警貓卡爾沒白在花無畏身上浪費時間，兩次去二貨那裡吃飯，就搞定了他；花無畏又搞定了黃貝爾。
卡爾一直沒有出聲，他心裡有數，反正決定已經下達給羅拉，他相信這個小女子是能夠把這件事情做好的。
其實，卡爾是不想做素餐廳的生意，但是，民以食為天……這事兒應該把紐約的名廚外公法蘭克聯絡起來想，只有把他調過來，這個素菜館才能一展宏圖，卡爾往沙上一拍貓爪“喵嗚……”了一聲。
羅拉立即扭頭看向他問“卡爾，外公法蘭克，我會和大家商量把這家素餐館交給他，可能要干連鎖，搞廚師培訓，讓素餐在全世界開花，你覺得我這個想法和你不謀而合嗎？”
卡爾又“喵嗚……”了一聲，太可以了，你簡直就是我肚子裡的蛔蟲，你們先接著討論吧……我要先跟外公商量一下，才能定奪怎麼幹？
大家雖然沒聽懂卡爾說什麼，但是大家都知道羅拉能聽懂，而且他們倆在生意管理上，都是人精中的人精。
大家開始接著剛才的事情談，黃貝爾分析說“我同意羅拉的判斷，古小箏現在拆東牆補西牆，最後所有的窟窿都會找我們替他補，要是再有什麼壞影響，損害的是我們金牌貓投資公司的形象。”
羅拉一下又談到了投資經營的命脈上“如果我們收購他的股份，目前來說他應該還有結餘，對他來說也比耗下去強。”
“我們接收之後，另請不同經營理念的人來經營，就像卡爾剛才跟我說的一樣，讓紐約金牌飯店的管理者，法蘭克來經營，開全世界連鎖，他坐鎮指揮就行了……”
馬騰龍也開始說出自己不同意的理由“說起來容易，做起來難啊……先就說人，誰去管理？”
“剛才羅拉說讓法蘭克來管理，坐鎮指揮，可是他不是還沒有同意嗎？以前我們做專案都是人帶專案，現在要變成，為專案找人，這還是頭一次啊！”
羅拉又進一步開始分析市場的現狀“吃在中國，服務其實也在中國！國外的服務要說跟咱中國比，那都到不了貼心的程度。”
“況且現在那麼多高檔餐飲、會所倒閉，還愁找不著人才？就是我們怎麼用人的問題。”
“對呀，請個資深職業經理人，重新制定目標客戶群，擺脫對上邊和一些人的依賴，才是真正的經營之道。”黃貝爾也談了支援羅拉的充分理由。
羅拉和卡爾給黃貝爾鼓掌“我第一次聽見你丟開關係論的言。”
黃貝爾不好意思地笑了“此一時彼一時，識時務者為俊傑嘛……”
被孤立的馬騰龍問羅拉“那你打算經營什麼呢？”
“就經營剛才我和卡爾說的素餐……我跟卡爾剛剛走訪了你帶我去的那家素餐館，它的老闆就是兩位廚師。”
“其實在日本，美國私人老闆自己給自己打工的特別多，他們真的辛辛苦苦、兢兢業業的經營著自己的生意。”
“咱們中國人大多認為做了老闆就一定要顧別人幹活兒，哪怕欠著工資，也要遊手好閒擺老闆的普，所以當我見到這兩個傢伙和古小箏一對比，我就特想幫他們。”
“如此勤勞、踏實、敬業的人，我們如果能幫助他們展壯大，那可不是既雪中送炭又錦上添花了嗎？”羅拉一口氣說完了自己的真實想法。
馬騰龍有點疑惑“能行嗎？”
“他們每週都要研出新的菜品，擁有大批固定客戶。你不也是他們的Fians嗎？”
“還是你極力跟我推薦的他們呢。可是由於場地和資金的限制，無法施展他們的才能。如果與他們合作，會所一定會有新的起色。”羅拉認定了自己和卡爾的考察。
“你要說快刀斬亂麻，還是轉出去為佳；這種風口浪尖上，還是三十六計走為上策，可惜接盤的人吹啦！“馬騰龍還是堅持著自己的看法。
“你還怪我呢？”羅拉微笑著問。