&esp;&esp;“我的意思是,我们公司的大文娱战略,还缺一个掌舵的人。你要不要来担任这个总司令?”
&esp;&esp;“既然是总司令,当然不用事必躬亲。”
&esp;&esp;“我的想法是,给你把团队配齐了。正常的公司运营,你都不用操心。主要是在大方向,帮我把关一下。”
&esp;&esp;“我会在原有的公司架构上面,学习奈飞模式,组建一个内容评审委员会,你来主持这个委员会。”
&esp;&esp;马老板说了半天,总算把事情说清楚了。
&esp;&esp;他很清楚,优酷这种偏向于内容创造的视频网站,其他东西,都不是核心竞争力,都可以靠钱来砸出来。
&esp;&esp;唯有独一无二的优质内容,才是真正的核心竞争力。
&esp;&esp;这方面,他不用想什么乱七八糟的主意,只需要看一下,奈飞的运营方式就够了。
&esp;&esp;国内的很多公司,都不是独创的,都能在海外,找到相对应的大公司。只要摸着别人的石头过河就行。
&esp;&esp;奈飞就是他们这些视频网站,最好的石头。
&esp;&esp;摸奈飞的石头过河,大方向上绝不会错。
&esp;&esp;而路知远本身就是奈飞的隐形巨头之一。
&esp;&esp;只要他能够把路知远拉过来,完全可以在国内,复制奈飞的成功路径。
&esp;&esp;而奈飞这家公司,有一个非常独特的架构,有别于国内的所有视频网站。
&esp;&esp;那就是内容评审委员会。
&esp;&esp;路知远在奈飞这家公司里面,明面上担任艺术指导,看起来没有什么权力。
&esp;&esp;但只有真正懂行的人才会知道,路知远是奈飞最高权力机构,内容评审会委员会里面的三大巨头之一。
&esp;&esp;任何一个项目,到了内容评审委员会,这三大巨头,只要有一个人投了反对票,就无法成立。
&esp;&esp;大卫·芬奇的项目《马可波罗》,第一季的预算是9000万美金,提交到内容评审委员会。
&esp;&esp;大卫·芬奇导演的野心很大,在项目书上写着,准备打造出标杆式的欧洲中世纪魔幻大片。
&esp;&esp;结果,被路知远一票否决。
&esp;&esp;国内的视频网站,虽然也是有类似的组织架构,但都是放在基层,名字叫做【影视节目规划中心】。
&esp;&esp;主要是用来做风险把控的。
&esp;&esp;而真正的大领导,根本不会承担这种风险。
&esp;&esp;因为,国内公司的这些领导,都懂得一个简单质朴的道理。
&esp;&esp;那就是将权力上移,责任下放。
&esp;&esp;在内容评审委员会里面工作,拿不到什么好处,但却会担巨大的责任,要为影视剧项目失败而负责。
&esp;&esp;也会在无形当中,得罪很多人。
&esp;&esp;那些聪明的领导,怎么可能去做这种吃力不讨好的事情呢?
&esp;&esp;能派一个心腹手下去背黑锅,就已经是很尽责了。
&esp;&esp;大部分情况下,都是派那种边缘人物去担任这种角色。
&esp;&esp;而奈飞不一样。
&esp;&esp;三大巨头里面,除了路知远这个股东之外,还有奈飞明面上的ceo泰德·萨兰多斯。
&esp;&esp;项目要是失败了,作为负责人,泰德·萨兰多斯,第一个被拉到董事会去鞭尸。
&esp;&esp;在这种情况下,奈飞的影视剧,虽然偶尔会有失败,但大部分的作品,还是有质量保障的。
&esp;&esp;因为,谁敢让ceo泰德·萨兰多斯在董事会上,被几个股东鞭尸,很快就会收到一封辞退信。
&esp;&esp;权力与责任,要做到对等,这是基础原则。
&esp;&esp;“阿远,考虑一下。”
&esp;&esp;“花不了你多少时间的。”
&esp;&esp;“每个月,可能也就需要你来公司开一次月度例会,我保证,平时的公司经营,不会打扰到你的休息和艺术创作。”
&esp;&esp;“而你在公司,就是太上皇。”
&esp;&esp;“除了我之外,谁都管不到你。你想干什么都行。”
&esp;&esp;马总的条件,如果是对于其他的职业经理人来说,确实非常的优厚,大概率不会有人拒绝这么优厚的条件。
&esp;&esp;但是这一刻,哈尼克孜却默默举起了手:“马老师,我插一句嘴,这公司是你的,把公司经营好了之后,你当然会获得巨大的好处。但对哥哥来说,完全是浪费时间。”
&esp;&esp;“因为,我们家里也有很多公司,需要哥哥来处理。恐怕没有这么多时间,来帮你的忙。”
&esp;&esp;路知远把哈尼克孜叫过来,就是让哈尼克孜来说这些难听的话。
&esp;&esp;有些话,他是不能轻易说出口的。
&esp;&esp;因为,一旦说出口,就会让人知道他的底牌是什么。
&esp;&esp;路知远非常明白,作为一个大人物,沉默的力量有多大。
&esp;&esp;一个喜欢夸夸其谈,愿意跟人家随时交流信息的人,会变得非常廉价。chapter1();