第兩百章 沒有上限

希望可以收穫些,思想上的真經,只有這樣的話,才能夠更好的展公司,去做管理,進一步壯大自己的力量,但是這些事情,全部都是由商務部去接待,葉江往往只是在背後出主意。

畢竟彼此交流思想是沒任何問題的,但要提起了商業競爭方面來,這又屬於一個特殊的範疇了,不能夠混為一談,畢竟,在真正的大同世界出現前,彼此的芥蒂和界限,都是客觀存在的。

儘管大家都是希望,人與人之間的隔閡,小九九等,可以儘量少些,甚至最好是能夠將其給消滅掉,但在現實實踐之中,至於這點是不是真的可以完成它,是誰都不敢打包票的。

畢竟誰要是認為,這些事情可以簡單就解決掉,人與人之間,也根本就沒有絲毫,設防必要的話。

那就只能說,祝福這人在未來的現實生活,還有創業之中,可以與任何人,去以誠相待,看看是否能夠用真心,換來商業價值,還有商業利益,並且最終殺入,全世界的知名企業名錄吧。

“你們這些傢伙,不必在這裡了,儘管我知道,你們對工作都有飽滿的熱情,這本來是很好的,但是有一點,我想我是可以,和你們分享一下,最近我看了,很多關於理論方面的東西。”

“這些東西對於提高自身的理論水平,甚至是情操修養等等,都有不少的好處,大家要是真的有興趣的話,我想大家可以去找找看,研究一下,工作不單單只是侷限在勞動上,理論研究也是。”

葉江笑著道“畢竟偉大的賢者們,也沒有要求,只有物質是可以運動的,思想作為一種另類的物質,也是需要運動的啊,不能說你現實物質運動是運動,思想的運動,就不是運動了啊。”

這些本來找到葉江,要求在別人放假的同時,他們留下來繼續工作的,工作狂們,被葉江給拒之門外,其實這也不是,葉江本來的意思。

有人在公司工作,這本來是好事,但是在現在這個情況下,葉江想要證明自己,何況別的人之所以同意離開,那就是因為,缺少一個,比較激烈和殘酷的競爭環境。

要是他們放假了,卻有人留下來工作,刷業績,那在這個一切都以成績說話的公司氛圍中,肯定在他們回來時,就要落後一大截,那樣的話,人事上或許就要有必須的變動。

這樣的話,就已經不再是,董事長說話的問題,而是按照公司規章制度的問題了。

葉江的話已經很清楚,但這些傢伙,還是過來饒舌,並且態度真誠的可以,看樣子只要葉江同意的話,這些傢伙,是真的會那樣做的,情商低劣的有點不如,幼兒園小朋友的級別。

他當然抱有,同情心和理解的心思,去告訴對方,不要有任何,僥倖心理,既然他已經公佈出去,在這段休假的時間內,任何人都必須要離開公司。

那麼這個決定就是嚴肅且有效力的,根本不存在絲毫,違拗的心思,也不存在,任何更改或者取消的可能性,所以,任何人來求情,或者說希望走後門的方式,獲得進入公司,那是根本不存在的。

這些工作狂們,儘管言之鑿鑿,並給他們的想法非常的野蠻粗暴,可以用嘴皮子,將沒道理的說成有道理,但是在葉江這邊,通通失敗。

還好這些人的路數,還有他們的本事能耐,界限在什麼地方,這些東西,葉江都非常清楚,因此他們想要,透過用類似的方式,來搞定葉江,這隻能是徒勞。

並且在這種比較高階層次的對話中,彼此的心意,都有了個比較清楚的瞭解,這些高階工程師知道,他們的語言藝術,專業知識,對這位年輕的董事長來說是無效的。

儘管在很多,具體的,詳細的東西上,他們可能是佔據上風,因為,一個人的精力和關注度,當放在不同的方面時,深度是不能同日而語的,就如同這些高階工程師,並不懂得種地是怎麼回事,是一個道理。

董事長儘管年少有為,充滿各種神奇性,能力也是級的強,口才也相對不錯,但是他並沒有做過,相對的專業研究,因此去討論什麼專業問題的話,是有點太過傲慢了。

並且那種做法是非常不尊重人的,也是非常讓人不舒服的,所以說,要是遇到一個,性格溫和的人,他或許會對這些,所謂的冒犯,持有一個,較為低調的看法。

反應也不會太激烈,但要遇到一個,自尊心非常強烈,雞眼不揉沙子的人,恐怕會當場爆,造成一些不好的現象,這是需要注意的,這些高階工程師們還不傻,知道要是和葉江說太多。

尤其動心眼的話,相信會遭受,當場駁斥,那種造成董事長印象風波的蠢事,只有不想繼續幹下去了,或者那些腦子不太靈光的人,才會去做的。

畢竟恃才傲物,誰都不管,誰的面子都不給,和他們認識不到,事情的嚴重性和內在邏輯性,存在本質區別,當遇到了那些,能夠給他們帶來震撼的人的時候,他們的恃才傲物,當然就會消失。

最低限度也是要,收斂不少。

畢竟你弄的太過分了,人家會用同等規模的手段來報復你,丟臉的最後還是你,並且現實就是這樣,不是說你的能耐高,你就獲得,相當的社會資源。

古往今來幾乎所有平庸的,平凡的人們,他們最大的失誤,就是對社會資源的獲取方式,存在相當之大的誤讀和誤差,認為自己的聰明才智,可以換取來社會資源,最起碼是比較等同的價值。

但事實上聰明才智,只能是換取這些社會資源的方式和方式,現實之中你的勇氣有多大,才決定了對社會資源的獲取多少,並且沒有上限,並且能夠傳承。

“好吧,那我們暫時就先在家中工作。”

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