就像企鵝物流會面臨的員工成分問題一樣，羅德島這樣做大了的企業，需要招收的員工只會更多。
也會不可避免的，提供不少低門檻的職位。
總會有些基層工作要員工幹活的，雖然可以僱傭問題更少的智慧機械來負責，但羅德島的風格顯然還是比較靠攏人文主義。
倒不是一定要給智械進行彷生人蒙皮的‘人文主義’，而是儘量還是僱傭人類、類人生物的人文主義。
這是羅德島公司在這個世界成立時便立下的方向之一，那時是旨在為員工適應這個世界做努力——就像界門區被立作穿越者特區而對市容進行要求一樣。
羅德島也是為了讓某些可能穿越過來的員工儘快適應這個世界的公司環境。
——你公司裡又是機器人又是彷生人，以往還只有兩三個機械小車都比正式員工還多，那肯定無法給老員工親切啊！
儘量營造原羅德島那建立在行艦上的公司氛圍，其結果就是開放了大量人工崗位，這個傳統到了而今——仍然適用！
雖然到公司展高期時，連線羅德島原本世界的天門就已經鎖定完成了，不論是員工還是公司都能進行迴歸，更沒有適應世界之類的說法，但因為各式各樣的理由（主要是礦石病治癒方案已經展示出來了），羅德島選擇在這裡建立分公司，大部分員工（以某些身負其他組織、官方職位身份的幹員為主）也選擇了留下。
所以那傳統也就得以繼續。
這就給了不少同樣作為‘穿越者'，但卻顯然不是一個世界的‘玩家’們，進行聖地巡禮的機會。
不過或許是因為羅德島這種大公司人才更多，管束也夠的關係，奧默倒是還沒看到誰在論壇癲，可能癲的被辭退了吧。
是的，奧默都已經在逛別人論壇了。
還是因為那位風風火火的護士跑去叫人時，他閒來無事就掃了掃頭頂上的二維碼，然後就看到終端畫面直接跳轉了羅德島論壇。
雖然是以遊客身份，但能翻的板塊和連結還挺多。
這大抵算是某種宣傳手段吧…奧默習慣以猜測對方決定的目的，然後就看到了諸如：
【關於我在羅德島進研醫學部門卻遇到批臉凱爾希當導師飽受折磨於是轉近衛部門結果被卷死這件事】
【志願是輔助部門結果卻被分配到術士部門的我，感覺人生無望】
【我和阿斯卡綸的請假頭腦戰！阿斯卡綸教官想讓我全勤！】
【公司旗杆上的視野針不戳，旗杆視野針不戳】
【悲報！天火前天去時鐘塔出差認識遠坂凜了！】
之流的帖子名。
很微妙，記憶裡羅德島是個東炎文化下的地域創作的遊戲作品，但這幫人怎麼取標題都是極東輕小說的路數？難道是日本人作遊戲的平行世界嗎？但你這不基本都是東炎文字麼？
算了，想不通便也不必去想，反正也不是工作相關，奧默放棄的很快，也在他放棄沒幾秒後，便也聽到了一連串就近的腳步聲。
聽起來是五個人，兩男三女，其中一位是之前那位護士。
來了麼？
奧默扭頭看向那病房入口，便見一隻手敲了敲那外開的門，接著率先走入了病房。
【話說，目前朗讀聽書最好用的app，換源app，huanyuanapp 安裝最新版。】
那是一個白藍眼的青年男人，雖然沒有套著經典的兜帽，衣服確還是那樣的眼熟。
當然，其實也不用這麼麻煩。
一直有在對穿越者群體關注瞭解的奧默，自然不會不認識那無數次出現在公共場合，更無數次出現在螢幕、電子訊息上的博士。
連他身後的凱爾希醫生、阿米亞董事長也是如此。
然而，率先開口的既不是羅夏博士，也不是凱爾希醫生，反倒是那位阿米亞董事長。
以頗為成熟的聲線：“你終於醒了，林頓先生。”
確實成熟，她看起來完全是個同齡甚至還略大那麼一兩歲的成年人模樣。