到了公司,上司琳达一早就把组里的人叫到了会议室。
“我们组接了个新项目。”琳达把资料往桌上一摊,语气难得地激动,“是上面给我们的,主要是为了九月的××大会申报做准备。时间紧,任务重,全员必须去总公司实地调研,深度挖掘企业文化。如果这次项目能拿奖,我们部就有机会和总公司的xx部合并——到时候我们的工资少说也能再涨3k!。”
琳达越说越兴奋,眼睛都亮了。
有同事坐在旁边,忍不住好奇地问:“这次项目的奖金……有多少钱?能让你激动成这样。”
琳达伸出五根手指。
“5k?”
琳达摇头,“我没见过钱啊?五千也值得我开组会来说?五千我自己就能做!”
大家笑。
“那五万?”又有人说。
还是摇头。
最开始的那个同事提高了些:“五十万?!”
琳达重重地点了点头。
会议室里瞬间安静了一秒。
阮香心里猛地一跳。
她们分公司的部门和总公司的部门类型是不一样的,她们更多的算是外包形式,大部分员工都是负责AI测试和少部分美工的,总公司很少会派活下来,她们平时也在外接单子,对外进行对接。
但这一次公司不仅把主打的项目交给她们部门,而且光奖金能有五十万?还不算项目预算,要知道她们部门甚至不到十个人。
这项目是不重要啊,又有多相信她们,公司领导人才敢这么无所谓、这么霸气地砸钱?
她下意识看向琳达手里的资料封面。
厚厚的一沓,工作量看着就不低。
等阮香回到工位,手机就震动了一下。
林唯通过支付宝给她转了十万。
紧接着是一条信息:
“下午可能要跟着导师去T大作报告,三天之内肯定回来。这是转给你的抚养费。”
阮香盯着“抚养费”三个字,回了个问号:
“什么抚养费?”
林唯回得很快:
“你想怎么理解都行。”
她还没来得及再回,琳达就已经走了过来,她不得已放下手机。
“走吧,去总公司。”琳达拿着包,她不知道她已经有车,“你坐我的车,其他人自己开。”
阮香把手机收起来,点了点头,跟了上去。
总公司的办公楼比她们分公司气派多了,镀银的落地玻璃铺满整层,明亮又整洁。
琳达带着小组在会议室里等着,手里捏着资料,眼神里全是对那五十万的势在必得。
门被推开,进来的是个三十岁左右的年轻女人,妆容精致,语气干练。她自我介绍叫Suzeey,是这次项目的直接对接人。
“这次项目有一个硬性要求。”Suzeey把一沓文件推到桌上,声音清晰,“必须以我们公司新推出的NT-AI作为设计的绝对主力。不允许以人工为主、AI辅助。就算是人工大量参与,但是——所有对外展示、申报资料、评奖亮点,全部主打‘全自研AI可视化系统’。”
她顿了顿,又继续强调,“一定要获奖。把NT-AI的名声打出去。特别是在设计方面——就算是人做的,也要说是NT-AI做的。”
会议室里安静了几秒。
琳达的笑容慢慢僵在脸上。
五十万听起来诱人,可真是没有一分钱是好挣的。
从现在到九月大会,满打满算也就半个多月。时间紧、要求死、还要冲击奖项——
阮香坐在旁边,默默看了一眼自己手机里还停留在“抚养费”三个字的聊天界面。
窗外阳光很好,热量却透不过玻璃,冷气冻的人胳膊起鸡皮疙瘩。
她无声的叹了口气,这是在被包养的路上一去不复返了…