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第194章 会议纪要（第2页）

看来，庆云平时没少用老六来刺激他们

至于如何刺激的，老六不得而知，人格攻击倒不至于，庆云还没有那么下贱，但是老六的销售风格，已经影响到了各个办事处经理的切身利益

公司在一线城市设立办事处已经有年以上了，好几个办事处的经理都是老经理

诸位读者都知道，在洋洋兔子国，很多人精通投机钻营，利用一切漏洞，获取个人利益！

因为这是一种生存文化

特别是那种老的单位，无论控股方是机构还是个人，只要一个人在这个单位长时间稳居高位，那么这个单位大概率从上到下充满了跑冒滴漏的漏洞

获利最大的当然是办事处经理

这种现象，与经理的人品无关

老六知道，自己管辖的二线大区，费用如此低廉，确实不应该，对他人，对自己都不是好事

对他人，影响了别人的财路

对自己，也相当于断了未来的财路

老六不是好人，投机钻营的事，并不反对！

老六已经想好了，如果会议上总公司总经理那边拿费用低廉做文章，自己可以将计就计，可以借此打击庆云那边，但是让自己以后继续保持低廉费用，那是白日做梦，因为有些钱是必须要花的！

言归正传

老六的出招，庆云感觉到了一丝丝压力

数据摆在那里，掩盖不了

“先祝贺老六总监取得了这么好的成绩，虽然销量还是不够高，但是作为一个二线区域，进步还是值得所有销售人员学习的”

“刚才老六总监谈及一线城市的费用问题，恕我直言，老六总监你说对了，一线城市，确实各方面费用高昂”

“举一个最简单的例子，二线城市出租车一次，一线城市是，而且还经常打不到”

老六深深的点了点头

表示认同

庆云不禁有点恶寒

这老六想干什么？为何不反驳自己的观点？

“家家有本难念的经，一线城市繁花似锦，花费自然高，看来是有事实依据的，其实，我们二线城市，压力不比你们小，现在销售也到了瓶颈，想继续扩大销售额，必须也要加大投入”

“比如人员工资，比如办公设备，还有就是仓库问题一线城市的各个办事处跟我们奉天办事处一样，都是有仓库的，而在我们二线城市很多地方，没有自己的仓库，而是使用代理商的货物，在一定程度上，也制约了销售商的拓展”

“但是这个东西是个双刃剑，如果设立仓库，当地就必须要设立财务，这将是一笔不小的支出我说这些，在座的各位领导都应该比我通透！所以，在销售额与利润之间，需要找一个平衡，这东西，目前只能交给时间”

咳咳咳咳咳

总经理开始言

看到老六，庆云这两手下在卖惨，总经理心理有点腻歪

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总经理表扬了一线大区的销量，赞赏了二线大区的利润率

最后，总经理提出两个要求

第一

在下一年度，一线大区要把费用率降下来，

第二

下一年度，二线大区要把销量提上去