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第705章 许沁－药材数据与直觉（第2页）

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下午两点，孟氏集团总部层，孟怀瑾的办公室。

许沁坐在会客区的沙上，面前摆着平板电脑。孟怀瑾坐在对面，听完她的汇报，沉默地转动着手中的紫砂茶杯。

“你的判断有几成把握？”他问。

“基于现有数据，七成。”许沁如实回答，“但如果我的直觉是对的，那就是十成。”

孟怀瑾看了她一眼。这些年，他越来越重视这个养女的“直觉”——它很少出错，而且往往能抓住那些被数据表象掩盖的深层问题。

“你打算怎么处理？”

“分三步。”许沁调出方案页面，“第一步，以‘优化数据质量’为由，向所有试点医疗机构布一份‘诊断一致性核查指南’，强调辨证论治的个体化原则，并附上吴老等专家撰写的‘湿热证与脾虚湿困证的鉴别要点’。这是学术层面的引导。”

“第二步，通过‘沁心基金’起一个‘基层中医合理用药能力提升计划’，为试点县医生提供免费培训，培训内容……恰好包括‘清热类药物的正确应用与禁忌’。这是教育层面的干预。”

“第三步，”许沁顿了顿，“我建议新集团成立一个‘药材质量与供应链追溯研究小组’，先从试点县的药材来源调查做起。这个小组可以邀请秦大夫、苏老推荐的老药工参与，以‘学术研究’的名义进行，不直接针对任何供应商。”

孟怀瑾听完，沉吟良久：“你这样处理，问题能解决吗？”

“不能完全解决。”许沁坦诚道，“但只要能让医生意识到有人在关注这件事，让供应商知道他们的行为可能被曝光，就能形成约束。同时，我们建立了追溯机制，未来再有类似问题，可以更快现和干预。”

“需要集团提供什么支持？”

“两样。”许沁竖起手指，“第一，我需要集团法务部起草一份严谨的《试点医疗机构合作补充协议》，明确数据真实性的要求和违约责任。第二，希望爸爸能同意，从‘云济’抽调一位资深药师加入那个研究小组——我们需要懂行的人。”

孟怀瑾点了点头：“可以。协议三天内给你。药师人选，你和宴臣商量。”

“谢谢孟董事长。”许沁起身，用了正式称呼。

孟怀瑾摆摆手，忽然问：“沁沁，你有没有想过，为什么你能这么快就看出这里面的问题？”

许沁微微一怔。

“很多人看到数据异常，第一反应是技术bug，或者是环境因素。”孟怀瑾的目光深邃，“你却能一下子想到商业利益干扰，想到医疗伦理问题。这种……穿透力，不是光靠聪明就能有的。”

许沁沉默了几秒，然后轻声说：“可能因为我学药的时候，秦大夫总说一句话——‘药是治病的，不是赚钱的。一旦把顺序搞反了，就要出大事。’”

这句话她说得很平静，但孟怀瑾听出了其中的重量。

“你做得对。”他最终说，“去吧。有事随时找我。”

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离开孟怀瑾的办公室，许沁在走廊遇见孟宴臣。他刚从电梯出来，手里拿着文件夹，看见她，脚步顿了顿。

“哥。”许沁用私下称呼。

“爸找你谈平山县的事？”孟宴臣问。

许沁点头，简短说了方案。

孟宴臣听完，忽然说：“‘百草堂’这家公司，我有点印象。去年他们想参与孟氏一个药材基地的项目，但报价太低，质量评估也没过关，最后没成。”

许沁眼神微动：“他们的背景？”

“查过，没什么特别。老板是中医学院毕业，后来下海经商，走了些上层路线，拿到几个政府采购项目。”孟宴臣顿了顿，“需要我让集团合规部深入查一下吗？”

“暂时不用。”许沁摇头，“先按我的方案来。如果他们还继续，再查不迟。”

孟宴臣看着她，眼中闪过一丝复杂神色：“你处理这些事……越来越熟练了。”

“被逼的。”许沁难得开了个玩笑，“要是连这点事都处理不好，怎么对得起您和董事长给的平台？”

她说得轻松，但孟宴臣听出了其中的意味——她在划清界限。公事上，她是孟总，他是孟董事长；私下里，他们是兄妹。但在责任和压力面前，她选择自己承担。

“那个药师人选，”孟宴臣换了个话题，“我建议调‘云济’的刘景明。他五十多岁，在药材鉴别上是一把好手，而且……嘴巴严。”

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“好，听哥的。”许沁从善如流，“我让周伟去对接。”

短暂的交谈结束，两人各自走向不同的方向。走廊很长，光洁的大理石地面倒映着他们的身影，渐行渐远。

回到战情室，许沁立刻召集核心团队，部署三项措施的落地细节。她语不快，但每个指令都清晰明确：

“郑教授，指南的专家署名，除了吴老，最好再请两位北方的临床大家，体现地域平衡。”

“周伟，培训计划找卫健委下面的继续教育中心合作，给他们挂主办单位，我们来承办。这样官方背书更强。”

“陈哲，在系统里加一个软提醒——当某个医生的证型识别分布与区域平均值偏差过两倍标准差时，自动弹窗提示‘建议参考最新版鉴别要点’。不要强制，只是提醒。”