副总也没去管一直坐在一旁的人事和财务经理。
任何一个公司,人事和财务都是公司实际掌舵人的嫡系。
他们私聊,那肯定是聊公司的事情。
他一个打工人,每年也就拿一些收益分红罢了。
他可不会去多嘴。
但他不知道,张家耀和人事经理,财务经理聊的事情,也确实是公司的事情,却和他想象中的公司事情不一样!
“荣耀影视,有能力上市了吗?”
“上市……”
财务经理思考了一下,缓缓点了点头。
“从收入的角度来说,已经完全足够了。
这几年,荣耀影视在亚洲各国的票房收益都非常不错。
再加上杨总临走前把宣发给拉起来了,荣耀影视上市的话,已经完全足够了。
只是,想要完全符合上市规则的话,荣耀影视这个分公司,必须成为独立的子公司,需要一个法人代表。
并且,要在资产,财务等多方面和荣耀传媒独立开。”
一个集团的分公司和子公司是完全不同的。
分公司是集团的部门,是没办法上市的。
而子公司,是有独立法人,各种业务分开,能直接上市的。(之前写的有问题,有的地方子公司和分公司混淆了,不好改,就在这儿开始分开。)
这一点上,财务经理的思路还是很清晰的。
或者说,从一开始,荣耀系的一些分公司,就是按照子公司的模式进行分离的,业务,员工本身就是独立出来的,荣耀经纪也是如此。
只是在全称上,荣耀影视是荣耀传媒港岛影视分公司,荣耀经纪是荣耀传媒港岛经纪分公司。
因此,这种模式也是留住一些不想创业的高端人才的原因。
因为他们看得出来,这些分公司是迟早要独立成子公司的。
“那就独立开,多久能够完成?”
“财务这方面,一个月就行。”
财务经理语气很是坚定。
“分公司和母公司之间的业务本就牵扯不深,财务账本也分开的很好。
在财务上面,加班加点会很快。
分公司注销,并重新成立子公司的时间也不会太慢。”
“人事上面也一样。”
人事经理也点了点头。
“那就好。”
张家耀算了一下时间,分公司成为子公司后,正好让荣耀影视有足够的时间立旗。
等到子公司按流程上市后,差不多就是97年初的样子。
财务报表刚刚披露,完全能成为老中家估值最高的影视的公司。
发展几年,在千禧年后,正好能完全交给中影。
“我会让荣耀传媒那边儿配合,最迟明天就会有正式的命令。
至于你们,上市以后是否要留在荣耀影视,全看你们自己。”
“明白。”
两人都是家族办公室的成员,对于金钱的追求是没那么高的,他们也不缺钱。
在他们的想法里,拿了一部分子公司的内部股份后,他们也会在合适的时候卖给合适的人套现离场。
子公司上市后,他们再留在这儿,作用也不像以前那么大了。
就算是法人代表,那也会是家族办公室的专业人员担任,帮张家耀代持一部分股份。
到时候就是股份一卖,让荣耀影视的掌舵人,或者职业经理人自己安排人事和财务就行。
反正董事会基本都是荣耀系的人,只要管理做好,也不怕人事权和财务权完全不受掌控。
“张董,我们会站好最后一班岗的。”
“行,交给你们了。”
自此,荣耀影视正式进行上市计划。
就是不知道为什么,张家耀总感觉杨守成的鼻子有些红红的。