难得他有点精神头,就让他去吧。
九月十五日,秋高气爽。
轧钢厂大礼堂坐满了人。
主席台上挂着红色横幅:
“深化企业改革、优化人员结构动员大会”。
台上,杨厂长居中,表情严肃。
刘海中特意提前半小时到场,抢了个靠前的位置。
他穿着那身中山装,头梳得一丝不苟。
八点半,大会准时开始。
先是杨厂长做工作报告。
他讲了快一个小时,内容都是厂报上那些:
改革开放的大好形势,企业改革的必要性和紧迫性,优化组合的具体措施……
刘海中听得心不在焉。
他一直在观察杨厂长的表情,试图从中读出点什么。
可杨厂长始终面色平静,语气平稳,看不出任何情绪波动。
接下来,是其他副厂长言,讲安全生产,讲技术革新,讲职工福利……
都是老生常谈。
刘海中开始有些焦躁。
他看了看表,九点四十了。
人事调整呢?那个“重要决定”呢?怎么还不提?
就在这时,杨厂长重新拿起话筒。
“同志们,接下来,我要代表厂党委,宣读两项重要决定。”
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“第一项,是关于同意部分老同志退休申请的决定。”
刘海中坐直了身体,心里却有些疑惑——退休申请?
什么意思?
杨厂长开始念名单。
“王振国同志,五十八岁,技术科副科长,本人申请提前退休经厂党委研究,同意其退休申请。”
台下响起轻微的议论声。
刘海中认得这个王副科长,技术不错、为人圆滑。
他撇撇嘴,心里暗想:
才五十八就申请退休?没出息!
“李建国同志,五十九岁”
又一个!
这些坐办公室的,就是吃不了苦。
哪像我们一线工人,还能再干十年!
一连念了七八个名字,都是五十多岁的行政干部,全是“本人申请,组织同意”。
刘海中越听越有底气——看看,这些都是自己不想干,主动要求下来的。
我刘海中还想干,还想进步这就不一样!
第一项决定念完后,杨厂长顿了顿,翻开另一页文件。
“现在,宣读第二项决定。”
“根据上级关于优化干部队伍、妥善安置老同志的精神,结合我厂实际生产需要和人员结构现状”
“经厂党委研究,对达到退休年龄、身体不适应高强度工作的老同志,作出统筹安排。”
此话一出,礼堂里的气氛突然凝重起来。
刘海中心里咯噔一下。
统筹安排?什么意思?
“以下同志,因年龄、身体状况等原因,不再适合继续留在生产一线。”
“经研究决定,安排以下同志按规定办理退休,厂里将按照国家规定计退休金。”
刘海中握紧了拳头,忽然有种不祥的预感。
“第一位,张大山同志,六十一岁锻工车间,六级锻工。”