第四卷第四十章培訓前的準備
和張父討論完各地來人住宿的事，張潔才回自己日後院休息去了。
說是休息，其實張潔還是在忙著。
今天確定了道藏二十五日來教家中這批僧人，那麼二十日他們回來後，張潔就要先把她的培訓內容教完。
因為東秦武備部和功德小店整合的原因，店長的工作增加了很多，現在又是整合初期，很多事都沒有明確的規定，還處在摸著石頭過河的階段。
上京城內功德小店現在已經完成了和武備部的整合，因為都是自己人，而且有張父坐鎮，所有的一切都很順利。
可是上京這個是特例，在其他地方並不適用。
比如，集中在各地武備部朝廷的煉器師，他們要打造的物品從圖紙到材料都將由功德小店提供，也就是將由店長或是店員交給他們材料，同時負責回收。
而店長和店員都是佛門的人，可煉器師管理權其實還是歸武備部的官員。
這樣一來，就可能出現各各種不可測的情況，當雙方有衝突的時候，應該如何處理。
如果直接由智腦來做這些事，就必須加強對武備部所有區域的管理等級，可這樣一來，可能會引起武備部官員的不滿。
而皇帝只是希望功德小店幫忙管理物資而已，人員的管理是不會讓功德小店插手的。
這些不是功德小店的智腦能處理的事，都將由店長來處理，所以必須給店長們一個標準，一個底線。
只要對方不踩線我們可以不理會，可是對方要是敢踩線，或是做出過線的事，那麼就沒有必要手下留情了。
經過濱州的事後，張潔也知道了什麼叫天高皇帝遠，很多時候不是當官的人品太差，而是誘惑和利益太大，風險太小，習慣成自然，膽子不由自主地變肥了。
但是他們只要不越線，那麼朝廷也不會動他們，這樣的情況下，功德小店的合二為一，也就必須多加註意。
這種事小鏡沒有經驗，所以也幫不上忙。
張潔一條條地把自己的分析寫了下來，張潔在寫的時候，一條條的理由都解釋給小鏡聽，這樣有助於小鏡的成長，張潔還打算這幾天找張父請教一下.
除了這些事項，還有給一百多個店長的功德小店，也要準備好，小鏡現在刷機，已經不是自己一個人刷了，他現在可是有情感有智慧的。
小鏡把所有的新來的初級智腦都加入了他建立的聊天群中，讓大家一起幫忙刷機，不緊把已經總結好的經驗傳送給這些初級智腦，還透過正在生的事件，給他們進行講解。
這樣的方式使得初級智腦在月底被交出去前就可以達到一級智腦的上限，只要給予一個契機隨時可以突破為二級智腦。
而被留下的智腦只要時間夠，交出去時可能就已經是二級智腦了。
小鏡現在很能理解，那句辦法都是被逼出來的是什麼意思了。
以前這些事，他都是親自做的，現在他把這些事交給下面的智腦來完成，自己親鬆了很多不說，效果還特別的好。
除了功德小店，還有各小店的裝修方案，小蓮也在根據以前的方案和現在設計圖在進行修改。
還好現在設計圖比較的統一，只要改出幾種不同的風格來，就夠用了。
再就是給每個小店一套採集資料的裝備，這些裝備都要打上標籤，只有店長可以取出使用，別的人是不能取出的。
最後就是檢查小店的通訊塔是否能正常工作，並教會這些初級智腦如何處理這些通訊塔的資料，以後有了功德任務如何配合任務給出相關資訊等。
這其中有很多是新的功能，以後還有改進的空間，所以都沒有定死，可以根據各地的情況不同作一些改動。
遇到問題更是可以在群中求助，大家群策群力，沒有解決不了的問題。