“這份策劃，是你自己想出來的麼？”
柯文嘉在問出這句話的時候，整個會議室鴉雀無聲。
蘇虹的心都快跳出了嗓子眼，連許安寧都嚇了一跳。
當時她跟蘇虹討論的時候，旁邊就只有唐依依在，其他人各忙各的，都在準備自己的彙報，沒有人會特意關心一下這邊，更別提在老闆來之前就去打個小報告。
更何況也沒有必要。
那……就是他自己發現的？
他生氣了麼？
不過這不重要，老闆想要的往往只是一個結果，而不是過程。或許他只是隨口一問罷了。
“是……是跟許小姐一起商討的結果。”
其實主要是許安寧的主意，不過蘇虹倒也的確參與了討論，這麼說也不錯。
更何況在這種場合下，她哪裡敢在柯文嘉面前說完全是別人想出來的策劃。
“嗯。”
只有這一聲冷淡的回應。
“繼續。”
周揚給下一個該彙報的人使了一個眼色，示意她該上臺了。
蘇虹回到座位上，長長舒了一口氣。
冷汗都快下來了。
後面還剩下的兩個人慘兮兮，因為從蘇虹彙報完之後，誰也揣摩不出Boss到底生氣了沒有，氣氛變得比之前更緊張了。
所有人彙報結束後，柯文嘉只說了四個字。
“效率太低。”
雖然也不是表揚，這種程度的評價，就算是比較好的了。
這至少證明他們這次總體上還算得上差強人意。
表揚麼，當然，是從來不存在的。
因為從來就沒有人能夠達到他心裡的標準，即使是國內Top2學府碩士畢業拿全優獎學金的高材生，在他這裡也差得遠。
散會後，蘇虹有些忐忑。
她沒有想到柯文嘉居然會突然那麼問一句，也不知道老闆這次生氣了沒有。
“應該沒關係吧。”
許安寧當時是主動給她提了一個建議，當然，她也提前說清楚了自己只是提一下自己的想法，採納與否是蘇虹的事，她不對結果負責。
蘇虹當然明白，如果許安寧提出的方案柯文嘉也不滿意，她是斷然不可能回頭來怪罪人家的。
但現在的結果是，老闆似乎對策劃方案是滿意的，比較不滿的是她找了“外援”這件事本身。
不，也不能確定他是不是不滿。
柯文嘉的心思，他們誰也不敢揣測，就連跟了他這麼久的周揚都不敢說他能看透。
許安寧見蘇虹現在這個緊張的模樣，心底微微泛起波瀾。
或許她不應該多事的。
但是……誰會想到他居然會那麼問一句呢？
這機率真的是萬分之一。
回去之後，思來想去，許安寧還是給柯文嘉發了一條訊息。
她問：“你生氣了？”
沒有等太久，他就回復了她。