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第577章 林浩示好与跨界项目（第1页）

王强被调往黔江分公司的消息传开后，环球金融中心层的职场氛围悄然转变。曾经依附王强的势力树倒猢狲散，而一直对吴梦琪态度强硬的林浩，竟成了第一个“变脸”的人。

周三上午，林浩主动敲响了吴梦琪的办公室门，脸上挂着前所未有的温和笑容，与往日的冷峻判若两人。“吴经理，忙着呢？”他随手拉过一把椅子坐下，将一份客户资源清单放在桌上，“之前划给张明的两个优质客户，我已经跟他沟通好了，现在正式归还给你。这两个客户合作稳定、回款及时，还是你亲自维护更合适。”

吴梦琪瞥了一眼清单，上面正是之前被林浩以“资源优化”为由划走的两家连锁餐饮企业，都是她深耕多年的核心客户。她心中冷笑，林浩这是见王强失势，又忌惮自己深得赵天成赏识，想靠归还客户来拉拢关系，巩固他运营督导总监的位置。

“多谢林总监费心。”吴梦琪语气平淡，没有表现出过多欣喜，“不过客户资源的调整，按公司流程应该形成书面文件备案，避免后续产生纠纷。”

林浩脸上的笑容僵了一下，随即又恢复自然：“吴经理考虑得周到，我已经让助理草拟好了文件，待会儿让他送过来给你签字确认。”他话锋一转，从公文包里拿出另一份项目方案，“还有个好消息要告诉你，公司最近重点推进一个‘文旅+非遗’跨界项目，计划落地缙云山非遗文旅小镇，我觉得这个项目很适合你，决定交给你负责。”

吴梦琪接过方案，封面上“缙云山非遗文旅小镇合作项目”几个字格外醒目。她快翻阅，现这是公司与重庆文旅集团的重点合作项目，预算充足、资源倾斜力度大，确实是块“肥肉”。但她更清楚，林浩突然将这么重要的项目交给自己，绝非单纯“相信你的能力”，而是想通过项目绑定，让自己成为他的“助力”，好在公司改革中站稳脚跟。

“这个项目意义重大，我能力有限，恐怕难以胜任。”吴梦琪故作谦逊地推辞。

“吴经理太谦虚了。”林浩立刻说道，“你在非遗资源整合、跨界合作方面有丰富经验，之前和地产集团的合作也非常成功，这个项目交给你，我和赵总都放心。而且，重庆文旅集团的对接人是陈子墨，你们之前也合作过，沟通起来更顺畅。”

提到陈子墨，吴梦琪心中一动。缙云山非遗文旅小镇是她一直关注的项目，若能亲自操盘，不仅能将非遗文化与文旅产业深度融合，还能进一步拓展业务边界。但面对林浩的刻意示好，她必须保持警惕。

“既然林总监和赵总都这么信任我，那我就却之不恭了。”吴梦琪最终答应下来，“不过项目推进过程中，我会严格按公司流程上报所有决策，涉及资源调配、合作签约等关键环节，还需要林总监多把关。”

林浩见她答应，脸上露出满意的笑容：“没问题，我会全力支持你的工作。有任何需要协调的资源，随时跟我说。”

送走林浩后，吴梦琪立刻召集团队核心成员开会。“林浩刚刚把缙云山‘文旅+非遗’项目交给我们负责，还归还了之前划走的两个优质客户。”她将项目方案和客户清单放在桌上，“表面上是示好，但大家心里清楚，他是想通过项目绑定我们，巩固自己的地位。”

张雯第一个表态：“我就说他没安好心！之前处处针对我们，现在王强倒台了，就来拉拢关系，太现实了。”

“越是这样，我们越要谨慎。”吴梦琪眼神严肃，“接下来，项目对接的每一个环节，都要做好详细记录，所有沟通内容、决策流程都要留痕。涉及利益分配、合作方选择等关键问题，必须按流程上报，绝不与林浩产生任何私下利益绑定。”

她顿了顿，继续叮嘱：“张明虽然被调离核心业务组，但林浩身边还有不少王强的旧部，难免会有人暗中使绊子。我们要打起十二分精神，不能给他们任何可乘之机。”

团队成员纷纷点头，表示会严格遵守要求。会议结束后，吴梦琪立刻联系陈子墨，确认项目对接事宜。“子墨，听说你是缙云山项目的对接人？”

“是啊，正想联系你呢。”陈子墨的声音透过听筒传来，带着一丝笑意，“这个项目我关注很久了，能和你合作，我很期待。不过林浩突然把项目交给你，你要多加小心，他这个人城府很深。”

“我知道，已经让团队做好防范了。”吴梦琪说道，“明天有空吗？我们约在缙云山实地考察一下，详细聊聊项目规划。”

“没问题，明天上午十点，我在缙云山游客中心等你。”

第二天一早，吴梦琪带着张雯和项目核心成员，驱车前往缙云山。车子驶离市区，沿途的风景逐渐变得清幽，青山绿水间云雾缭绕，颇有几分世外桃源的意境。缙云山非遗文旅小镇位于山脚下，目前正在初步建设中，几栋仿古建筑已初具雏形，周边还保留着原生态的村落风貌。

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陈子墨早已在游客中心等候，看到吴梦琪一行人，立刻迎了上来。“这里环境不错吧？”他笑着介绍，“小镇规划了非遗体验区、匠人工坊、文化展馆等多个区域，我们希望能打造一个集旅游、体验、销售于一体的非遗文化综合体。”

吴梦琪一边走一边观察：“场地条件很好，但要突出重庆特色，还需要在细节上多下功夫。比如匠人工坊，可以按磁器口、十八梯等不同地域风格划分，让游客感受到重庆多元的非遗文化。”

“我也是这么想的。”陈子墨拿出规划图，“我们计划引入蜀绣、银器、荣昌陶等非遗项目，还想设置一个‘非遗+直播’专区，通过线上渠道扩大影响力。”

两人一拍即合，围绕项目规划展开深入讨论。从非遗匠人入驻机制到体验活动设计，从线上营销推广到线下运营管理，每一个细节都反复推敲。张雯则在一旁认真记录，时不时补充技术层面的建议。

考察过程中，吴梦琪现项目虽然前景广阔，但也存在不少挑战：非遗匠人资源整合难度大、文旅项目运营经验不足、前期资金投入压力大等。“这些问题我们要提前规划解决方案。”她对陈子墨和团队成员说，“比如匠人入驻，我们可以沿用‘老街味道联盟’的模式，提供保底收益+盈利分成，降低他们的风险；运营方面，可以邀请文旅行业专家指导，同时组建专业运营团队。”

中午，几人在山脚下的农家乐用餐。席间，陈子墨悄悄提醒吴梦琪：“林浩最近在公司频繁活动，拉拢了不少老员工，还向赵总提议成立‘项目指导小组’，想介入缙云山项目的核心决策。你要尽快拿出详细的项目方案，上报赵总，抢占主动权。”

吴梦琪心中一凛：“我明白，回去后我们会连夜赶制方案，争取三天内提交。”

回到公司后，吴梦琪团队立刻投入到项目方案的撰写中。她将团队分成三组：一组负责非遗匠人资源对接，梳理重庆及周边的非遗项目和传承人信息；二组负责市场调研，分析同类文旅项目的运营模式和盈利点；三组负责方案撰写，整合所有信息，制定详细的项目规划、预算分配和执行时间表。

林浩时不时会来“关心”项目进度，试图了解核心方案和资源调配计划。“吴经理，项目方案进展怎么样了？有需要我协调的资源吗？”他看似热心，实则在打探信息。

“多谢林总监关心，方案还在完善中，有需要会及时向你汇报。”吴梦琪始终保持客气但疏离的态度，只透露一些表面信息，核心内容绝口不提。

三天后，吴梦琪带着完整的项目方案，向赵天成和林浩做汇报。方案中详细阐述了“非遗+文旅+直播”的创新模式，明确了匠人入驻机制、体验活动设计、营销推广策略等核心内容，还附上了详细的预算表和风险评估报告。

“赵总、林总监，这个项目我们计划分三期推进。”吴梦琪指着ppt介绍，“第一期完成匠人工坊、非遗体验区的建设和匠人入驻，预计三个月内落地；第二期启动线上直播专区和线下文化活动，扩大项目影响力；第三期拓展周边产品开、研学旅行等衍生业务，实现多元化盈利。”

赵天成仔细翻阅方案，频频点头：“这个方案很详实，思路清晰，创新点突出，我很认可。就按这个方案推进，林总监，你要做好协调支持工作。”

林浩脸上带着笑容，心中却有些不悦。他本想通过“项目指导小组”介入核心决策，没想到吴梦琪动作这么快，方案做得滴水不漏，让他无从插手。“吴经理的方案确实做得很好，我会全力支持。”他只能顺水推舟。

汇报结束后，林浩单独留下吴梦琪：“吴经理，项目推进过程中，有一些合作方资源我可以帮你对接，都是我多年的人脉，能省去不少麻烦。”

“多谢林总监好意。”吴梦琪婉言拒绝，“合作方选择涉及项目合规和利益分配，我们计划通过公开招标的方式确定，确保公平公正，也避免产生不必要的争议。”

林浩碰了个软钉子，脸色微微有些难看，但也不好强求。“既然吴经理有自己的规划，那我就不插手了。有任何需要，随时找我。”

看着林浩离去的背影，吴梦琪心中清楚，这场“示好”背后的博弈才刚刚开始。她立刻召集团队，再次强调：“接下来，项目招标、匠人入驻、合同签约等所有环节，都要严格按方案和流程执行，所有文件都要留存备份。林浩不会轻易放弃介入项目，我们必须做好万全准备，绝不能让他抓住任何把柄。”

与此同时，陈子墨来消息：“重庆文旅集团已经审批通过项目方案，后续会全力配合资源协调。另外，我听说林浩联系了几家非遗匠人，想私下推荐给我们，你要多加留意，按既定标准筛选。”

“收到，多谢提醒。”吴梦琪回复道。

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