第56章 造神計劃！神級玩家的二三事！
許沐仔細研究了一下小愛同學的三個功能。
其中，招募玩家意如其名。
可以代替會長自動篩選玩家，進行招募。
小愛會對申請入會的玩家進行一個全面評估，從他以往的歷史戰績，副本表現，殺戮指數，探索選擇等等各方面進行篩選。
從而將玩家分成天賦型、潛力型、投機型、殺伐型、溫和型等多種型別。
簡單來說，就是透過海量的資料與玩家在副本中的行為，去定義一名玩家的畫像。
這個功能倒是讓許沐頗為喜歡。
能為他省去許多篩選成員的麻煩。
如果是想力求快提升公會等階的會長。
在設定實力門檻的同時，還可以將【天賦】這一指標拉滿到1oo%。
這樣，小愛就會在眾多遞交入會申請的玩家中，篩選出天賦高的玩家。
當然，其他指標也會被自動降低要求。
有些玩家或許很有天賦，但品行並不可靠，在副本中劣跡斑斑，無惡不作。
更有甚者甚至會出現奪權篡位，架空會長的舉動，等到會長察覺到的時候，整個公會的玩家與財物都被他掏空了。
這種例子在幾年的副本展史中也並非少數。
但如果優先選擇靠譜的玩家，或許他們在天賦，悟性等方面又會差些意思，通關副本的評價也較低，很難給公會帶來更多的經驗提升。
因此，取捨成了很重要的一環。
全看會長想打造一支什麼樣的公會。
對許沐而言，天賦跟潛力這玩意，是他最不需要的。
有完美攻略在手，栓條狗都可以至少打出a評價。
可靠才是第一選擇。
因此，許沐在小愛給出的諸多招募選項中。
將【溫和】與【善意】的指數拉到頂，同時勾選了【自動剔除副本劣跡行為玩家】的選項。
這幾者一鎖定之後，天賦、潛力、投機、以及價值等等指數便呈斷崖式下跌。
許沐並不在乎。
小愛的第二項功能，公會副本許可權。
即為，在開啟了副本共享之後，所有骨幹玩家理應可以自由進入。
不過人性這玩意素來都是最複雜的。
不排除一部分在副本中受到誘惑的玩家，會做出一些對公會不利的事情。
亦或是利用會長分享的攻略，為自己謀取利益。
如果靠會長每天監督，無時無刻抽查，懷疑這個拷問那個，費時費力不說，時間長了人心惶惶，有損公會團結。
但小愛作為次元服務中心的產物，本身就可以對副本資料進行全域性監控。
一旦現異常，可以馬上關閉該玩家的共享副本進入許可權。
從源頭一刀切除，及時止損。
至於最後一個功能，公會收益平衡。
據許沐此前在紅月論壇上了解到。
從三階公會開始。
會長就會開始66續續給成員們定期放一些福利。
有些老牌有底蘊的公會，會長在不差錢的情況下，甚至每個月都會給成員們放固定工資。
公會越大，給成員們的工資待遇則越好。
一來是拉攏人心，讓成員們安心待在自家公會，齊心協力將公會做大做強。
二來麼，有很多成員其實家庭條件並不算好。
上老下小，整個家庭裡僅有他一人擁有進入副本的資格，是家中的頂樑柱。
而絕大部分副本都是存在死亡風險的。
一些公會為了提升經驗，會要求成員們出入一些較為危險的副本，風險高，收益也高。
一旦有公會成員不幸陣亡在副本中，會導致其整個家庭都斷了經濟來源。
有了保底工資與各種福利保障，也會讓成員們更加踏實的衝擊副本。
“這倒像是一家企業經營模式了。”許沐心忖一聲。