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只要她能和前世一样，在宋建国的支持下研发出建兰洗发水的配方，宋建国的事业肯定能再次的起飞。

但这辈子，这款洗发水肯定不能再叫建兰。

李芸皱着眉，在心里默默想着。

洗发水

虽然李芸后面的话，给人很不靠谱的感觉，但她前面那些话，正说进了宋建国的心坎里，他最终决定采纳她的意见，将孙老板厂里的设备和存货打包买过来。

孙老板知道他有意开一家肥皂厂，便说他另外租厂房，每月也要给租金，不如直接租现在的厂房，还能省了搬家的开支。

宋建国想想，觉得有些道理。

皂锅、搅皂机都是大家伙，两套设备，加起来大几百斤，要搬运只能找运输公司。起吊加上运输，单次费用都要两百左右，够大半个月租金了。

所以就算不用孙老板的厂房，他肯定也得赶紧另外找个新的，不然找个仓库临时存放，到时厂房到位了，还得再出一笔钱。

而皂锅高，普通民房不能用，只能找厂房或者仓库，这两类房子数量不多，想找到合适的并不容易。

又因为产权基本都握在公家手里，他想租，还是只能找街道。

既然如此，不如通过孙老板把这厂房租下了，这样租金没多给，还能省一笔装卸运输费。

孙老板这人很会顺杆爬，见宋建国好说话，愿意继续租厂房，便更进一步，让他把职工也都接收了。

还摆出一副善解人意的模样，说这样的话，办完手续他就能继续开工了。

宋建国当然不愿意，孙老板的厂子因为生产出来的洗衣皂质量不好，卖不出去都要倒闭了，他接过来直接生产图什么？

钱多怕亏不完吗？

就算他接了孙老板的设备，到时肯定还要重新找人研发新配方，才能投入生产。如此，中间肯定会有几个月的空白期。

如果接手全部职工，这几个月光工资支出，就是一大笔钱。他又不是冤大头，当然不可能干这种蠢事。

但他也没有一口拒绝。

肥皂厂办起来肯定要招人，纯新手需要花时间培训，可能还会浪费原料。既然如此，不如留几个有经验的。

当然他嘴上不是这么说的，给的理由是自己开的个体作坊，能雇佣的职工有限。

而且他手头资金紧张，正式开工前，只能给他们发保底工资。开工后生意好，才有奖金和加班费。

愿意留下的职工，可以找他重新面试。

孙老板知道这些理由都是借口，别的不说，宋建国名下那几家商店的雇工，加起来就不止七个人了。

但从这些借口，也能看出宋建国的态度，只好放弃让他接手全部职工的想法。

最后所有设备加上存货，作价两万卖给宋建国。厂房租约则是宋建国直接和街道签，厂房面积不大，百来个平方，月租金两百多将近三百。

租金按年交，所以算下来，宋建国总共花了两万三千多。

手续办得很顺利，孙老板这厂子办起来后，只头两年效益不错，后来利润逐年下降。到今年，工人工资都发不出来了。

虽然街道没有给红帽子企业兜底的义务，但厂子发不出工资，职工集体上访，为了平息职工的怒火，街道也是需要临时出钱安置职工的。

是，街道出钱属于垫付，后期厂子清算资产，有多余资金需要还回来。但真走到那一步，往往卖设备和存货拿到的钱，不够偿还各种负债，街道垫付的钱通常拿不回来。

因此，街道绝不希望孙厂长的厂子走到那一步，有冤大头愿意接手，手续自然办得飞快，就怕人中途改变主意不要了。

租厂房这事也没有遇到阻碍，厂房空下来也是浪费，不如租出去收点租金。

手续办妥，宋建国便叫上商店的会计，又临时找了个懂的维修工，去孙老板的厂里进行交接。

这过程也算顺利，孙老板厂里的设备用了没几年，故障率不高。就算有小问题，也都很容易维修。

交接完，宋建国把尾款打到集体厂的账户，这个厂子就是他的了。

虽然还要办营业执照，但提前招工没问题。

选个时间，宋建国通过孙老板联系上那些愿意留下来的职工，办了场小规模的招工会。

面试结束，他留下了四个老师傅。

手下有了人，下乡卖洗衣皂的事就提上了日程。

因为有提成，几人都很积极，从货运公司找到车，他们就出发了。