纪黎宴看着那个男生。
“说得好。”
他对培训主管说。
“从今天起,他们每天放牛两小时。”
新人们傻眼了。
可一个月后,情况变了。
“董事长,我好像有点懂了。”
那个男生挠挠头,“牛吃什么草,长什么毛,都跟草原有关。”
“现在呢?”
“现在觉得,管理不是管人,是管事。”
“什么事?”
“让牛长得好,让草长得旺,让人过得好。”
纪黎宴笑了。
“你毕业了。”
第二批、第三批新人陆续到位。
草原之星计划,成了人才蓄水池。
“董事长,猎头又来了。”
这次是挖培训主管。
“开价多少?”
“年薪百万,还有股权。”
纪黎宴问主管:“你怎么想?”
主管笑了。
“我老家在江南水乡。”
“那为什么留下?”
“因为在这里,我能看见自己改变了什么。”
他指向外面,“那片林子,是我带学员种的。”
“那栋楼,是我参与设计的。”
“这些,比钱重要。”
纪黎宴点点头。
“给你涨薪百分之五十。”
“不用。”
主管摇头,“钱够花就行。”
“必须涨!”
流失的骨干很快被弥补,但市场又起波澜。
“董事长,有国外品牌抄袭我们的设计。”
法务部拿来证据,“连包装都一模一样。”
“哪国的?”
“意国,牌子叫‘阿尔卑斯之心’。”
纪黎宴笑了:“告他们。”
“国际官司很麻烦”
“再麻烦也要打。”
他调出数据,“这不仅是侵权,还是文化剽窃。”
律师团飞往米兰,起诉书厚达三百页。
意国媒体争相报道。
“华国草原品牌起诉本国奢侈品牌!”
法庭上,对方律师狡辩。
“牦牛绒是公共资源,谁都可以用。”
“那‘草原之心’这个品牌名呢?”
“只是巧合。”
纪黎宴的律师播放了一段视频。