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第505章 责任开始分裂（第2页）

【非最优解，但可执行】

他轻轻呼出一口气。

这是无主裁决期的典型产物——

不是错误，也不是正确。

只是不需要任何人背负判断责任的选择。

变化开始在接下来几天迅蔓延。

越来越多的项目，在提交前就被主动拆分。

不是因为技术需要，而是因为责任结构无法统一。

效率肉眼可见地下降。

但没有人能指责谁。

共担者开始感到不满。

他们现，自己的善意正在被“拒担者”的存在不断消耗。

一位执行负责人在私下交流中说了一句：

“如果你不愿意一起承担，那我们凭什么一起冒险？”

这句话没有被公开记录。

但它在执行层之间迅流传。

拒担者也开始感到压力。

不是来自制度，而是来自协作本身。

他们现，越来越多的联合项目，开始绕开他们。

不是因为不信任，而是因为——

没有人愿意处理混合责任结构。

这种排斥，没有任何恶意。

甚至可以说，极其理性。

但它正在一点点制造分裂。

第八天，一起小规模冲突终于浮出水面。

某个项目中，两段独立执行的模块，在边界处出现了兼容问题。

这不是技术失误，而是责任边界过于清晰导致的结果。

共担方拒绝为边界问题负责。

拒担方同样拒绝。

双方都站得住脚。

因为从流程上看，

他们都只对自己的部分负责。

问题被提交给系统。

系统完整记录了争议过程。

然后给出回应：

【责任划分清晰，无裁决权限介入】

这一次，没有任何人再试图申请修正。

因为他们已经明白，

系统不会替他们解决结构性矛盾。

沈砚看着这条记录，意识到一个更深层的变化。

共担与拒担的冲突，

并不是道德问题。

而是世界开始暴露出它真正的代价模型。