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她更加郁闷，只能找个出外勤的日子挂号。　　今天是肯定来不及。　　电脑提示音响起，江一薇给她发消息：【品牌发布会的活动方案被打回来了，今天双周会，你自己多和甲方沟通】　　钟毓灵叹了口气：【收到】　　拜耳的药效很快，钟毓灵缓了会儿，小腹没之前那么痛了，她才点开邮箱，接受文件。　　下午要去致行开会，她得提前确认下问题，甚至还要确认一下修改思路。　　手里接手一个项目后，钟毓灵会开很多会，比如启动会、创意会、策略会、执行会、复盘会……　　除此之外，钟毓灵每两个礼拜都要跟甲方的人开一次双周会，汇报一下项目进度和成果。　　今天是难受　　周叙诚话音落地，会议室里安静得落针可闻。　　这并不是一个小问题，甲方都把想要的东西明确告知了，做出来的东西却与预想中的大相径庭，任谁都要不高兴，不指着鼻子骂他们已经算周叙诚素质高了。　　众人的目光都聚集在钟毓灵身上，她做过很多次主讲人，于她而言，这些眼神压力并不算大。　　最有压迫感的是周叙诚毫不掩饰的质疑，即使他讲话的时候语气很冷静。　　男人的视线落在她身上，等她回答。　　钟毓灵缓了口气，盯着他目光，开口缓解气氛：“我明白您的需求。”　　周叙诚没说话，眼神里的质疑很明显：你明白个屁，你明白你能做出这东西给我。　　他看她能说出什么花儿来。　　钟毓灵装作看不懂他的意思，继续道：“但是在我们pr人看来，每一个传播阶段都应该有一个主目标。第一次的品牌发布活动，主人公应该是ontheway。而且，我有在方案里强调ontheway和致行器械之间的协同性，引入的广告短片也是从致行器械开始的，这些都是有联系的地方。”　　周叙诚哼了一声，觉得可笑：“强调？联系？你指的强调和联系是在广告里一闪而过的跑步机？致行器械拥有庞大的用户群体。如果你的提案完全没有利用这些资源，相当于从零开始做一个新品牌，你不觉得这是一种资源浪费吗？”　　两方站的角度并不一样。　　周叙诚是商业思维，而钟毓灵是传播思维。　　他想的是尽可能利用资源，而钟毓灵想的是o循序渐进的传播目标。　　周叙诚的语气算不得好，她缓了缓，才继续解释：“您也说，致行器械拥有庞大的用户群体，这本身就是一种深入人心的公关印象。新品牌发布活动的首要目标就是成功介绍ontheway这个新品牌，如果再在ontheway的新品牌发布活动上强加致行器械，可能有些喧宾夺主。”　　周叙诚认为她没听懂自己的话，语气也逐渐变得严肃：“你不用跟我说这个，我分得清主次，我知道不应该喧宾夺主，我也知道阶段性的主要目标是什么，没有要求强加。但‘次’不是零，你的协同性做到位了吗？一闪而过的片段够吗？资源利用起来了吗？”　　乌泱泱一大堆话，把人砸得晕头转向。　　在场的人大气不敢出。　　钟毓灵一直明白他的要求，尽量保持平静，缓声道：“您放心，后续阶段会将两个品牌做深入绑定，资源都会利用起来。”　　完整的brief里确实有这个要求，但新品牌发布活动的brief里并没有强调。钟毓灵把这个要求的完成时间移在了后续阶段，她认为这样是可以的，江一薇也并没有纠正她。　　但周叙诚很难不认为这是她的托词，新品牌活动方案刚到他手里的时候，他就提出了这个问题。　　他能接受初次的不完美，但是尚策拖拖拉拉，依旧没有改。　　这不是钟毓灵一个人的问题，但他只能针对钟毓灵。　　周叙诚挑眉，质疑道：“后续阶段？”　　钟毓灵按他的想法来，低声道：“新品牌发布活动的新闻稿里也会强调这一点，我这周能将方案改完，会不断和您这边的人沟通。”　　甲方和乙方肯定有不同看法，她拗不过，肯定要听甲方的。　　她开始讲自己改动的初步想法。　　周叙诚看着她，默了片刻，没再说什么：“就这样吧。”　　他来就是为了解决这个问题，说完就走了。　　原本和谐的氛围被周叙诚搞得僵硬不少。　　肖然和江一薇之间的沟通和缓又客套许多，因为两个人职级差不多，但是周叙诚不需要跟这里的谁客气。　　致行的人见怪不怪。　　会也开了半个小时，肖然缓和气氛道：“先休息五分钟再继续吧，大家喝口水。”　　哦豁，小伙伴们如果觉得52书库不错，记得收藏网址https:52shuku或推荐给朋友哦~拜托啦(>　　传送门：|