财务计算的销售量,还没有计算赠品!
也就是两箱赠一箱的赠品!
如果计算上,出货量还得增加百分之五十!
不过很多懂财务的都知道,赠品是费用,不能算销量!
如果算进去,那就贻笑大方了!
老六告诉李健,安姐,特价活动下个月终止!
但是因为老六跟总公司签订的合同是执行三个月,所以,赠品还是会跟随过来!
这批赠品,李健要跟代理商说好,是办事处的,而不是随货给代理商!
跟上两个月不一样!
至于这批货如何处理,老六有一个宗旨,大部分赠品转正品,直接走账给代理商!
代理商再计算货款就是!
小部分将作为赠品,随货放!
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同时,老六让安姐写一份报告,告诉总部财务,这一批货奉天办事处灵活机动处理!
不会损害总公司利益!
而是作为本次活动的缓冲!
因为四月份特价活动终止!
三月份,主要的任务就是缓冲!
老六为什么这么早结束活动?
本计划这次活动执行三个月,但是老六通过这一段时间的各城市巡店,敏锐的现,小包装已经成了小卖店的固定品种!
毕竟以前就有货,现在又搞了两个月特价
现在不但终端销售价格跟主流品牌一样,货架上的排面也一样
已经跟以前的主流品牌并驾齐驱!
三月份,不再疯狂给赠品,而是多多少少给一点,这样,小卖店也不至于断崖式心理冷却!
……
李健,安姐非常赞同老六的决策!
李健坦言,自己也觉得没必要再大幅度给赠品,但是还真没想到缓冲这一招!
安姐有点担心
奉天办事处擅自更改特价条款,是否会让总公司认为我们在捣鬼??
老六摆摆手,示意安姐大胆去做!
现在只有总经理敢怀疑自己
老六这一次去重庆开会。顺便解释一下即可!
对总公司有益无害的措施,大胆去做即可!
……
晚上,老六跟办事处所有人一起聚餐!
气氛有点压抑
毕竟这么多人离职,谁心里也不好受!
随着老六当众宣布,每个人多一个月工资,所有人这才开心了起来!
毕竟离职是无法改变的,能多拿一个月工资,相当于别人两个月薪水,可以了!!!
菜没吃多少,酒喝了老多!
最后,老六,安姐提前走了!
留下李健安抚一下!
很多人已经相拥而泣了!
……