张国栋站到讲台侧面,清了清嗓子。
“安静,介绍一下,这位是上级任命的新任院长,沈空青同志,大家欢迎。”
稀稀拉拉的掌声。
沈空青扫了一圈台下的脸,没急着说话。
跑跑在她意识里嘟囔:“宿主,底下那帮人的表情写着四个大字——不服不信。”
“自我介绍一下,沈空青,今年二十二,京城军区总院内外科,主刀经验六年,主导完成过的手术过一千二百台,包括颅脑、胸腔、腹腔,该上的台子全都上过。”
底下安静了一瞬,随即响起压不住的吸气声。
那个戴眼镜的中年医生推了推镜框,嘴巴张着没合上。
沈空青继续说。
“另外,我参与研的三种新药已经进入量产阶段,其中一种是战场急救用的效止血剂,在座有从前线下来的应该用过。”
后排几个年轻护士互相对视,其中一个小声说:“那个止血粉是她研的?”
沈空青没给他们太多消化的时间。
“今天开会说两件事。第一,设备调拨已经批了,十天内到货,届时手术室全面升级,各科室重新配置。”
张国栋在旁边使劲点头,脸上的褶子都舒展开了。
“第二件事。”
沈空青的目光从左扫到右。
“三天后,全院进行业务摸底考核。”
底下炸了锅。
“考核?考什么?”
“我都四十多了还考试?”
“这新院长来了第一天就搞这套?”
沈空青等了三秒,等议论声到了最高点,她抬起手往下压了一下。
没人理。
她把手收回来,嘴角动了动。
“说完了没有?”
声音不重,但这几个字落下去,会议室像被泼了盆冷水。
所有人看着台上那个年轻女同志的眼神,笑意全消。
她那双眼睛干干净净的,没有怒气,没有不耐烦,就是看着你,像在看一份病理报告。
“我理解大家的顾虑,考核不是为了为难谁,我刚到,对每个人的业务水平一无所知,摸底是为了分配,谁擅长什么,谁需要补什么,心里得有数。”
她顿了顿。
“考核分笔试和实操,不同岗位不同题目,医生考医生的,护士考护士的,后勤考后勤的,不搞一刀切。”
底下的中年医生举了下手:“沈院长,那要是考不过呢?”
“没有考不考过,只有摸底评级。”沈空青看着他,“我需要知道你们每个人的底子,才能决定接下来的培训方案和手术分级。”
角落里有人小声嘀咕:“培训?谁来培训?”
“我来。”
两个字砸下去,嘀咕声断了。
沈空青从挎包里抽出一沓纸。
“这是考核通知,张院长负责分,三天后上午八点开始,迟到者视为弃权。”
她把纸递给张国栋,环视了一圈台下。
“最后说一句——如果有人觉得不能接受,可以打报告申请调离,我签字放行,绝不为难。”