“那機構設定的事宜，可曾擬好？”李不凡詢問道。
“陛下，按照你的旨意，撤銷宰相制，實行部委制，我們幾個合計了一下，初步將各個部委和人員，擬了出來，還請陛下示下。”
說著，便將手裡的奏章舉過頭頂，程一彪得了李不凡的許可後，才去將其拿了過來，遞給了李不凡。
李不凡看了一下，雖然沒有了左右相，但還是按照“吏部、戶部、禮部、兵部、刑部、工部”來設定，雖沒有什麼不妥，但卻不夠完善。
“這個兵部，十分重要，設定不好，會後患無窮，大家說說，要如何設定才好！”
亢姬子一聽，便明白了李不凡的意思，這是擔憂手下將領擁兵自重，有一天會謀反啊。
“啟稟陛下，無須憂慮，只要將不掌兵，一切軍事調動，只聽令虎符或聖旨就行。”
“如此一來，那豈不成了將不識兵，兵不識將，戰場上，如何能任人唯賢，無往而不利。”李不凡說道。
亢姬子一沉思，確實是這個道理，可任何事情，有利必有弊，豈能十全十美。
“不如再設計一個機構，加以挾制，可否？”谷空星建議道。
“不錯，陛下，我們可以參照戰時的作法，設立一個軍部，”徐忠稽贊同道。
“如何設定？”李不凡不得不佩服古人的聰明才智，稍微提點一下，便能作出最正確的答覆。
“這個軍部，作為最高的軍事指揮機構，所有作戰指令，人員調動，紀律監察，都由軍部出，而陛下則作為軍部最高長官，所有出的命令，都必須經過陛下籤署，整個軍部，只聽命於陛下，對陛下負責。”
“嗯，不錯，這個想法很好，不過，朕覺得，這個軍部裡，還應像刑部一樣，設立專門對將士違反犯罪的審判機構，還要有像吏部一樣，負責考核提拔將領的機構，以及監察等機構。”
“陛下英明！”眾人紛紛讚歎道。
經李不凡這麼一說，他們對軍部的機構設定更加明確了，而且從這個設計上看，是目前解決地方割據，擁兵自重最好的辦法。
“不過，為了儘量避免將領謀反，形成利益鏈條，朕以為，應該出臺一個制度，規定，將領在一個地方或一個部隊中，不能任職過五年，五年後，必須交流、提拔亦或是降職使用，要大力營造一種有能力就上，無能力就下的思想。”
“而且不僅是軍隊，各郡各城的官員，也同樣要實現五年一輪換，形成鐵打的營盤，流水的兵，儘可能避免地方割據。”
“最重要的一點，就是取消爵位的設定，遏制地方家族勢力的做大，不能形成一種老子打天下，兒孫坐享天下的局面，有能力者上，沒能力者下，這便是朕的用人之道。”
“另外，一個人，精力畢竟有限，無論是武將還是文臣，都應該設定退出機制，規定，這個級別的官員、武將，到多少歲退休，享受怎樣的待遇，不能別人奉獻了一輩子，臨了卻落得個生活無著落的悽慘下場，不能寒了官兵們的心。”
徐忠稽等人聽著聽著，趕忙叫人取來了筆墨，一一記錄下來，生怕遺漏了，這可是治世聖言啊。
李不凡交代完兵部的事宜，又說道“除了這六部之外，還應設立監察部，監察百官，對朕負責，對朝廷負責。”
“還要設立一個獨立於朝堂的錦衣衛和東廠，專門負責偵察、逮捕、審問活動，與刑部、監察部相互監督，共同維護朝廷安危。”
“還要再設立一個科技部，相信大夥都看見了，我們憑什麼能走到今天，就因為我們手裡，有著領先於這個時代的火炮和火槍。”
“但火炮和火槍總有流出去的一天，到那時，被敵人掌握了，我們又該如何面對？落後就要捱打，這是千古不變的道理。”
“必須大量招聘民間的能工巧匠，開展技術研，服務軍事和民生，才能不斷地壯大我們的實力。”