快入職，員工宿舍，跟團出行。
林誠研究生畢業出山，頗有些囫圇的加入了易購，第一站便是跟著易購領導們視察崑山1號倉。
崑山倉儲中心並不是最先開啟建設，但它卻是請來亞馬遜的倉儲專家團隊傾力打造，作為易購後續建設的模版。
林誠學的是工商管理, 可是，真正目睹崑山1號倉，目睹了倉儲中心的流水線和半自動，才忽然對“倉儲”“供應鏈”等字眼都有了直觀的認識。
不過，崑山倉是易購高層時常過來的地方，沒有作為此行的重點, 僅僅是走馬觀花的過了一遍。
林誠只能懵懂的感覺到“先進”“空間大”“貨物多”等特點。
除此之外，他就是注意到方總和周圍的人始終在交流。
傍晚吃的簡餐，隨即便是乘坐航班飛往羊城，到了那裡還要繼續乘車去麻涌。
林誠的位置距離方總比較遠，但他現在昏頭昏腦，覺得這種距離的觀察和適應是有益於彼此關係的，也讓自己有時間來熟悉熟悉未來的同事。
他注意到坐在自己旁邊的兩位是昨天在總裁辦瞧見隨著方總進來的男人，主動示好，詢問對方的工作。
“我是阿虎，他是大剛，負責方總的安全。”自稱阿虎的男人如此介紹，頗有驕傲之意。
林誠攀談兩句，又和前座的人認識，結果驚訝的得到一個近似的回應。
“陳昭，石濱, 司機，負責方總安全。”前座的陳昭回答。
阿虎等人剛從美國過來, 也屬剛剛入職，不太熟悉情況，聞言問道“你們司機也負責方總安全？”
陳昭“嗯”了一聲，說道“上半年退役，區裡介紹的工作，你們呢？”
阿虎的嗓子被卡住，怔了十來秒才答道“我們，嗯，我們是剛退休，也是介紹來的。”
他悻悻的縮了回去。
林誠有些摸不清情況，這又退役又退休，方總身邊這麼複雜嗎？而且，似乎還不只是這四人有負責安全的任務，後面兩排還坐著類似氣質的人。
易購視察自家的倉儲建設，安全級別也需要很高麼？
林誠心裡有疑惑。
但這種疑惑註定得不到解答，反而是飛機落地之後的夜宵時間，他被喊過去一起吃飯，聽到一些關於崑山倉庫的經驗分析。
“劉強咚劉總。”方卓介紹了正要言的高管，又為高管們介紹，“林誠，即將前往基層的管培生。”
即便是劉強咚, 隨著他在易購的時間漸久, 也聽說不少方總的習慣, 其中就有一項是喜歡把身邊待過的人送往其它部門, 秘書、助理，無不如此。
林誠友好又帶著羞澀的點頭。
劉強咚回應式的點了下頭，繼續談他對崑山倉庫的感覺“亞馬遜的這個混亂庫存管理制還是很不錯的，靈活方便，減少了工作的總計劃量，經過這兩個月的觀察，我認為這個倉儲制度不需要做太多本土化的調整。”
“倉儲現在最重要的還是採購產品的退換貨制度，因為涉及與品牌方的溝通。”
“6月份和7月份，很多的加班任務都來自這方面。”
劉強咚喝了一口水，也停下來聽聽有沒有什麼反應。
他敏銳的注意到新來的年輕人臉色有疑惑，笑道“林誠，有什麼想問的？你是要到不同部門輪崗的，早晚也得到倉儲部。”
林誠有些訕訕“我是沒聽過這個‘混亂庫存管理制’，聽著就很……很混亂。”