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第757章 许沁五维之议(第2页)

而张皓萭,就是这个连接的桥梁。

“你这是在邀请我‘入伙’?”张维明笑了,“我马上就要去地方任职了,按照规矩,要避免和企业走得太近。”

“不是‘入伙’,是共建。”许沁纠正道,“我们可以在西南设立一个独立的‘区域创新展中心’,由平台和地方政府共建共管。您不需要持有股份,也不需要参与商业决策。但您可以成为这个中心的战略顾问,用您的经验和视野,指导我们如何更好地服务当地。”

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她调出手机里的一个架构图:“这个中心,可以专注于三个方向:第一,少数民族医药的数字化保护与开;第二,基层医疗服务的普惠化创新;第三,中药材产业的智能化升级。这些都是国家战略支持的方向,也是您未来施政可能需要突破的领域。”

张维明看着那张架构图,沉默了。

茶香袅袅,时间慢慢流淌。

许久,他开口:“这件事,皓萭知道吗?”

“我还没有正式跟他提。”许沁说,“但我想,如果您同意,他会理解的。”

“你凭什么认为我会同意?”

“因为您刚才说了,您要的不是一个项目,而是一个能持续运转的体系。”许沁直视他,“四维共生的体系,加上政策维度的引导和加持,就有可能成为这样一个体系——不仅能服务西南,未来还能服务更多地方;不仅能解决医疗问题,还能带动产业、培养人才、促进融合。”

她顿了顿:“而且,这个体系是开放的。我们欢迎更多有共同愿景的人加入,共同推动中医药的现代化,推动数字技术的普惠化。”

张维明又沉默了。

这次,他沉默得更久。

许沁也不急,安静地等着。

她知道,这个提议很大胆,很前。但她相信自己的判断——张维明不是那种墨守成规的官员。从他主动提出见面,从他关切的那些问题,从他务实的态度,她能感觉到,这是一个想做实事、也敢做新事的人。

而这样的人,会理解“五维共生”的价值。

“我需要时间考虑。”张维明最终说,“而且,这件事涉及面广,不是我一个人能决定的。我需要和皓萭商量,也需要和那边的班子成员沟通。”

“我理解。”许沁点头,“您可以慢慢考虑。平台这边,我们会先准备一个详细的方案,包括区域中心的组织架构、运作模式、预期成果、以及风险评估。等您考虑好了,我们再进一步沟通。”

“好。”张维明端起茶杯,“茶凉了,换一壶?”

“我来。”

许沁叫服务生换了新茶。

茶香再次弥漫开来时,气氛轻松了些。

张维明问起平台的具体运作,问起那些基层医生的故事,问起中药材溯源的细节。许沁一一回答,讲得很生动,有数据,有案例,有人物。

她讲到甘肃李大夫时,张维明听得很专注。

“这样的基层医生,在西南更多。”他说,“他们守着大山,守着村寨,一守就是一辈子。如果有好的工具,他们能做的事,会比现在多得多。”

“所以我们才想做这件事。”许沁说,“技术不是目的,赋能人才是目的。”

谈话进行了一个多小时。

结束时,张维明站起身:“今天先到这里。你的提议,我会认真考虑。一周内,给你答复。”

“谢谢张伯伯。”

“不用谢。”张维明看着她,“如果这件事能成,不是你在谢我,是我们要一起谢谢那些等着的百姓。”

这话很重。

许沁郑重地点头:“我明白。”

送走张维明,许沁没有立刻离开。

她坐在茶室里,看着窗外的银杏树。

秋日的阳光透过枝叶,在地上投下斑驳的光影。风吹过,金黄的叶子纷纷扬扬地落下,像一场安静的雨。

她想起秦大夫说过的话:配伍之道,在于平衡,在于协同。

四维共生,是一种配伍。

五维共生,是更复杂的配伍。

政策维度加入后,整个系统的平衡需要重新调整,各方的权重需要重新分配,利益的分配需要重新设计。

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