“古加，這一次有沒有可塑之才？”
問話的是基地的負責人，光頭男Z。
Z緊閉著雙眼靠在沙，眉頭緊鎖，心情看起來不是很好。
古加知道Z心情差的原因。
其實不僅僅只是Z，包括他古加在內的，這個基地的所有教官們，這段時間的心情都很差。
距離火箭隊一年一度的新人考核已經越來越近了，可他們基地卻遲遲沒有招募到優秀的新人。
新人考核說是考核新人，可實際是對教官們，對分部基地負責人能力的考核。
除了一些特殊的分部基地，大多數的分基地建立的要目的就是替火箭隊招募人才。
一旦分基地沒有招募到足夠多的優秀人才，那麼很有可能會面臨解散的風險，到時候所有的幹部都會被召回火箭隊總部，重新安排職位。
重新安排職位？
古加苦澀一笑。
說的倒是好聽，真實情況是一旦分基地幹部職位被解除、召回火箭隊總部，那麼面臨的下場只有一個，那就是打入冷宮，這輩子別想再在火箭隊內部有出頭之日了。
這就是火箭隊內部的生存法則。
能者，庸者下。
“古加？！”
見古加遲遲沒有回答自己的問題，Z又問了一遍，不過這一次他的語氣變得更加冷峻。
“Z大人，基地的招人情況您難道還不清楚嗎？”
古加嘆了口氣，無奈道，
“我們基地的位置太偏了，為了招夠那一百號人，基地內的幹部們就已經用盡九牛二虎之力了。”
“想要召集到人才真的太為難大家了。”
要是有辦法，古加也不想在Z面前擺爛，Z的大光頭還是很唬人的，不僅新人怕他，基地內的其他幹部也很怕Z。
古加當然也怕，但是他是真的沒有辦法了。
這十里八村他都走遍了，就差登報打廣告了，不是他古加不努力，實在是找不到人了。
有天賦成為訓練家的人畢竟還是少數，年齡合適，還願意加入火箭隊的人就更少了。
最重要的是關東地區的老大叫聯盟，不是叫火箭隊，真正的人才早被聯盟給搜刮走了，怎麼可能會給火箭隊留下。
用力的揉搓著自己的大光頭，Z此刻的心情差到了極點。
“md，本來還以為成為分部基地的部長能大把的撈錢，沒想到是這種情況。”
Z忍不住爆了粗口。
“是啊。”
古加也贊同的點了點頭。
早知道是這種情況他還不如留在火箭隊總部，在總部雖然難出頭，能撈的油水少，可至少要比這裡強的多。