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此前她找工作屡屡碰壁，几乎已经要放弃找工作，差点就要回老家换个职业从头再来了，或许去当销售，或许去当服务员，或许去摆摊，总之，是一些完全无法发挥她才能的选择。

就在她几乎要放弃离开的时候，美梦制造公司发来了面试请求。她抱着死马当活马医的心态来面试，没想到真的通过了。面试的全程，面试官都没有提到她的“黑历史”。

这大大出乎她的预料。

怀着忐忑心理，她仔细看了合同，签约入职了。之后比起高兴，她更多的是忐忑。她怎么想都觉得，会招她的公司很奇怪。

为什么啊？

难道这家公司和那个夺走她成果的家伙一伙的，现在是故意招聘她，准备之后给她挖坑，再狠狠地踩她一脚，让她更绝望？

这样的可能性微乎其微，她算什么小虾米，都已经被踩进泥里了，压根没必要了吧。可想不通公司招聘她的理由，魏洁就很难放下心来。圈子这种东西是很狭窄的，按理她都被封杀了，怎么会有公司愿意接受她呢？

尽管内心抱有很大的疑虑，但魏洁还是来上班了。

她没有证据能证明这家公司不怀好意。万一，这家公司真的很好，看出了真相，还愿意拉她一把呢？

万一呢？万一她就是倒霉到了极致终于转运了呢？

虽然这过于美好的走向同样不太现实，但她仍然愿意相信这样的可能性存在着。

归根结底她还是不甘心就这么放弃。她本身是有天赋也有能力，且还有些热爱的。所以她最后还是来了。

和忐忑不安的魏洁不同，愣头青葛天海虽然也紧张，但更多的是期待。美梦制造公司目前的规模比较小，虽然连续出了两款爆款产品，但它仍然是一家成立不久的新公司，公司内的员工数量也少，和有上千上万员工，还有分部之类的大企业在规模上完全不能比。但在到这里面试的时候，葛天海就发现虽然人还很少，但公司的占地面积和建筑却并不小，有很多地方现在还是空着的。可以确定的一点是老板财大气粗。

现在加入你也是老员工啦！在意识到这一点的时候，葛天海满脑子都被这句话刷屏了。他觉得这个公司毫无疑问是有潜力的，只是还刚起步，现在加入成为老员工，就能提早抢占机会。

干了！

抱着这样的想法，在美梦制造公司的offer和另一家大企业的offer里，葛天海最后选择了这一家。

最后的陈曼波同样看中了美梦制造公司的潜力。不过，她更看重的是这家公司老板的管理态度。她可以说是这三个研发员里，对这家公司内部的福利待遇最了解的人。

原因很简单，她认识的一个亲戚就在这里上班！

自从知道这个公司有督促员工休息这样的员工后，她就知道，这家公司和其他公司都不一样。此前她就有关注这家公司的招聘，但从她关注起，就没见这家公司招过研发相关的岗位。哪怕看好这家公司，但她没有换岗位的意愿，就只能等着。

而到了现在，她终于等到了。

陈曼波被领进2号实验室后，一眼就看到了和她一起被同批被招进来的另外两人，两个她都不认识，一个叫做葛天海的一看就是刚毕业或者快要毕业的，那种透彻的愚蠢几乎要从眼睛里跳出来。而另一位的名字，她隐约感觉在哪里听到过，却又想不起来。

或许是以前研发过什么产品，她无意间看到过吧。没想起来的陈曼波并不是很在意。

陈曼波自觉自己已经过了最有激情的年龄了，不然她也不会来美梦制造公司。不是说美梦制造公司没潜力，但和大公司们对比，实在是不算什么。以陈曼波的资历，想要进入一些大公司并不是什么困难的事情。吸引她加入美梦制造公司的是公司的氛围。

在面试的时候她了解到，美梦制造公司目前的研发主力是老板，但老板是不会和员工合作做什么项目的。招聘的研发员主要工作是完成一些研发后续的调整、定制工作。比如最近发售的陪伴萌宠，只有一个小狗形态。她被招进来后第一个要完成的就是陪伴萌宠的宠物人格调整。毕竟别说猫和狗性格大相径庭了，就是小狗和大狗，对需要宠物的人来说，性格重点也不一样，前者的侧重是可爱、活泼，主打一个陪伴感，而后者的侧重是稳重、安全，主打一个守护感。

与其说是研发，不如说是在已有成品的基础上做后续调整。在难度上当然是比新建一个产品要来得简单。这就和造人一样，第一个要用心刻画才能捏得出来，掌握后就可以甩泥点子了。

当然，也不是说完全没有创新的工作，按照面试时的答复，在完成调整之外，老板也会提供自研的时间和机会，并鼓励员工进行创新的开发。

这一点，从目前看来也不是完全不可信的。陈曼波了解过公司的产品，目前为止公司出了三款产品，美梦糖果、染发粉和陪伴萌宠。这三个产品全都不在一个赛道上。而她这一批新招进来的三个研发员，全都是为陪伴萌宠做相关工作的，也就是说，三个人全都是电子相关的研发员。

如果公司之后还有跨赛道的产品，三人肯定是没法跟进的。只有公司出了电子类产品时，已有的这三位电子类人才才有发挥空间。

以此为前提，除非公司老板频繁开发电子类产品，否则她应该会有一些时间可以自由创新。当然，这些在刚入职的时候都只能说是预期而已。具体怎么样还得工作后才知道。

虽然做后续调整的工作算不上有挑战性，但这并不代表这个工作陈曼波就一点兴趣都没有。机器宠物这样的赛道不是没有人入场过，但美梦制造公司的宠物和现在市面上的机器宠物完全不在一个层级。不管是外观还是智能，陪伴萌宠都遥遥领先。

陈曼波是做电子的，陪伴萌宠这个爆款出炉后，她也去了解过。网上抢到了货的up也有不少每日直播记录和宠物一起生活的。

从她目前观察的情况看来，陪伴萌宠虽然不能说人话，但它的智力并不低，毫无疑问它能听懂人话。在这点上，陪伴萌宠和几个月大的真实小狗有明显差异，它在训练上并不需要花费多大精力。真正的小狗在一件事情上需要反复训练才能记住并执行，但陪伴萌宠只需要训练两三次就能学会。它表现出了极高的记忆力，甚至还有举一反三的能力。陈曼波怀疑萌宠的学习过程并不是不能一次就做到，只是，萌宠不是为了学习而创造的，而是为了陪伴，它可以聪明，但并不需要成为大天才。恐怕研发人是故意把它做成需要学习几次才能掌握的样子的。

因为现在发售时间较短，还不能确定陪伴萌宠的记忆储存时长。它的详细信息里并没有公开说明内存大小，目前公众对它的数据存储、清理逻辑毫无了解。

当然，记忆时长得靠时间来验证，但它毫无疑问是有记忆机制的，且它的智力起码有七八岁小朋友的程度，虽然是个有些调皮的小朋友。经过测试，它能够帮主人拿拖鞋和一些小物件，物件如果大了，它判断获取困难，就会放弃，有条件的时候也会使用一些工具辅助它自己完成某件事。此外，它还能在主人扫地拖地的时候一起帮忙，但通常无法形成有效的清洁，有时候还会故意帮倒忙。有个up还教自己的萌宠学习滑板，萌宠很快就上手了。但让萌宠帮忙打扫卫生，则往往会搞得一团糟。它的身体设计就不适合打扫卫生。

除此之外，还有很多细节能表明，它的智力较高。此外，它目前还表现出了遗忘的机制，即——不是所有的事情它都会一只记得。外行人可能会怀疑是开发水平导致的遗忘，但陈曼波是专业人士，她很快就判断出，就像学习需要不只一次是刻意设计，这种遗忘机制恐怕也是研发故意做成这样的。是类似于人类遗忘机制的一种模仿。

而这些猜测，在陈曼波进入美梦制造公司后，很快得到了验证。她在陪伴萌宠的宠格代码里找到了记忆模块和学习模块。萌宠在面对简单的事情和困难的事情时，研发员故意增加了概率学习成功的设计，前者的概率高，后者的概率低。遗忘也是，萌宠的记忆模块里对事项有重要程度等划分标准。较少在生活中出现、且重要程度低的事情，随着时间的增加，遗忘的概率会增大。

以上都只是冰山一角而已。随着对陪伴萌宠系统更深入的了解，陈曼波发现，它不能说话，并不代表它没有说话的能力。事实上，它有完整的语言系统，只是它的语言是人听不懂的狗语，它的系统里甚至还特意做了把人类语言转为狗语的模块。老实说，她并不明白研发人为什么不让萌宠说人话。或许对于养狗的人来说，狗狗不能说话并不算缺点？但，会说人话的宠物未必不讨人喜欢。再者，都有这样的技术了……如果不是做成狗狗形态的陪伴萌宠，而是做成智能机器人，这个系统一定能获得更大的轰动！

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