临近中午,机关会议室的台账核查工作正式暂告一段落。
一上午的室内核查,没有疾风骤雨的批评,没有上纲上线的问责,向前全程只是点对点指出工作漏洞,逐条明确整改方向,这过程中他的语气相当平和,连一句过重的话语都没有。
但恰恰是这种不怒自威,点问题不留情面却又适度包容的状态,让东江省军区所有班子成员,机关主官心里始终悬着一块石头,始终摸不准这位向部长的真实态度。
上级调研,要么当场肯定亮点,要么直接批评,好坏态度一目了然,基层干部能快速找准整改方向,调整工作心态。
可今天一上午,向前只谈问题,只提要求划整改,没说过一句正向定性评价,也没说过东江军区首轮征兵筹备工作做得不合格。
这种悬而未定的评价,比直白的批评更让人忐忑。
向前是征兵工作的核心把关人,他的态度,直接决定东江军区本年度征兵工作的评价,后续工作定位,甚至会影响东江后续国防动员,兵员配额,专项经费的倾斜力度。
一上午紧绷的工作氛围结束后,苗安宏按照机关常规接待标准,提前安排好了午餐。
没有准备什么高规格餐食,没有特殊宴请排场,因为他打听到向前这人最不喜欢搞特殊,所以他特意嘱咐炊事班搞点拿手好菜即可,不要铺张浪费。
向前等人中午是在机关内部食堂的干部小灶就餐的,餐食很是简单,标准四菜一汤,荤素搭配,食材新鲜、分量充足,贴合了向前军务调研从简的要求。
一行人移步到包间,环境安静肃穆,没有多余的装饰,完全是食堂的朴素作风。
向前随意落座,周文、易邵阳主动坐在两侧,李启山、许铭杰以及五大机关部门主官依次有序落座。
工作人员依次上菜,这期间的过程安静迅速,摆放完毕后便有序退场,不打扰向前等人就餐交谈。
餐桌上的菜品荤素均衡,向前拿起碗筷,从容就餐神态松弛自然,完全没有高层领导的疏离感。
可反观在座的东江军区一众干部,个个都吃得格外拘谨,看上去心不在焉的,有几人甚至连口菜都不敢夹,只顾着低头扒拉着米饭。
显然东江军区这几位心里都揣着事呢,上午被向前当面点出的诸多小毛病,尤其是宣传盲区这事一直萦绕在心头。
首轮征兵筹备工作确实存在不少疏漏,算不上完美达标,但整体框架完整,对于初步工作来说已经算是摸排到位了,怎么看也算不上失职。
但这话他们不敢说啊,光是肩上的星星就差向前两颗,更何况向前勋表第一排正中间的两颗金星,已经换成了橄榄枝包围金星的小方块了,压力自然更大了。
他们现在最想知道的就是在向前的评判标准里,东江军区这一轮的工作到底处于什么水平。
是勉强合格、有待整改,还是整体滞后、需要全面复盘,是在全国各军区中处于高标准水平,还是存在明显差距?
这些问题,没人敢直接当众提问,但却是在场所有人共同的疑惑。
沉默就餐片刻后,心思缜密、性格稳重的政委周文,最先斟酌着开口,打算借着午休就餐的轻松氛围,谨慎试探向前的真实态度。
他放下碗筷,姿态恭敬又不失自然,语气带着恰到好处的诚恳与试探。
“部长,借着午休的空闲时间,我冒昧问一句。”
“我们军区今年秋季征兵的首轮工作,从适龄青年摸排、宣传铺展、流程对接、后勤保障这一整套工作来看,您上午核查过后整体评价如何?”
“我们心里没个底底,您给我指导知道,我们也好明确自己的短板在哪,和其他军区比差距在哪,后续整改也能精准发力。”
周文问得挺委婉,坐在一旁的易邵阳,也顺势放下碗筷,目光落在向前身上,神色带着明显的谨慎与紧张。
李启山、许铭杰以及各个局的主官,也纷纷下意识放缓动作,目光齐齐聚焦在主位的向前身上,静待答复。
一众少将、大校级别的资深军政干部,平均任职年限都超过二十年,见过无数风雨。
可此刻,所有人的神态,都像极了等待期末成绩公布忐忑不安的学生,满心都是揣测与期待。
看着眼前这一幕,向前心底莫名生出一丝恍惚。
他忽然想起多年前,自己刚步入基层岗位、初次承接专项任务的时候,也是这般心态。
每次上级调研核查结束,都会满心忐忑,反复揣测上级的评价,担心自己工作不到位,担心短板被放大,担心整体工作不被认可。
那个时候的他,也和眼前这群干部一样,兢兢业业,生怕一丝疏漏影响整体工作大局。
时隔多年,身份更迭岗位变迁,权责升级后,他早已从等待评价的基层干事,变成了定性全局、评判各级工作的人。
他的一言一行、一字一句,都会牵动各军区的工作节奏,他的一句肯定能让基层干部提振信心,一句否定便能让一整个单位全面复盘整改。
身居高位之后,他才真切明白他随意的一次表态,都关乎基层的工作心态与发力方向。
很多时候,基层需要的不只是严苛的整改要求,还有客观公正的评判、实事求是的肯定。
想到这里,向前心底的最后一丝严肃彻底散去,脸上露出一抹温和的笑意,抬手轻轻摆了摆手彻底缓解餐桌上紧绷的氛围:“哈哈,你们不用这么紧张,放轻松吃饭。”
他语气平和,没有丝毫架子:“我跟你们说实话,今天一上午的核查,整体来看你们东江军区的首轮征兵筹备工作,是合格的。”