品牌咨询启动后的第三天,曲筱绡在公司白板上贴满了便利贴。陈远的方案里提到要重新定义品牌核心价值,让“正在做的事说话”。她不太确定这个“说话”要怎么操作,于是把能想到的想法都写在了便利贴上——供应商关系、客户留存、员工故事、gi项目的进展。贴满整面墙之后,她往后站了几步,看着那些五颜六色的纸片呆。
安迪推门进来,看到满墙的便利贴,愣了一下。“你这是在干什么?”
“想办法让‘正在做的事说话’。”曲筱绡指了指白板,“但我不确定哪些话该说,哪些话不该说。”
安迪走近看了看。财务、客户、产品、团队,四面墙各占一块。她看了一会儿,伸手指向其中一张写着“不裁员”的便利贴。“这张留着。其他留一半,扔一半。”曲筱绡问她为什么,“因为你做‘不裁员’这件事,是别人做不到的。其他的,别人也能做。品牌要说的,不是你能做什么,是只有你能做什么。”
曲筱绡站在那里,看着那张写着“不裁员”的便利贴。只有她能做的。她想了一会儿,走过去把“不裁员”那张撕下来,贴在白板的中央。
中午,她去了邱莹莹的店。第三家店,靠窗的位置,邱莹莹端着一份新的三明治走过来,说今天做了新的口味,蜂蜜芥末烤鸡的。曲筱绡咬了一口,蜂蜜的甜和芥末的辣混合在一起,不腻也不冲。邱莹莹在她对面坐下,问她今天怎么有空来吃午饭。曲筱绡说刚开完会,脑子还是乱的,需要吃点东西冷静一下。邱莹莹看了看她的表情,忽然说了一句:你是不是在想公司的事想得太多了?你吃三明治的时候,眉毛是皱着的。
曲筱绡摸了摸自己的眉心,才现确实皱着。“我在想怎么让‘正在做的事说话’。”
“那就别想。做就行了。”邱莹莹把一杯水推到她面前,“我以前想怎么让咖啡更好喝,想了三个月也没结果。后来不想了,每天做,做着做着就好喝了。”
曲筱绡看着她,沉默了几秒。邱莹莹说的其实跟陈远说的是同一个意思——不要找方法,要去做事。她低头咬了一口三明治,这次没有皱眉。
下午,曲筱绡回到办公室,把那张“不裁员”的便利贴贴在了电脑屏幕边缘。安迪看了,没有评价,只在路过的时候说了一句:“贴那儿也好,每天提醒你。”
下班前,她给陈远了一条消息:“我把‘不裁员’贴在了电脑边上。其他事还在想。”陈远很快回:“那就让它多待几天,想清楚再说。”曲筱绡看着这条消息,没有回复,把手机放进包里。
晚上,曲筱绡回到欢乐颂,上楼的时候看到邱莹莹蹲在o门口刷怎么不进去,邱莹莹说钥匙忘带了,等关关回来开门。曲筱绡让她去自己那儿坐,邱莹莹摇了摇头,说就坐这儿等,很快的。曲筱绡没有坚持,回了o。进门之前回头看了一眼,邱莹莹蹲在走廊的灯下面,手机屏幕的光照在她脸上,嘴角带着一点点笑。曲筱绡没有问她为什么笑,因为她大概猜得到——也许是一家店又卖出了一批咖啡豆,也许是今天的新口味有人说好吃。这些事在她这里不算大事,但在邱莹莹那里,是能够让她蹲在走廊里笑出来的事。
晚上,她洗了澡,躺在沙上看着天花板。白板上的便利贴在她脑子里一张一张地翻。安迪说留一半扔一半,但那一半她还没想好是什么。她翻了个身,拿起手机,看到陆承安来一条消息说生煎那家店周末可能会排队,他打算周六早点去。她回了一句:“几点算早。”他说:“十点。”她说:“那我来。”
放下手机,她关了灯,在黑暗里闭上眼睛。她记得有一次她半夜睡不着,起来看白板上的便利贴,现有一张不知道什么时候掉到了地上,写着“员工培训”,是市场部负责人贴的。她捡起来重新贴上。那一刻她突然意识到,不是所有的事都需要她一个人想清楚。有些事会自己掉下来,需要有人伸手把它捡回去贴好。她在心里记下来,第二天要重新钉一遍,掉在地上的都是重要的。
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