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第615章 团队内部的分歧（第1页）

午后的办公区，空调风卷着纸张的轻响，吴梦琪的战略客户攻坚组工位间，气氛却透着一丝凝滞。自接手张雯等人的维权事，吴梦琪便想着先和自己的团队通个气——毕竟后续收集证据、协调工作都需要团队配合，可她刚在工位间提起要为受打压的女同事维权，话音未落，就迎来了截然不同的反应。

“吴经理，这事儿怕是不妥吧？”组里的老员工老周放下手中的报表，眉头拧成疙瘩，语气里满是顾虑，“赵峰在公司深耕这么多年，人脉盘根错节，还有王强那帮旧部跟着，咱们去掺和市场部的闲事，万一被记恨上，后续咱们的项目审批、资源对接，哪一样不会被卡脖子？”

一旁的年轻同事小李也跟着点头，手里的鼠标点得飞快，却不敢抬头看吴梦琪：“周哥说得对，咱们攻坚组好不容易站稳脚跟，手上还有几个核心项目在推进，别因小失大。张雯她们的事，说到底是市场部的内部矛盾，咱们隔岸观火就好，惹祸上身太不值当了。”

两人的话像一块石头，砸在工位间，不少同事都低下头，或是假装整理文件，或是盯着电脑屏幕，显然是默认了这份“明哲保身”的想法。吴梦琪看着他们躲闪的眼神，心里微微一沉——她早料到会有顾虑，却没想到团队内部的分歧来得这么直接。

与之相反，张雯猛地抬起头，眼眶还带着一丝未散的红，却字字坚定：“吴经理，我支持你！我亲身经历了赵峰的打压，知道那种叫天天不应的滋味，如果连咱们自己人都不敢站出来，只会让他们更加肆无忌惮，以后指不定谁会成为下一个我。”

组里的女同事刘姐立刻附和，她在公司待了四年，也曾见过不少职场不公，只是一直敢怒不敢言：“我也支持吴经理。职场公平从来都不是某一个人的事，今天我们看着张雯、李姐被欺负不管，明天轮到我们自己，也没人会站出来。就算有风险，我也愿意拼一次。”

另一位女同事小方也放下手中的工作，点头道：“我加入，虽然我刚入职没多久，但也知道凭本事吃饭的道理，看不惯这种仗着权力欺负人的事。”

三方态度鲜明，工位间瞬间分成了两派，沉默的同事夹在中间，气氛愈尴尬。老周叹了口气，又劝道：“梦琪，不是我们冷血，只是职场现实就是这样。我们拿工资做事，把自己的项目做好就行，那些所谓的公平正义，在权力面前根本不值一提。”

“周哥，你说的现实我懂，但这份现实，不该是我们默认不公的理由。”吴梦琪看着他，语气平静却带着力量，“我们攻坚组能走到今天，靠的不是明哲保身，是大家一起拼出来的专业和团结。如果连自己的同事被恶意打压都视而不见，那这份团结，又有什么意义？”

她说着，抬手敲了敲桌面，“我知道大家担心项目受影响，担心被报复，这些顾虑我都有。但你们想过吗？今天赵峰能随意打压张雯，明天他就能借着跨部门协作的名义，拿捏我们攻坚组的项目；今天公司能默许孕期的李姐被调去仓库，明天就能随意牺牲我们任何人的利益。维护职场公平，从来都不是多管闲事，而是在保护我们每个人的切身利益。”

老周张了张嘴，想说些什么，却最终只是摇了摇头，没再说话。小李依旧低着头，手指无意识地抠着桌沿，看得出来，心里仍在挣扎。

吴梦琪看在眼里，知道仅凭几句话，难以彻底打消大家的顾虑。她深吸一口气，沉声道：“这样吧，下午三点，会议室开小组会，这事咱们敞开了说，每个人都说说自己的想法，最后咱们统一立场。”

下午三点，攻坚组的十名成员悉数到齐，会议室的门被关上，隔绝了外面的嘈杂。吴梦琪坐在主位，目光扫过每一个人，开门见山：“今天把大家叫来，就是想聊聊为张雯、李姐她们维权的事。刚才在工位间，大家的想法我都看到了，有支持的，有顾虑的，现在不用藏着掖着，有什么话都直说。”

老周率先开口，依旧是之前的态度：“吴经理，我还是坚持我的想法。咱们组的核心任务是拿下项目，创造业绩。赵峰那边不好惹，更何况这事还牵扯到人力资源部，甚至可能还有高层撑腰，我们硬碰硬，吃亏的只会是我们自己。”

“我也觉得风险太大了。”小李接话，“我刚买了房，每个月要还房贷，这份工作对我来说很重要，我不敢赌。”

“我理解你们的顾虑，毕竟大家都要生活，都不想丢了工作。”吴梦琪点头，没有反驳，反而话锋一转，“但我想问问大家，你们在公司这么久，有没有见过或者经历过类似的不公？是不是因为害怕报复，只能默默忍受？”

她的问题让会议室瞬间安静下来，不少同事都面露难色，陷入了沉默。刘姐轻轻开口：“我去年曾因为拒绝帮上级处理私人事务，被穿了半个月的小鞋，手里的客户资源被分走，还好后来吴经理你来了，才慢慢恢复。那时候我就想，要是有人能站出来说句公道话，我也不会受那么多委屈。”

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小方也跟着说：“我刚入职时，因为不懂职场规矩，不小心得罪了别的部门的主管，被处处刁难，连正常的工作对接都做不了，还是张雯姐偷偷帮我，才慢慢熬过来。我知道被孤立、被打压的滋味有多不好受。”

张雯看着大家，声音哽咽：“我从进入公司就一心扑在工作上，从来没想过耍什么心机，就因为拒绝了赵峰的无理要求，就被分配冗余工作，绩效连续打c，现在还要被调去万州分公司，几乎断送职业生涯。如果不是吴经理愿意帮我，我现在可能已经被逼得辞职了。我不想让更多的人经历我所经历的一切。”

吴梦琪看着沉默的众人，继续说道：“大家看，这不是一个个例，而是真实生在我们身边的事。今天是张雯、李姐，明天可能是刘姐、小方，也可能是老周、小李，甚至是我。赵峰之所以敢这么肆无忌惮，就是因为大家都抱着‘多一事不如少一事’的想法，就是因为没有人敢站出来反抗。”

她站起身，走到白板前，写下“职场公平”四个大字：“我们攻坚组，向来强调团队协作，强调互相扶持。什么是团队？不是只在顺境中一起赚钱，而是在逆境中互相撑腰。维护职场公平，不仅是为了张雯、李姐，更是为了我们自己，为了让我们每个人都能凭本事吃饭，不用看别人的脸色，不用忍受无妄的打压。”

“至于大家担心的项目风险、被报复的问题，我也想过了。”吴梦琪的目光变得坚定，“第一，我们所有的行动，都在法律和公司规则的框架内进行，收集证据，理性维权，不搞意气之争；第二，我已经联系了劳动维权律师，也对接了重庆青年商盟和行业协会，背后有专业的力量支持我们；第三，我会承担起所有的领导责任，如果真的出了问题，我第一个扛，绝不会让大家受牵连。”

她的话，像一颗定心丸，砸在每个人的心里。老周看着吴梦琪坚定的眼神，想起自己这些年在职场中见过的种种不公，想起那些因为忍气吞声而郁郁不得志的同事，心里的天平渐渐倾斜。

小李也抬起头，眼中的犹豫渐渐散去：“吴经理，你真的会保证我们的安全吗？我不是不想维护公平，只是我实在输不起。”

“我以我的职业操守向大家保证，所有的风险，都由我来承担。”吴梦琪看着他，一字一句道，“而且我相信，正义或许会迟到，但绝不会缺席。我们今天的坚持，不仅是为了当下的公平，更是为了让公司的职场环境变得更好，让我们的后代，不用再面对这些潜规则。”

会议室里再次陷入沉默，这次的沉默，却不再是犹豫和顾虑，而是思考和触动。过了许久，老周率先鼓起掌来，掌声不算响亮，却带着沉甸甸的决心：“好，吴经理，我支持你！这辈子活了大半，也该为公平正义拼一次，就算被穿小鞋，也认了！”

小李看着老周，又看了看吴梦琪，终于也点了点头：“我也加入，希望我们的坚持，能真的改变些什么。”

随着两人的表态，其他原本沉默的同事，也纷纷鼓起掌来，脸上露出了坚定的笑容。“我支持！”“我也加入！”的声音此起彼伏，在不大的会议室里，汇成了一股温暖而坚定的力量。

张雯看着眼前的一幕，眼泪忍不住掉了下来，这一次，却是感动的泪水。她知道，自己不再是孤军奋战，身后有整个攻坚组的支持。

吴梦琪看着大家，嘴角露出了欣慰的笑容，她抬手示意大家安静：“谢谢大家的信任和支持！从今天起，我们攻坚组，就是维护职场公平的一份子。接下来，我们要分工合作：张雯、刘姐，继续整理和补充证据；老周、小李，负责对接公司内部的中立同事，收集更多的证人证言；小方，负责证据的加密备份和保管，确保万无一失；其他人，正常推进项目，同时留意公司的风吹草动，有任何情况及时汇报。”

她顿了顿，目光扫过每一个人，语气铿锵：“我知道，接下来的路，不会轻松，甚至会充满荆棘和挑战。但我相信，只要我们团结一心，坚守底线，用规则对抗潜规则，就一定能为张雯、李姐她们讨回公道，也一定能为自己，为所有在职场中打拼的人，争取一个公平公正的环境！”

“好！”众人齐声回应，声音响亮，充满了力量。

会议室的门被打开，阳光透过玻璃窗洒进来，落在每个人的身上，仿佛为他们镀上了一层金色的铠甲。攻坚组的成员们走出会议室，脸上的犹豫和顾虑早已消失，取而代之的，是坚定的决心。

办公区里，赵峰的眼线偷偷观察着这边的动静，看到众人神情坚定的样子，心里不由得咯噔一下，赶紧拿出手机，向赵峰汇报。而他不知道的是，吴梦琪早已料到会有人监视，这一场小组会，不仅是为了统一团队立场，更是向赵峰传递一个信号——她吴梦琪，不是孤军奋战，她的背后，有整个攻坚组的支持。

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