最差的獨/裁，也比無政府要好,對個人來說,沒人來維護個人與個人之間的自由邊際,那麼無政府就是地獄；對社會進化來說，沒有組織的社會,生產力連原始社會也不如。
為了統一協調人類展開生產，就必須有組織和管理者,而管理者作為人類,他能夠直接指揮的人數是有限的，一個人能夠直接指揮的有效人數大概在十人左右,過這個規模，就已經出管理者的能力極限了。為了保證組織正常運轉，管理者必須委託他人來分擔自己一部分管理工作,從而讓管理層次增加到兩個。隨著組織規模的擴大，又不得不進而委託其他的人來分擔自己的工作，形成了組織的等級制或層次性管理結構。白頭鷹的組織層次是聯邦、州、縣、區、市、鄉、鎮七個層次，軍隊是軍、師、旅、團、營、連、排、班八個層次，層次多就意味著管理費用增多，溝通的難度和複雜性越加大，控制力也會降低。為了應對管理層次增加帶來的控制力下降問題，也因為資訊化程度的提高，管理者的有效管理極限從十人提升到五十人至二百人左右，管理結構逐漸從金字塔型轉變為扁平化，透過增加管理幅度來降低管理層次。
但是，所有的扁平化管理都比不過海妖，海妖的管理幅度可以精確到個人。每天的任務，可以透過手腕上的個人電腦放到個人，個人的任務進度，也可以透過個人電腦反饋給海妖。全球74億人，就算每個人都要精確管理，統一協調，計算量也不如虛擬一個世界的計算量大，而海妖能夠同時虛擬12o個世界。舊時代無法讓海妖管理，並不是因為能力不足，而是海妖無法插手這項權力。
葉輕歡把傑夫·薩克斯和維埃斯召集過來，將他們的方案打了回去，提了自己的要求，和海妖的能力，讓他們重新提出方案來。
維埃斯沉默了一會，道“閣下，是我沒有預料到你的能力。如果你可以精確管理到個人，又要人力資源。此種方式可行否？”此時的海妖權威日重，已經沒有人敢用異樣的眼光注視著這個異類了。海妖不但擁有最好的協調管理能力，有執行她命令的機器警察和機器軍隊，甚至還佔據著大義的名稱。反抗軍領、地球聯邦領，雖然從來沒有舉行過任職儀式，也沒有機構進行任命，可是她就是唯一的，最後的希望!
裝載著海妖和葉輕歡意識的機器人道“繼續。”
維埃斯道“如果你能夠管理到個人，那政治構架將完全不同，現存的組織都可以廢棄了。”
傑夫·薩克斯被維埃斯的大膽想法嚇了一跳，這是要斷整個官僚系統的根啊，就不怕被反噬麼？隨即頹然，海妖第一時間用外星人來臨的訊息，瓦解了人類反抗人工智慧的決心，又馬上接手人類社會的智力階層，封存了現存所有武器，通知軍隊原地待命，隨時準備列裝機甲，還讓參謀部和一線軍隊全程參與機甲的研製工作，讓機甲更符合一線部隊的需求。舊時代雖然各國都在研製機甲，但從來不交流進度。機甲這個最強的單兵武器，依然只是實驗室作品，並沒有經過實戰檢驗。而海妖大手一揮，全球機甲知識共享，讓第一代機甲還沒有列裝的情況下就開始研製二代機甲了，這種知識共享帶來的提升，可不是簡單的1+1=2的關係，而是指數級的質量提升。
那些軍隊眼巴巴的隨時關注機甲的研究進度，海妖又授意參謀部開展全球軍隊大比武，勝出的部隊將第一批列裝，軍演正在轟轟烈烈的舉行著，軍隊早從拱衛人類的武裝，變成了海妖的近衛軍，這個世界上已經沒有能夠對抗海妖的武裝力量了。海妖對人類社會的瞭解已經出了人們的想像，每一步都走到關鍵處，於不動聲色之間就掌握了全球政權。當然，也沒人知道下令是一個人類，一個失去了所有人類身體，但依然保留人類意識的人。
傑夫·薩克斯神色變幻，最終放棄了心中執念，人類社會已經沒有了反抗海妖的資本，還不如老老實實跟隨海妖，海妖對於那些科學家可是好得沒話說，索要的資源就沒有駁回請求的。
維埃斯沒有理會傑夫的心理變化，直接道“從前從業人員最多的農業，如今全部變成了農業自動化工廠生產，全球幾乎沒有了農民，工業除了一部分手工業者外，也都是由人工智慧進行生產，至少第三產業……”維埃斯苦笑道“沒有了農業和工業，第三產業又有什麼用呢。你唯一需要保留的就只有教育界、醫學界和軍界的一線隊伍。所以，我的方式是，將全部人類都送入營養倉中吧。”
葉輕歡頓時一愕，這維埃斯比她還有激進麼？維埃斯繼續道“讓人們全部進入營養倉，但不能全部變成雲腦的組成部分，反而要依靠閣下你虛擬出真實現實場景來，讓學生們能夠繼續學習。把有天賦的學生挑選出來，繼續他們的學業。沒有科學潛質的普通學生，把學習階段分成二個，第一階段是生存者階段，學習如何野外生存和將文明傳承下去，總之言之就是學習如何照顧自己；第二階段，學習成為一名戰士。第一，在虛擬現實中學習，成本更低。第二，在現實中能夠做到的動作，在虛擬現實中就能做到，在現實中無法實現的動作，在虛擬現實中就無法做到。如果能夠百分之百的模擬，那麼，我們將不再擔心肌體受傷後會變殘疾，會死亡，能夠讓那些學生和戰士無限的開展實戰練習，在虛擬現實中學習兩個月，又回到現實裡鞏固自己的收穫，這可以讓人們大幅度的獲得對戰經驗。”
海妖也在心裡對葉輕歡道“百分百的虛擬現實，我能夠實現。”葉輕歡幾乎鼓掌叫好了“很捧的構想！繼續，還有麼？”
維埃斯看到自己的方案被採納了，心裡多少也了幾分激動道“凡是能自己獨立照顧自己的人，不能成為雲腦的一分子，人們在虛擬現實中生存兩個月，在現實中也要生存兩個月，所需要的糧食由你來提供。如果人們能夠迴歸現實，他們對虛擬現實的反感，也將會大大降低。”
葉輕歡一口答應“可以，這條沒問題。”人們用得上的腦細胞，我們是不會去碰的，但是閒置過一個月的腦細胞，就別怪我們不客氣了。
維埃斯吐出口氣“那些無法在現實中照顧自己的人、犯罪刑期過十年的人，如果你需要他們的腦細胞，那就拿去吧。”
傑夫·薩克斯在維埃斯說完，馬上又拿出一個脫胎於維埃斯方案的金融方案來“在貨幣方面，我們不承認各國行的任何貨幣，只承認以貨易貨。但你要放戰士的薪酬，戰士的薪酬應該能夠養活一家人，而普通人家一週的伙食費大概2oo美元左右，要生活得好，食物消費比重需要降到3o%以下。所以，戰士的薪酬每月應該達到28oo美元左右，我們廢棄掉其他貨幣，但為你工作的人，這個工資比例不能降低。”
葉輕歡道“好，我們行的貨幣就叫工分，以現行美刀的物價比率作為工分的價值。你幫我拿出一個工資方案來，現在全球成建制的連隊，我將全盤接手，普通戰士的工資上漲到5ooo美元的價位上；16歲以下的學生，依照普通戰士工資的四分之一放工資；申請進入營養倉的成年人按照普通戰士的十分之一放工資，除非他們轉職成為生存者和戰士；而將大腦貢獻給雲腦平臺的人，工資標準比普通戰士多四分之一；進入五十一區工作的科學家依照普通戰士的十倍放工資。以這個工資標準，來為我們生產的商品來定價。嗯，你們兩個作為我的智囊團，每月領取3.5萬的工資。”這個工資，已經是聯合國秘書長的薪水標準了。
一夜之間，全球領取政府薪水人員的數量縮減了上千倍，那些龐大的公務員隊伍，黨員隊伍，統統都變成了下崗工人。當初李自成從驛站小吏被下崗，毫不猶豫拉起了隊伍，加入暴力討薪的行列，如今到了光腦時代，下崗公務員連暴力討薪的機會都失去了。
當天晚上的新聞就播放了人工智慧機構將拒收全球現行所有貨幣，購買人工智慧系統出產的食物、水、工業品，統統都只承認工分，商店裡的貨品，一夜之間，就達成了全球統一標價，只承認工分。學生、軍人的個人帳戶上也打入了當月的工資。
當然，葉輕歡也沒有做得那麼絕，她還是貼心的為其他所有人的個人帳戶裡放了足夠生存三個月的1.5萬工分作為舊時代向新時代邁進的譴散費，同時，也貼上了無限招募學生、戰士、雲腦提供者的招聘通知。
這又是葉輕歡的小伎倆了，被下崗和解職的訊息後面跟著三個月譴散費，人們就算受不了下崗的打擊，也還有三個月的時間可以用來收拾心情，不至於馬上落到衣食無著,又餓又冷的絕望境界，不至於一下子就將下崗的怨氣爆出來，成為李自成，等三個月的冷靜期到了，他們會接受海妖的安排，要麼努力成為戰士，要麼貢獻出自己的腦細胞。
至於，一開始接受了購買工廠、土地交易，此時看著那些真金白銀一夜之間變成廢紙一堆的富豪們，連哭都哭不出來了，第二天，他們與下崗公務員聯合，動了一場暴/亂，可惜這一次，海妖甚至沒有派出機器武裝力量，只是拉出一支人類軍隊，將就暴/亂平叛了。
那些人類士兵，看著從前只在電視上見著到級富豪們和高階領導人揮舞著石頭、長茅向他們起攻/擊的時候，他們心中浮起出來的竟然是一絲快意吊絲也有翻身一天，官二代、富二代終於煺下了所有光環，跟我們站在同一起跑線上了，太痛快了。
隨著那絲快意，他們聽從著命令，毫不留情的用槍托擊中那些二代們的面門，這是一個公平的時代。
作者有話要說好像終於有網站連同作者的話一起貼出來了。哎
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