留下了墨塵在現場盯著，李雲睿自己去了知畫的辦公室。
負責玻璃廠的知畫、紅顏會的飄香、大明銀行的孫掌櫃、京城鏢局的福伯、暖氣片商號的冬雪、玻璃暖棚的老孫頭，還有梅瑾瑜和秋香兩人，已經等在辦公室裡了。
“還是有暖氣的地方舒服！”一進門，李雲睿就說道。
秋香見李雲睿進來了，趕緊起身，給李雲睿脫去外套。
李雲睿走到梅瑾瑜身旁，坐了下去，端起杯子喝了口水，然後開口說道，“還有一個月就過年了，把你們召集起來，就是佈置一下過年放假的事情。”
眾人點了點頭，沒說什麼。
“第一件事，先說賬目的問題，以後每年的十一月初一到次年十月的最後一天，作為一個財務年度，進行軋賬，所有商號的賬目及明細上報給瑾瑜，由瑾瑜這邊進行復核審查。”李雲睿環視了一下眾人，說道。
眾人聽了，紛紛點頭表示同意，梅瑾瑜是李雲睿未過門的妻子，算是當家主母，由她來稽核，這是應當應分的。
梅瑾瑜聽了李雲睿這個安排，臉上有些難色，想開口反對，但看到李雲睿嚴肅的表情之後，最終沒有說出來。
“第二件事，就是放假時間，臘月二十三到正月初八，總共十六天，以後就成定例。”
春節對中國人來說，是一個非常重要的節日。連大明官員在這個節日也會休沐休沐五天。明朝官員休沐只有三個節，正旦、冬至和萬壽聖節。
李雲睿安排每年十六天的休假，是因為工人們平常沒有節假日。
本來李雲睿準備在紅顏會推行做五休二制度，結果飄香這一關都沒過，用飄香的話說，“如果一開始就讓員工享受這麼好的條件，以後如何施恩給她們。”
李雲睿想了想，認為飄香的話有些道理，就接受了她的意見，於是改成了全年無休，允許員工每個月請半天病假、一天事假，可以不扣工資，出了這個範圍，就扣工資。
現在給他們十六天的假期，也算是一種補償。
“小公爺，玻璃暖棚這邊離不開人……”這個時候，老孫頭開口說話了。
“那就輪流上班，一三五、二四六，隔天上班！”李雲睿笑了笑說道，“總要給大夥留一點時間，拜年走親戚，否則就不近人情了！”
“小公爺考慮的周到！我回去跟大夥好好說說。”老孫頭點了點頭。
“各個商號留一部分人值守，假日期間，值班的工資按照平常的雙倍結算！”李雲睿開口說道。
眾人聽了之後，點了點頭。
“過年前，給所有人分點年貨，今年因為是第一年，很多東西沒來得及準備。普通員工每人三十斤米，二十斤面，一斤油，三十貫寶鈔，在放假前，連同十二月的薪俸一起下去。”李雲睿繼續說道。
“少爺，這得不少錢吧？”秋香在一旁聽了後，開口說道。
“用不了多少錢，幾萬兩銀子而已！”李雲睿笑了笑說道，“現在不要怕花錢，一定要讓員工感受到商號的好處，這樣他們才會拼命的幹，商號賺得更多！”
秋香聽了李雲睿的話，有些恍然大悟的樣子，點了點頭。
“至於研人員、管理人員的年底獎金，你們各自先列個方案出來，我來批！給你們定個標準，他們年收入的5o%以上，上不封頂。”李雲睿繼續說道，“尤其是研人員，絕對不能虧待，哪怕沒有成果出來，也不能少了他們的。很多研究成果都是在不斷的試錯中現的，不是一朝一夕能成功的，要給他們時間，同時讓他們沒有後顧之憂！”
這一點，是李雲睿一直堅持的，在煤化工裝置專案中，李雲睿就利用撒錢的方式激勵兵部的工匠，就是想讓旗下的商號形成一種研的氛圍。
一人之智終究有限，得廣集眾智方能大有作為。