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第374章（第1页）

相比其他饭店他给了更高的工资，社保等该有的福利一样也没少，在休息方面也能保证每个星期至少休息两天，普通员工倒是很满意，从开店到现在没有不满意的，可是他最想留住的是核心人才啊，难道真的要有权有势有关系，工资福利给足不够还得帮员工解决生活难题？

这也许是对的，可是自己没有啊！

许三念说‘天下攘攘皆为利往’，那么除了权力自己还能给什么利呢？自己是做生意的啊，必须要保证饭店利润啊，再多给饭店亏了还开什么开啊！

安福生在心里哀嚎。

想了想，安福生抓起手机给何止发了条消息：何老板，睡了吗？

过了两分钟，何止：已睡，勿扰。

开了这么饭店，摸爬打滚地每天处理各种乱七八糟的事安福生已经不是原来的安福生了，现在的安福生脸皮厚得很，被阴阳后心里毫无波动，继续发问：请问你是用什么方法留住你的员工的。

何止：没留住，你不是跑了吗？

安福生：……其他员工。

明明自己是秒回的，何止却十几分钟还没回，安福生不用想就知道何止肯定在打游戏，何止玩游戏的时候比较暴躁，安福生很识趣的没有再发消息打扰。

果然，又过了十来分钟，何止主动来找他了：？？？

安福生：最近有个员工辞职了。

何止：员工辞职不是很正常？人家跟你签的是劳务合同又不是卖身契，还能一辈子给你做长工不成？

安福生：不是普通员工，是饭店主厨，你应该能明白主厨对饭店的重要性，所以我想请教一下，要怎样才能尽可能地留住核心员工。

何止：还能怎样，给够利益呗。

安福生：可是我给的工资已经很高了，再高就影响饭店利润了，而且这位主厨离职的主要原因也不是因为工资，是因为别人能帮她解决女儿入学问题。

何止：那还不是利益问题？别人能给的利益你给不到，人家当然要走啊。

安福生：可是这些利益根本就不是普通人能给的，难道普通人就做不了生意吗？

何止：是啊，不然人家怎么轻易抢走你的人？

安福生发了个微死的表情。

何止回了个翻大大白眼的。

没等安福生再发消息，何止问：你是怎么让许三念心甘情愿在你那儿的？

安福生警铃大作，他不会要跟我抢人吧？但是自己现在在请教人家，也不能不理人家，想了半天，安福生回：我们师徒情深，她自愿留下帮我的。

何止：呵！

聊天终止。

安福生却突然有了灵感，应许三念的强烈要求，今年安福生给许三念分了百分之一的股权，昭麟知道后也嚷嚷着要，说只拿死工资没劲儿没有盼头，那么……股权可以留人？

安福生“腾”地从床上蹿起来，跑去书桌打开了电脑。

……