一带一的教?学,这么一来,就能看出?点东西?了。
会的自然上手很?快。
不会的,有一个都不敢下脚踩,要不就是怕针压到自己,有两个会主动问,还?多练了两遍才?交的成品。
白春芽出?的题并不难,就是走直线。
有细心的小姑娘还?给剪了线头,这种印象就很?好了。
最后一项是画稿。
这个其实都没接触过,对她们的要求也不高,即便是画得不像,能解释清楚每一笔代表的什么都行。
白春枝又把样衣工叫了过来,一起听听。
这套流程就已经有点接近实际了。
先不说几人?设计的东西?能不能用了,至少是能让打?样的人?知道要做什么。
让白春枝和白春芽比较惊喜的是,口齿伶俐的那个小姑娘,画出?来的东西?还?挺特别的。
“那就留这两个了?”
白春芽圈了两个名字,除了表现?最好的那个姑娘,姐姐还?留了一个细心的。
“对。”
白春枝看了眼时间,都没到中午了,这样速度确实快,而?且还?考核的东西?一个没少。
“明后两天再弄两场应该就差不多了。”
“好!”
有招……
招了三?天,白春芽就给姐姐凑了五个小姑娘。
白春枝也第一次感受下什么是团队的力量。
她们这不像是学校,要从理论开始学,就是白春枝也没学过那玩意儿,都是从实操中得?到的经验。
所以,几个小姑娘在学的同时,也在自己上手设计开始做了。
她们这是做童装,按最小尺码来,也费不了多少料子,好多废布头都能利用上的。
当?然了,电影拍摄那次,白春枝还是学到了很多。
比如,她们的童装要上新的话,得?先确定一个主题,按照这个方向,大家?再集思广益。
要是原来的话,白春枝能存那么多稿子,除了长年累月的积攒,更多的时候是靠灵光乍现。
看到一朵花、一棵草,天上的一片云,地上的一块石头,还有就是自家?孩子了。
这种?要定期出那么多的新款,是非常不稳定的。
但是和几个小姑娘待久了,反而?挺能刺激她冒出许多灵感了,最近画稿速度都比从前快不少。
一句天马行空的话、另一种?奇思妙想,不同的角度,都是思维的碰撞了,可以延伸出无限的可能。
白春枝本身并不是一个多严厉的人,妹妹让她考核当?天尽量的面无表情、凶点,但相?处多了就知道老板人还是挺和气。
小姑娘们也就更愿意表达了。
每天一个基础款的讲解,就有人敢拿着画笔在上面“做文章”的。
还一点不偷偷摸摸呢,会直接拿来给白春枝看,寻意见了。