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第596章 紧急会议的发难（第1页）

环球金融中心层的大型会议室里，气氛凝重得几乎能拧出水来。长条会议桌两侧，公司高层与部门骨干依次落座，赵天成坐在主位，脸色严肃，目光扫过全场：“今天召集大家开紧急会议，主要是讨论战略客户攻坚组近期的项目推进和团队管理问题。最近项目波折不断，客户投诉、进度延误，必须查清楚根源，拿出解决方案。”

话音刚落，坐在斜对面的张强立刻站起身，眼神带着刻意的激昂，率先难：“赵总，各位领导，我有话要说！”他刻意停顿了一下，目光扫过吴梦琪，最终落在林浩身上，“攻坚组近期项目频频出问题，图纸被篡改、客户资源被随意调动、活动经费被克扣，说到底都是林总监管理失当！作为部门负责人，您对团队情况视而不见，任由矛盾激化，才导致项目推进受阻。”

吴梦琪指尖微顿，心中冷笑。张强这话看似指责林浩，实则字字指向她。图纸篡改是张强自己受王强指使所为，客户资源和经费问题则是林浩一手操作，如今却被他倒打一耙，明着是批林浩，暗着是暗示她“拉帮结派、排除异己”，破坏团队稳定。

林浩显然听懂了张强的弦外之音，脸上掠过一丝不易察觉的默契，随即故作沉痛地叹了口气：“张强说得有道理，我确实有管理责任。但话说回来，团队内部不团结才是根本问题。”他话锋一转，目光直指吴梦琪，“吴经理作为运营督导助理，名义上协助我负责团队协调，却没能有效化解内部矛盾。自从她晋升后，团队里拉帮结派的现象越来越明显，部分老员工被边缘化，人心涣散，这才导致项目屡次出纰漏。”

“我不同意林总监的说法！”张雯立刻站起身反驳，“吴经理一直公平公正，项目出问题都是有人故意搅局，跟团队团结无关！”

“张雯，你是吴经理一手提拔的，自然帮她说话。”林浩毫不客气地打断她，语气带着几分轻蔑，“但事实就是事实，攻坚组现在人心惶惶，很多员工都反映工作难以开展。我建议，更换攻坚组负责人，重新整合团队，或许才能扭转当前的局面。”

这个提议如同惊雷，瞬间让会议室陷入哗然。部分不明真相的高层纷纷点头附和：“确实，团队管理出了这么大问题，负责人难辞其咎。”“更换负责人或许是个办法，能尽快稳定局面。”“吴经理虽然业绩不错，但管理能力确实有待商榷。”

质疑的声音此起彼伏，像针一样扎在耳边。张雯气得脸色白，还想继续辩解，却被吴梦琪用眼神制止。她端坐在椅子上，神色平静得看不出情绪，只是指尖偶尔划过桌面，目光沉静地看着张强和林浩一唱一和，没有急于辩解。

她清楚，现在打断他们只会陷入无休止的争吵，反而落人口实。张强和林浩就是想激怒她，让她在高层面前失态，坐实“管理不力、情绪失控”的罪名。她必须保持冷静，等他们把所有污蔑的话都说完，再拿出证据，一次性击碎他们的谎言。

“赵总，我觉得林总监说得对。”张强见高层们倾向自己，立刻趁热打铁，“吴经理太过强势，凡事都按自己的意思来，根本不考虑其他同事的感受。之前我只是提了一句项目方案的问题，就被她边缘化，手里的工作都被分给了她的心腹。这样的管理方式，怎么可能让团队团结？”

他越说越激动，甚至编造起细节：“上次图纸事件，明明是团队沟通不畅导致的小失误，她却非要揪着我不放，逼我写检讨，还在背后散布我故意搞破坏的谣言。这种排除异己的做法，让很多老员工都寒了心！”

林浩在一旁适时补充：“赵总，张强说的情况我也有所耳闻。吴经理能力确实突出，但在团队协作上还有欠缺。攻坚组是公司的核心部门，承载着重要项目，不能因为个人风格问题影响整体进度。我认为，应该让更善于协调的人来负责，或者暂时由我全权接管，先把项目推进下去。”

两人一唱一和，将所有问题都推到吴梦琪身上，把自己摘得干干净净。不明真相的高层们议论纷纷，看向吴梦琪的眼神里充满了质疑。赵天成皱着眉头，没有立刻表态，只是看向吴梦琪：“吴经理，针对他们提出的问题，你有什么要说的？”

终于轮到她言了。吴梦琪缓缓站起身，目光平静地扫过张强和林浩，然后转向各位高层，语气沉稳而有力：“各位领导，林总监和张强刚才说了很多，但大多是片面之词，甚至是无中生有。在我回应之前，我想先给大家看几组数据。”

她拿出平板电脑，连接会议室的投影设备，屏幕上立刻出现了攻坚组近期的项目进度表和业绩数据：“这是攻坚组近三个月的项目推进情况。虽然期间遭遇了图纸篡改、客户资源被转移、经费被克扣等多次人为干扰，但我们依然在最短时间内完成了补救，目前核心项目‘文旅+非遗’的进度已经追平预期，试运营日销售额突破o万，远公司设定的目标。”

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她切换到下一页，展示出客户反馈截图：“这是核心客户的反馈，他们对我们的服务和产品都给予了高度评价，甚至有新客户主动联系我们寻求合作。这些数据足以说明，攻坚组的业务能力和执行力没有任何问题，项目推进受阻并非团队管理不当，而是有人故意搅局。”

张强的脸色瞬间变得难看，他没想到吴梦琪会提前准备这些数据。林浩也有些慌乱，连忙说道：“数据不能说明一切，团队团结才是长久展的根本。就算业绩再好，内部矛盾重重，迟早会出大问题。”

“林总监说得对，团队团结确实重要。”吴梦琪顺着他的话往下说，话锋却突然一转，“但真正破坏团队团结的，不是我，而是某些为了个人利益，恶意搅局、栽赃陷害的人。”

她调出第一份证据——张强的书面检讨和监控截图：“关于图纸篡改事件，并非什么沟通不畅的小失误，而是张强受王强远程指使，故意修改缙云山项目的承重结构数据，试图制造安全隐患，拖延项目进度。这是他本人签字的书面检讨，还有他进入资料室篡改图纸的监控截图，证据确凿。”

屏幕上清晰的监控画面和检讨文件，让张强的脸色瞬间惨白，他张了张嘴，却一句话也说不出来。

吴梦琪没有停顿，继续展示下一份证据：“关于客户资源和经费问题，林总监刚才说自己管理失当，其实并非失当，而是故意为之。这是客户资源分配系统的后台记录，显示林总监在没有任何正当理由的情况下，将攻坚组的两个优质客户资源转移给了王强的旧部张明；这是经费审批流程截图，证明公司已经划拨了非遗体验活动的专项经费，却被林总监无故驳回，导致活动筹备受阻。”

她还播放了一段录音，里面是林浩之前拉拢她时的对话，清晰地记录了林浩承诺归还客户资源、支持她晋升，试图让她封口的内容。“林总监，你刚才说我拉帮结派、排除异己，可事实是，你一直想通过不正当手段拉拢我，甚至与王强存在利益输送，担心被我揭，才联合张强处处针对我，试图将我排挤出攻坚组。”

证据一份接一份地展示在屏幕上，每一份都直指核心，相互印证，形成了无懈可击的逻辑链。会议室里鸦雀无声，之前质疑吴梦琪的高层们脸上露出了惊讶的神色，看向林浩和张强的眼神变得严厉起来。

张强浑身抖，再也支撑不住，瘫坐在椅子上。林浩的脸色青一阵白一阵，试图狡辩：“这些证据都是伪造的！吴梦琪，你为了保住自己的位置，竟然捏造证据陷害我和张强！”

“证据是否伪造，一查便知。”吴梦琪语气坚定，“监控记录可以去安保部门核实，客户资源和经费的后台数据可以让it部门调取，录音也可以进行专业鉴定。而且，除了这些，我还有更多关于你和王强利益输送的证据，包括银行转账记录和利益分配协议，要不要一起展示给大家看看？”

这句话彻底击垮了林浩的心理防线，他张了张嘴，再也说不出任何辩解的话。

赵天成的脸色已经阴沉到了极点，他用力拍了一下桌子：“够了！林浩、张强，你们太让我失望了！竟然为了个人利益，恶意搅局项目，栽赃陷害同事，简直无法无天！”

他看向吴梦琪，语气缓和了许多：“吴经理，委屈你了。没想到攻坚组内部竟然有这么多猫腻，幸好你及时留存了证据。你放心，公司一定会严肃处理这件事，绝不姑息任何违规行为。”

吴梦琪微微颔：“谢谢赵总。我之所以没有在一开始就辩解，是因为我相信，事实胜于雄辩。攻坚组的团队成员大多是踏实做事的人，只是被部分别有用心的人误导。我相信，只要清除害群之马，团队一定能恢复凝聚力，顺利推进各项项目。”

张雯也站起身补充道：“各位领导，我可以作证，吴经理一直公平公正地对待每一位团队成员，项目中遇到的问题都是林浩和张强等人故意制造的。我们团队的成员都愿意跟着吴经理好好干，绝不会被这些阴谋诡计影响。”

其他了解情况的骨干员工也纷纷附和，讲述了林浩和张强的不当行为，进一步印证了吴梦琪的说法。

张强和林浩坐在椅子上，如同丧家之犬，承受着所有人鄙夷的目光。他们没想到，自己精心策划的难，最终却变成了自掘坟墓，不仅没能打压吴梦琪，反而暴露了自己的罪行。

赵天成看着两人，语气冰冷：“林浩、张强，你们现在立刻停职接受调查！后续的处理结果，会根据调查情况另行通知。”他顿了顿，继续说道，“攻坚组的工作暂时由吴梦琪全权负责，任何人不得再以任何理由干扰项目推进。公司会全力支持吴经理的工作，确保各项项目顺利落地。”

会议结束后，林浩和张强在众人的注视下，灰溜溜地离开了会议室。吴梦琪看着他们的背影，心中没有丝毫快意，只有一种尘埃落定的平静。这场突如其来的难，虽然让她陷入了短暂的困境，但也让她彻底看清了林浩和张强的真面目，为后续的彻底反击铺平了道路。

回到办公区，团队成员们纷纷围上来，向吴梦琪表示支持。“吴经理，你太厉害了！刚才在会议室里，真是大快人心！”“那些人就是咎由自取，终于被揭穿了！”

吴梦琪笑了笑：“这不是我一个人的功劳，多亏了大家的支持和之前留存的证据。接下来，我们要专注于项目，把之前耽误的时间抢回来，用更好的业绩证明我们的实力。”

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