447章 國內田徑界,已經變天了(加更到(2 / 3)

蘇神一看,這不是自己的“老熟人”蘭迪和拉爾夫.曼他們嗎。

怎麼來這裡了。

不是說在二沙島等的嗎。

不過既然來了,蘇神也沒有含糊,單手抱了抱後,道:“很高興見到你們,長途飛行還能直接過來看比賽,我也為你們的敬業精神感動。”

“沒有沒有,蘇,今天不來就錯過一場好戲了。比賽很精彩,我們已經迫不及待準備開工了。”蘭迪和自己印象中簡直一毛一樣,除了年輕了不少,其餘的熱情和個性,幾乎沒有任何改變。

“蘇老闆,我們不會讓你失望的。”其餘的人也到位了,都是蘇神團隊重開前的“老人”。

這些人怎麼說呢,蘇神只能說,用過都說好。

誰用誰知道。

“那好,我們明天就回去,然後開始為了亞運會備戰。”

……

回到二沙島。

除了周兵他們分外想念,差點來個大熊抱憋死蘇神,其餘的人都對這一群新來的“複合型團隊”表示好奇。

畢竟國內之前,還沒有過真正的複合型團隊。

複合型團隊和什麼“蘇之隊”“姚之隊”“祥之隊”那些主要處理工作和生活安排的團隊不同,這是真正的訓練型別團隊,是用來提高比賽和專業技能的。

這種團隊,o4o5年上面才宣佈未來準備這麼做,o6年7月份才出了檔案《體育事業“十一五”規劃,將其確定下來。所以,說這個團隊是國內第一個“吃螃蟹”的,還真不是什麼吹噓。

面對這種團隊,其實袁郭強還真是幾十年的經驗,都無跡可尋。

以前沒有過,怎麼“尋”?

他只能拿著蘇神給他的那個論文,作為指導,硬著頭皮上。

他知道,這一次的多哈亞運會,就是這個複合型團隊的初戰。

雖然說這隻有幾個月了,著急了點,但你想要讓上面足夠看重,有時候就得儘快出點成績。

這樣拿到的科研款和備戰款,也會比平常多。

可這種問題,同樣難不倒蘇神,只見蘇神分配團隊任務起來,那叫一個得心應手。

看得袁郭強他們眼睛都要直了。

每個人該去幹什麼,需要幹什麼,怎麼搭配,要做哪些基本任務,配合短期目標與長期目標,說得是清清楚楚,有理有據,有條不紊。不要忘記了,複合型團隊建設,有個最重要的核心就是——

懂科學訓練的比較強勢的領導核心。

這樣的領導核心,可以把複合型團隊的效果,達到最大化。

良好的情商、智商水平。

強大的專業能力。

優秀的團隊整合能力。

蘇神全都具備,甚至一上來他安排的任務,就讓這些人入手起來感覺……

得心應手。

幾乎沒有太多的適應過程,每個人就很自然投入了進去。

這種感覺,實在是太奇妙了。

一般來說一個團隊需要磨合才能漸漸開動起來,但是現在呢,完全不是這樣。

基本上當天就進入了狀態,就連蘭迪反應過來後都直呼“不可思議”。

“蘇,我覺得我們可能前世就是朋友,我們的配合真是太默契了,完全沒有磨合的滯澀。你說的那些東西,也基本上都切中了要點,真是難以置信。”別說蘭迪,拉爾夫.曼也是這樣的感覺,這基本上不可能的事情,但就是在面前生。

只能說,可能他們真的和這個東方少年有緣吧。

……

“蘇,我需要把你的這些新技術好好消化一下,這些東西已經打破了我的認知,我需要重建一下我的訓練體系和訓練方法。我認為原本路上構想的東西,已經不那麼合適了。”幾天後蘭迪道:“你和你的隊員們,訓練水平比我想象中要好多了,你也很注重身體的訓練,這都是我沒想到的,和我以前見過的亞洲田徑隊完全不同。”

“是的,蘇,我的冠軍模型理論,恐怕也要重新修改了。最近我只能給你們提供一下生物力學方面的相關諮詢,必須先重新建構一個新的冠軍模型理論才行。”拉爾夫.曼也道。

“甚至你們還引入了訓練金字塔這麼先進的理論,上帝,我在寒國的時候,我和他們解釋半天他們都不明白這是什麼意思。還以為我只是想要混日子,拖長訓練時間,然後多拿錢。”

蘇神點頭笑道:“沒問題。你們有什麼不懂,可以來問我,這些技術一個人我也很難在隊內推廣起來。”

雖然這倆人都是各業大拿,蘇神現在只是一個大一學生,可……

人家二話沒說,就點了點頭。

因為才幾天的接觸,他們就明白了一點。

這個東方少年,是個級天才。

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