没办法啊,夺冠红包实在太多啦,几乎每个月都有呢。
有的时候吧,一个月还给两个。
这就是王朝队伍该有的样子。
所有的工作人员都会跟着鸡犬升天。
最后差不多还剩下二十八万一千美金的奖金。
simple、Niko、donk和m0NESY,每人拿走六万美金,剩下的四万美金是zonic的。
右尼克并没有奖金分配,只有个人薪水和绩效奖励。
过完今年之后,右尼克的合同会被升级,能拿到更多的奖励分配。
当然,等到Ewc结束的时候,如果Falcons拿到了俱乐部总冠军,还会有几百万美刀的团队奖金到账。
至于那个奖金,大部分都会被俱乐部扣下来作为运营经费。
只有一小部分,会按照比例分配给帮俱乐部拿到总榜积分的cS2分部和其他冠军分部。
到了那个时候,刘风又会有一笔分配的钱到账,差不多也是十万美金左右。
这就是Falcons在目前的奖金分配方案。
别看不是平均分配,可所有人都没有什么意见。
特别是刘风比别人多拿的那一部分,大家真心的认为这都是应该的。
他们甚至还给这部分奖励起了个贴切的称呼。
叫做“队魂价值”。
Falcons管理层的大度,已经超越了百分之九十九的俱乐部。
至于那百分之一没超越的俱乐部,就是tYLoo和LVG。
很惊讶吧。
先不说总收入的数字高低,单单就分配比例而言,Falcons是没超越他们两家的。
tYLoo其实一直都有个老传统,从2016年的cSGo项目升温开始,就已经存在了。
他们是没有奖金回流俱乐部的规定,几乎是全额分配给选手们。
LVG的做法,与tYLoo也是大差不差。
所以才说,Falcons在比例分配方面,并没有超越tYLoo和LVG。
~~
“科瓦奇,不要去那些奇怪的地方度假,我希望你能保持健康。”
Falcons的会议室内,总经理哈维借着发完钱的余威,给大家交代着休假的注意事项。
“Sasha,这段时间里,不要总让我看到你宿醉的消息。”
然后,哈维看了看刘风,又看了看donk和m0NESY,想了一下之后,什么警告的话都没有说。
Niko和simple瞬间心里开始嘀咕:操!合着这个休假告知环节,就是为了敲打我们俩呗。
总经理哈维似乎看出来了Niko和simple的腹诽,还挑眉点头的表示确认呢。
对呀,刘这个人多自律,多有分寸啊!
人家自己知道不能乱吃,也不能乱去危险的地方。
所有我就别说废话,省的影响大哥休假的心情。
至于那俩小屁孩,这两周八成是要泡在Faceit里的。
该注意健康的,是这些天被他俩联手碾过的玩家们。
所以说,不敲打你俩敲打谁呢?
紧接着,哈维又说道。
“等大家归队的时候,记得带着流感病毒检测报告和体检报告。
当然!也包括我自己在内。
我希望你们能理解俱乐部的这项安排。
IEm科隆对我们来说太重要!
甚至超过了哥本哈根major。
在这样的大赛开始之前,还能给你们放长达两周的冠军假期。
这本身就很冒险,对不对?
你们要体量一下管理层。”
说完,哈维清了清嗓子,换上了愉快的语调,一摊手说道。
“好啦!放假了!冠军假期愉快!小伙子们。”