盧天瑩是個十足的行動派。可能是高中三年憋久了，高考結束之後，這傢伙就像個脫韁的野馬，新奇的想法和冒險的勇氣齊飛。
“我爸說技多不壓身，我這個學渣文化課學不好，只能多展點偏門兒了……”
“高公路”對自己的定位還挺明確。
楊桃看身邊這倆人，一個在她前邊領跑，一個興致高昂躍躍欲試，忽然就覺得自己迷茫的有點矯情。
“聽你這麼說，我也要想想自己的喜好了。”
而且，何必做什麼事都先考慮結果、思量意義？自己想做，又不有違禮法，做就是了。
班琪翻動滋滋作響的烤肉：“好好想想吧！你們還年輕，有很多試錯的機會……”
盧天迎當即就糾正她：“別說你們年輕人，是咱們年輕人，說的像自己七老八十了似的。”
“好好好，是咱們年輕人——”
也許是感受到了年輕的熱血。班琪突然覺得：以盧天瑩的美術基礎，如果電腦操作這一塊能達到水準，她們好像還真能一起做點事情。
省城房地產這股春風吹起之時，把握機會，站在風口上就能起飛。
想到佈局事業版圖，班琪就難免想起嚴朗，也不知包小龍回粵省結果如何，晚了說不定盧奮進就找到人了。
想到這裡，班琪問盧天瑩：“盧叔叔找到可用的營銷總了嗎？”
剛剛談話匆忙，都圍繞著方案，班琪也沒空問這個事情。
盧天瑩知道的也不多：“還沒有，倒是有幾撥人來我家走動，來探口風，都被我爸婉拒了。放心吧！以我爸的性格，真沒人，他自己收拾收拾老胳膊老腿也能頂上……”
在2oo2年，人力資源管理才剛剛興起，本地hR這個職位在八九十年代還是“人事管理”，主要做一些考勤、薪資、離職辦理等工作。獵頭公司在新世紀的前十年，主要還是服務外資企業，以盧奮進的公司規模，人家獵頭還看不上呢！
不過，盧奮進也是夠拼的，用盧天瑩的話說，工程那些門道，都是他一點一點親力親為學會的。銷售他若想學，應該也不是問題。
可以見得，盧天瑩是真心崇拜他爸。
三個人的聚會持續到晚上十點多，說到熱血處，就差直接在地炕上，對著烤肉爐子裡的五花肉“三結義”了。
飯後，盧天瑩依舊開車送她們回去。
班琪和楊桃回到租屋，睡覺前唯一的事情就是“分贓”。
盧奮進給的一萬塊錢，班琪決定對半分，一人五千。
楊桃卻覺得自己並沒出多少力，主要還是班琪的點子，班琪應該拿大頭……
“桃子，我能明白你的想法，但是我也想說，分成比例問題，咱們以後開公司了再細說。在做成事業之前，咱們這些都是小打小鬧，圖一樂呵，對半分就行了。以後的事情以後再說，你覺得呢？”
“開公司？”她們？
“對！一旦我們的實力得到了市場的認可，那麼我們的服務就有價值……”
市場有需求，她們能提供，開公司就是順理成章，水到渠成的事。班琪還說對盧天瑩的打算：“前提是她的設計能達到要求……”
楊桃覺得自己的思路突然被開啟了：“那我呢？”
班琪把錢點好了給她，提醒她明天一起去銀行存到卡里。
然後才指了指從嚴朗辦公室拿回來的各大樓盤資料：“那些，如果讓你寫進步新居，你能寫出來不？”
楊桃覺得自己可以試試！