第126章 情報組

現在一共才三個工作人員,經過介紹才知道,他們分別叫伊萊,海頓,凱登,其中海頓以前在技術部,屬於借調過來的,要是在這裡幹得好,就留下來,要是不行,有人在調回去。

這也算大家第一次見面,這些人只接觸過薇薇安,這老闆還是第一次見,剛開始還有點拘謹,但是經過薇薇安的介紹之後,大家就聊了起來。

沃克也是笑得尋問,“你們目前的具體工作如何?”

海頓是這裡年齡最大的,也是老員工,認識沃克,知道他人很好,所以他先開口,“我們只是收集公開資訊,訂購各種報刊,每天進行歸類整理。”

凱登在邊上補充道,“我們把資訊整理一下,再定期到公司總部。”他們是怕海頓說不明白,老闆不用他們,所以積極的補充。

伊萊看那兩位已經都開口說話了,自己在不做的時候就有點說不過去了,“如果總部有什麼要求,我們也會專門的收集相關的東西。”

“你們現在工作有什麼難度嗎?”沃克對這三人的工作態度,還是十分滿意的,都很積極跟他說他們的工作,但態度是十分滿意的。

可他們的工作,還不是太滿意,因為他們收集的這些東西,其實對他沒有多大作用,但是也可以當做一個資料,收起來之後說不定會用著。

海頓立即搖搖頭,“沒有,這個事情很輕鬆,我們主要收集與技術相關的東西,幾乎都是公開的,只需要匯總一下。”其實他感覺自己這些工作也是做得不是很好,但是他也不知道怎麼幹,所以老闆問他有什麼困難的時候立馬錶態,反正他是技術部的,在這呆不下去還可以回去也就無所謂了。

海頓的話讓其他兩人一下子心緊了起來,這人怎麼能這麼說話?他們的工作也不輕鬆啊?要是讓老闆誤會他們無所事事,根本沒有幹什麼,還掙著工資,那可怎麼好啊,兩個人急得汗都下來了,但剛要說話就被打斷了。

沃克先開口關心地問道,“你們僅限於公開資訊嗎?”

凱登看機會來了,立即先開口說道,“是的老闆,我們的收集手段也僅限於公開的東西,即便資訊不一樣全面,但是分析一下,依然可以得到不少東西。”

他可不能讓老闆覺得他們什麼也沒幹,天天在這白領工資,這可是他們還不容易找的工作,要是失去了那可不行。

沃克微微點了下頭,他還是很肯定這個凱登,他有一股積極向上的精神,這個人要是用好了,說不定這個還是個人才,“你們現在有什麼收穫嗎?”

伊萊收到凱登的示意,也忙開口道,“老闆,我們最近的現就是國內軍方需求似乎比想象的大,可能會在近期內,連續進行多次招標,這些可能基本都是我們的生意了!”

“你們為什麼這麼自信?”為沃克看這些人也太直接了,怎麼全國都是他們的生意了,他見都不敢說這話,他們這信心也太大了罷?

“全美國除了我們之外,再沒有一家航空廠,敢保證在短時間內,生產出大量飛機的了。”伊萊可是有這個自信的,這段時間的資料,他可不是白收集的。

凱登也是一臉得意,“我們的產品也是最好,幾乎不存在競爭對手。”這個得意也是建立在他們產品好的情況下,要不他們也不能說出這話來。

沃克認為他們說得對也不對,但是也沒有說他們,因為這些事情不是他們能分辨的,也不需要跟他們爭辯,他們只要把他的資料收集好,整理好,他們的工作就完成了。

所以他對他們的工作還是十分滿意的,三個人有各自的優點,先這樣用著,之後有合適的再調整。

沃克瞭解一下,現現在情報工作相當簡單,但是在有限投入,取得的成果依然令人滿意,只是與他的構想相差太多。

他現在除了這些公開的東西,還需要能夠了解許多公開方式獲得不了的東西,顯然這個部門還需要擴大。也感覺到,現在有幾個人都不行,他們只是分析整理資訊,還不夠用。

這時他意識到一個問題情報部門需要一個情報頭子,否則這個一個機構揮不出效率了,可惜沒有這樣的人員!

晚上回到家中之後,自然要找機會與母親談一下,有關的問題。這時沃克的母親也正在忙這方面的事情,但是還沒有成果了,也許還得等一等了!

泰勒對自己兒子交代的事情也是很上心的,但是遲遲沒有訊息也是很著急的,這不今天兒子問到了。

她就解釋了一下,“兒子不是母親不幫忙,我也知道需要一個情報頭子,現在的人太守規矩,不是搞情報的人選為,所以沒有找不到合適的人。”

沃克沒有想到這件事這麼難,也是他之前想得太簡單了,這可是情報機構,這當情報主管的人,可不是一般人想想之前那個情報機構的頭,那個都是一般人。

他現在就是在找這個不一般人,所以難一點也是正常的,“母親只要你盡力了就好了,說不定哪天這個人就出現了呢?我們也不要太著急了,先把機構組起來,之後再說之後的事情。”

“我看也能這樣了,現在這個人選真的太難找了,特別是這個人不僅要有能力,還要可靠,所以難就難在這了。”

“我明白了母親,所以先不著急,實在不行,我們看哪個人比較合適,我們慢慢培養也是可以的。”

泰勒覺得自己的兒子,這個想法也不錯,“你這個想法也是不錯的,我看看要是真有合適的,我們先培養一下也是可以的。”

“其實我們可以多培養幾個人,在裡頭選一個人最合適的,這樣也是可以的。”

沃克被母親這一提醒,立馬就覺得多培養幾個人也是好的,說不定能培養出一個人才,就算不培養出人才,這些人培養出來,也是可以獨當一面的,越想越覺得這個事情不錯。

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