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第514章 无法理解的人（第2页）

这句话，被说得很真诚。

没有任何恶意。

正因为没有恶意，它才显得如此彻底。

秦序后来也听到了类似的反馈。

不是批评。

不是警告。

而是一种带着关心的建议。

“你以后言的时候，可以更贴近当前决策需求。”

“现在大家节奏都很快，不太适合展开那种讨论。”

“你理解能力很强，但要注意使用场景。”

这些话，每一句都成立。

拼在一起，却形成了一种无法反驳的结论。

——问题不在内容，而在你还在用旧的理解方式。

秦序开始反思。

不是那种被迫的反思。

而是真诚的、自的反思。

他回想自己的言，现自己确实无法解释一个问题：就算追溯到最早的阶段，又能改变什么？

在没有裁决的时代，找到，并不会自动带来解决。

那么，为什么还要提？

这个念头，一旦出现，就很难被否定。

因为它不是否定追问。

它是否定追问的效用。

秦序开始减少类似的言。

不是因为害怕。

而是因为他逐渐意识到，它们在当前语境中，确实“无法被使用”。

有一次，他在写分析草稿时，下意识地构建了一条完整的时间链。写到一半，他停下来，看着那一段文字，忽然觉得它显得格外突兀。

就像在一份现代报告里，插入了一段古老的修辞。

他删掉了那一段。

不是因为它错。

而是因为——它没有位置。

陆衡注意到了秦序的变化。

他没有说什么。

因为他太清楚，那不是一次打击。

那是一种更深层的剥离。

不是把你排除在外。

而是让你意识到，你正在使用一种“别人已经不再理解的思维方式”。

而当这种理解断裂生时，追问者会面临一个非常残酷的选择。

要么继续提问，接受“你很特别，但不太合适”的定位。