“那就让他十指健全的进去蹲些日子?反省下自己的人生。”
“他本来就有案底是不是?”
“嗯,看摘哪条让他去自了,等律师建议。估计方叔也会找外公求情,情面上我已经给他留了。但大概率外公火气会比我还大,那就按外公的态度处理呗。”
“外公……这么……那个吗?”
“哪个?”
“嗯……护犊子?”轩沁星本来想说“凶狠”,想了想,换了个委婉的词汇。
“你可是他亲外孙唯一确认过的女朋友~沁沁。”韩潮轻声强调道,捋了捋轩沁星的长。
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“好吧,那个人也确实该受点教训~本来就不是好人!合法就行?”
“嗯,这个态度才对,不要心软,不要让任何人得寸进尺。”韩潮肯定地点了点头。
轩沁星也咬着嘴唇点了点头,脸色却又有些不忍。
“善良和心软,就只留给自己人,好不好?”韩潮温柔劝道。
“那你的自己人,多吗?”轩沁星搂着韩潮仰头看着他。
“屈指可数,不能多。”韩潮深深看着轩沁星的眼睛,简明说道。
不多,而且不能多……每多一个,韩潮就要多一个软肋啊。
“会觉得我太心狠了吗?”韩潮缓缓说道。
“不会~我也不会让人得寸进尺的,你也别担心,嗯?”
“好~但别随便和人打架哦,我可没教你打回去。”韩潮笑了开来。
“知道了啦~!”轩沁星哼了哼鼻子,也笑了开来,亲了韩潮一口!
……
五天后,月日,周五。
天色渐暗,欧拉楼的所有会议室全部灯火通明。
每间会议室里都坐着一家代理商的几位代表,他们是来参与代理权竞拍说明会的。
能容纳二十多人的大会议室里,正在进行最后一个代理商的汇报,已经结束了。
“谢谢,评审会会在讨论后确认土耳其代理权归属,周一会通过邮件通知各位结果,各位可以回去了。”轩沁星抬头对着站在大屏幕前的候选代理商微笑着说道。
“好的。”对方点了点头,带着一行人出了会议室。
会议室的门合上后,轩沁星起身收走了每人面前的评分表,紧接着讨论便马上开始了。
任勇主持讨论,研、供应链、财务、人事、销售、市场、战略规划等前后端十多个部门的负责人依次表了自己的建议。
半小时后,激烈的讨论得出共识了。
“acy,注意一对一沟通的时候安抚好落选代理商的情绪。”任勇拿着ipad站起身,对轩沁星提醒道。
“好,我会注意的,勇哥。”
“下周让老柴那边把考察计划和你土耳其的管理层人选都拿出来,另外号开年会你也通知老柴,让他把土耳其的管理层团队都带来。开完年会那个周末再拉个小会,我看看人怎么样,会怎么开我想想再跟你说。”
“好,我记下了。”轩沁星点了点头,快敲打键盘,在待办事项里记下了信息。
“年前忙一点,辛苦了。”任勇笑了笑说道。
“不辛苦~我会自我安抚的,勇哥。”轩沁星保存好文件,合上电脑笑着轻快道。
“哈哈,那就行~!”任勇爽朗笑道。
“我可听说你们部门的节目你这个部长忙的都还没参与?你可上点心!”hrd朱莲跟着提醒道!
人力资源部门在一个月前启动了有关年会的员工调研问卷,经全员投票,今年欧拉的年会节目形式有了些新变化。
往年欧拉的年会节目,基本都是各个部门里的员工们卖力表演,任勇也会带着高管团队们在年会压轴登台高歌一曲。
反倒是欧拉的中层管理者,各个部门长都悄悄藏在幕后“偷懒”,几乎没登台表演过。
作为员工们集体的心愿,人力资源部直接拍板定了今年的“惊喜规则”,各个部门的部门长不管才艺如何,都必须参与节目和员工们一同登台!
这可愁坏了一众部门长们,着急忙慌地都开始自掏腰包去上外面找专业机构编排节目,恶补个人才艺特长了!
这是部门脸面,更是他们的个人脸面啊!
而为了强调娱乐至上以及集体团结的精神,避免不必要的内耗,今年的年会节目也不再设置淘汰赛,前后端五十余个部门全部登台,还设置了不少员工投票的表演奖项。
节目多了,演出时长就长了,年会主舞台的表演时间也从去年的下午四点提前到了下午三点,而外场互动娱乐时间则从下午一点就开始了。