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第120章 大区基金（第3页）

这些问题老六考虑过

……

十月一放假一天！

二号，老六在开办事处会议之前，先跟安姐商议一会！

这一次礼盒活动，是办事处自主搞出来的！

老六的创意！

公司的产品与资金，外加全体人员的参与！

比较成功！

整个活动共计销售礼盒套！

一盒成本！给商场是元一盒，精品店以及小卖店元一盒

计算下来整体毛利六万七左右！

老六有个打算，用这笔钱的一半，成立奉天大区经理基金

只要是办事处员工自的，有利于公司，有利于销售的创意带来的利润，除了一半归总公司，另一半进入基金！

基金受办事处财务具体管理，大区经理辖制，总公司财务监督！总公司有权取消不合理的基金分配，但是前提是你必须有证据证明分配是不合理的！

基金里的钱，主要用于员工激励！！

人家员工是打工的，你总公司没有好办法做销售，人家员工想出了好点子，帮公司挣了钱，你就得激励！！！

不激励，总做铁公鸡，最后人才必然流失，人心必然平淡！！

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……

安姐表情很精彩！

一方面高兴！

另一方面担忧！

高兴的是，老六心里有她，有所有办事处人员！

担忧的是，这无疑是在跟公司争利润！！！

因为所有的人都默认这笔钱是公司的！

虽然心里憋屈！

老六手一拍桌子，就这么定了！上面批复的事，老六来搞定！

办事处先斩后奏即可！没那么多顾忌！

利润的一半给公司！

公司获得了市场，还获得利润，不吃亏！

另一半，划归基金！财务单独建立账目！

而且，今天就告诉员工，奖金！！

老六随口问了一句

“安姐，所有员工基础工资是多少？”

安姐沉思了一下

“”

——

老六跟安姐下楼，所有员工都等着开会！

老六先宣布，以后所有业务员去普通小卖店的时候，主推礼盒装！

打开另类缺口！

以前，因为价格问题，办事处的产品在普通小卖店举步维艰