穿成女主對照組 第106節(1 / 2)

林斯愣了愣,他沒想那麼多,“我不知道啊。那邊什麼情況我都不瞭解呢。”

江雨彤笑了,“我就是覺得像你這樣的人才回來建設祖國,肯定能為國家添磚加瓦,留在M國就太可惜了。像你我這樣的人不缺錢,咱們缺的是責任心。”

江雨彤在國外留學過,那時候兩國關係還不怎麼緊張。M國給她開的條件特別豐厚,一年掙的錢比在國內十年都多。她要不是為了父母,可能就留在那邊了。

可後來國際貿易打響,兩國關係緊張,她那些留在美國的同學受到排擠,丟工作的丟工作,被打的被打,安全問題都成了難題。那時他們才明白這個國家先進的同時,也一直存在種族歧視。

她也暗自慶幸自己選擇留在華國,雖然她創造的價值不是很多,但至少她為這個國家盡了自己那份力。這就夠了。

林斯顯然沒想她這麼深遠,或者說他學習為的是自己,為的是賺錢,為的是實現自己的理想抱負,至於在哪實現,他考慮的更多是哪個國家給他的條件更豐厚。

這種精緻利己主義思想在許多人身上都有體現。前世的江雨彤沒想到這些,今生的林斯沒想到再正常不過。而且林斯不是第一,也不是最後一個。

他只沉默聽著,“我會好好考慮的。”

廣播提示音響起,開始公佈成績。

林斯和江雨彤以滿分成績獲得金牌並列第一,而另外兩名隊員,其中一個金牌第七,另一個只得了銅牌。

江雨彤注意到入了M國隊的兩名成員也拿到了金牌,一個金牌第二,一個金牌第三。

拍照的時候,他們舉著M國國旗,燦爛的笑著。其他國家的記者紛紛拍照。

有記者問他們為什麼加入M國國籍。

江雨彤聽不懂韓語,可瞅著那表情就不太對勁。

輪到採訪江雨彤的時候,有翻譯,問他們對剛剛那兩名入了M國籍選手有什麼看法?

“華國最不缺的就是人才。我們是開放國家,尊重他們的選擇。”

這反駁不輕不重,記者覺得無趣,直接去採訪其他人。

四人出去的時候,有大學向他們發傳單,邀請他們加入學校。

江雨彤沒什麼興趣,直接給拒絕了。

回了賓館,林斯問她,“你真的不想留學?”

江雨彤倒沒這麼想,不管她承不承認,M國在各方面都還領先華國,想要打敗它,就得先學會它的先進知識。師夷長技以制夷嘛。

可她現在連硬體基礎知識都不會,去M國不是浪費錢嘛。

江雨彤含糊道,“以後會去,但不是現在。”

林斯笑了,“那我們到時候一塊去。”

江雨彤還沒打算好,“以後再說吧。”

翌日一早,一行人坐飛機回了國。

韓國經濟水平比華國高,消費也高,他們負擔不起多餘開銷,所以早早回來了。

本來想買些特產帶回去,可他們這邊的特產不方便攜帶。

高麗參茶,五味子茶,他們家人就沒一個愛喝茶的。

米酒、清酒和化妝品,坐飛機不能帶。

江雨彤去附近商場挑了幾件衣服。因為物價不同,價格貴到離譜。

8月26回到首都,江雨彤又坐火車回了省城。直到8月27號才到家。

好在開學日期在9月15,要不然她沒歇夠,又得折回去,那才叫累呢。

她到家的時候,家裡四個人,沒一個在家的,江雨欣在一家服裝廠做兼職,白天根本不在家,江雨恆馬上小升初考試,給自己報了幾個輔導班,天天窩在少年宮學習。

父母在小超市忙活,根本沒空回家,吃飯都在小超市解決。

她將行李放回屋裡,直接去寫字樓找王康,想看看公司最近進展如何。

好幾個月沒來,汽車聯盟已經忙瘋了。

《極限賽車》火爆程度超過王康想像。之前招的人手根本不夠,王康又招了二十個員工。

江雨彤進來的時候,這些員工忙得連眼神都沒給一個。

去年年會上,公司人員都知道江雨彤才是大股東,對她熱情周到。

前臺將她送到王康辦公室,“王總和客戶吃飯去了,一會兒就回來。您有什麼事儘管吩咐。”

江雨彤搖頭說不用,讓她去忙,自己在公司轉轉。

因為遊戲,汽車聯盟現在有三層辦公室,除了17層一間,還有18、19層。

17層的員工主要負責網站,18層和19層的員工負責的是網路遊戲。

江雨彤估計王康最近都在管網路遊戲,肯定很少管網站,於是就留在17樓檢視情況。

公司根據業務,分別設了兩個總監:一個專管汽車聯盟網站,一個專管網路遊戲。

王康不在的時候,他們負責管理各自部門。他們負責日常工作,遇到大問題,就要交由王康拿主意。

比如今天就有一件要緊事。

有個銷售代表闖進總監辦公室,叱責管理員不肯刪帖。管理員緊跟他身後闖進來,一個勁兒訴說自己很冤。兩人在辦公室裡吵起來,總監聽完兩人的話,拿不定主意,表示要請示王總。

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