市场开发部的经理才30出头的年纪,本来听到宋妤的话,还露出几分担忧,但听到宋妤承诺给奖励之后,他咬了咬牙“我可以试试,但宋总,目前市场开发这边的人恐怕不够。”
“你需要多少人,做好报告给我。”宋妤也理解他的需求,开口说道。
见宋妤这样说,张晓宇也点头“好!”
“杨科,这份文件里面有我对公司新产品的一些要求,希望你带领你们部门尽快完成新产品的开发……”
宋妤把手里的文件交给产品开发部的主管,对方接过来之后便开始翻看。
岁月
“周扬飞经理!”
“李璐经理!”
……
接下来的时间,宋妤对每个部门都提出了自己的要求,一直到下午,才结束会议离开工厂。
在她离开之后,整个工厂迅速开始按照宋妤的部署动起来。
做完这些宋妤也没有完全停下来,没几天,她又去了简墨收购的酱料工厂,代替简墨传达对工厂员工工作重新的安排。
比起宋妤还给工厂的人3个月机会,简墨的动作就大多了。
毕竟前世简墨就是做这方面生意的,他的布置非常明确,谁能用,谁不能用,也非常清楚。
能用的留下来,不能用的,该是多少赔偿给了,直接让走人。
这可是个招人骂的工作,要不是简墨十分大方的给了宋妤不少酱料工厂的股份,宋妤可不会这么出力。
但不管是什么风格,宋妤和简墨收购的这两个工厂在两个人的主持之下,迅速的展开工作,进行转型。
然后时间匆匆而过,04年的最后一个月过去,跳进了2005年1月。
别管事业做的多大,还是学生的宋妤和简墨迎来了他们的期末考。
简墨这牛人一心几用,学业半点都没有落下,宋妤好歹之前学业也还不错,虽然比不上简墨,但成绩也还不错。
期末考试过后,就进入了寒假。
“不回去过年了?”宋妤提着行李从学校回家,见薛萍在家,就跟薛萍说了一下自己的规划。
进入寒假,距离过年其实也不远了,眼下两个工厂的事情都非常多,根本不能没有人主持。
简墨倒是能够一直在上京,毕竟老两口也都搬来居住了,但简墨最近都在昼夜颠倒的盯着股票市场那边。
对他们两人来说,股票那里是他们是否能够完成事业计划的关键,怎么也不可能让简墨放下他的事情,去管理两家工厂,那就本末倒置了。
如此一来,工厂的事情只能交给宋妤,就因为这个,简墨最近着急上火的,嘴角起了很大的泡。
也是看到宋妤又要忙着学校的复习,还要来回跑两个工厂,心疼的。
临床医学即便是大一年级的课程,也是很繁重的。