是拿客戶的業務，是重中之重，如果幹好了，以後肯定會單獨成部門，就算是用大腳趾頭想，程武都能想明白。所以他能不樂嘛！
程武剛走，鄭爽走進了辦公室。
現在王川的辦公室就像大車店似得，你走了我來，經常人流不斷，搞的王川想安心看個合同都做不到，沒辦法誰叫他是律所主任和團隊的老大呢。
“鄭律，啥事？”王川一臉疲憊的停下敲打鍵盤，看向鄭爽。
“我有個小師妹，叫袁野，跟我一個學校的，比我小一屆，原來一直在國企做法務公司，後來她覺得沒有意思就考了司法考試，結果前年還真考過了。
考過司法考試後，她就辭了職，去年在一家一百多人的大律所做實習律師，前兩個月剛拿到律師證。
在那家律所沒有人帶她，她又沒有案源，咱們所正好缺人，你看……”鄭爽看向王川。
“沒問題，你先讓她過來吧，讓郝律面下，如果沒問題我給她安排到你們組去。”王川笑道。
“我不是這個意思，她一直在公司做，瞭解完咱們律所的部門情況後，她想去二部，跟著做做企業服務和訴訟案件。”鄭爽急忙解釋道。
“這樣啊，行，我跟杜律說下，讓她面試下，如果可以就留下。”王川原則性還是比較強的，如果去其他部，還是需要部門負責人點頭的。
“好，我去跟她說，讓她儘快來面試。”鄭爽道。
中午吃過飯剛上班，王川將程武、杜文慧和陳智找進了辦公室，當場說了將二部分成一組和二組的事。
一組由陳智負責，主要是負責除勞動以外的業務，當然陳智要經常去飛騰遊戲公司坐班，實際上還是由杜文慧負責（之前商定的是陳智天天去飛騰遊戲公司坐班，但是後來公司沒那麼多事了，沈大頭同意陳智一週去三天，放個律師助理在那邊，不耽誤事就行）。
二組由程武負責，主要方向是勞動業務，兩個組都歸杜文慧的二部管理。
“王律，咱們律所的勞動業務具備了一定的量，可以單拎出來成組，你的提議我同意。
但是我們二部人不多，如果再劃分兩個小組會不會影響日常工作！？”杜文慧想了下道。
“我看過律所繫統上的月報，二部的勞動案件佔了二部代理的訴訟案件的百分之六十多，勞動方向的非訴業務也佔了不小的比重。”王川道。
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