项目进入签约前最后一轮时,合作方突然换了负责人。
消息传到集团,距离会议开始只剩一个多小时。
慕凌泽看完邮件,眉头皱了起来。
“麻烦了。”
慕凌欢从文件里抬头。
“怎么?”
“对面换成谢柏文。”
慕凌泽把平板推过去。
“认识吗?”
“不认识。”
“我见过两次。”
“难谈?”
“不是一般的难谈。”
慕凌欢低头扫了一眼资料。
谢柏文,三十四岁。
两年前调入对方总部,接手过的几个项目,几乎都在临签约前重新动过条件。
其中最出名的一次,合同都已经走到法务终审,他硬是把利润比例重新拉回谈判桌。
慕凌欢看完。
“那就谈。”
慕凌泽看她。
“你一点不愁?”
“人都已经换了,愁有用?”
她把平板推回去。
“临时接手,还挑签约前这个时间过来,肯定不是单纯想改两个数字。”
“先看看他要什么。”
上午十点。
会议准时开始。
谢柏文本人比资料上的照片年轻一些。
进门以后简单寒暄两句,很快进入正题。
“之前的方案我都看过。”
“整体框架没问题。”
慕凌泽问:
“那谢总今天主要想调整哪一部分?”
谢柏文翻开合同。
“利润分配。”
他直接把其中一页推出来。
“这里。”
“我们要上调三个点。”
慕凌泽皱眉。
“这一项上一轮已经确认。”
“我知道。”
谢柏文笑了一下。